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W.A.F. Institut für Betriebsräte-Fortbildung AG (17)

Praktische Umsetzung von Konzepten gegen psychische Belastungen am Arbeitsplatz - Darstellung von Thema und Lösungsmöglichkeiten im Gremium und beim Arbeitgeber - Kollegen sensibilisieren und einbinden - Entwicklung und Umsetzung eines Handlungskonze...

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W.A.F. Institut für Betriebsräte-Fortbildung AG (17)

Aufgaben und besondere Rolle des stellvertretenden Vorsitzenden - Funktion des stellvertretenden Betriebsratsvorsitzenden - Bestimmung der eigenen Rolle - Persönliche Ziele für die Arbeit als Stellvertreter - Überzeugende Selbstpräsentation Zusammena...

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W.A.F. Institut für Betriebsräte-Fortbildung AG (17)

Betriebsratsarbeit mit MS-Word® - Vertiefung - Steigerung der Effizienz mit MS-Word®: AutoKorrekturen, AutoText und Formatvorlagen - Formulare ("Dokumentvorlagen") mit MS-Word® erstellen und benutzen - Die Oberfläche von MS-Word® an die eigenen Bedür...

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W.A.F. Institut für Betriebsräte-Fortbildung AG (17)

Konstruktiver Umgang mit Konflikten in der BR-Arbeit - Bausteine für ein positiv-konstruktives Gesprächsklima - Einstieg, Unterbrechungen und Ende des Konfliktgesprächs - Konfliktmanagement zwischen verschiedenen Gruppen - Nachbereitung des Konfliktg...

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W.A.F. Institut für Betriebsräte-Fortbildung AG (17)

Rechtsgrundlagen der betrieblichen Lohngestaltung - Entgeltregelungen im Arbeitsvertrag - Änderungskündigung zur Entgeltreduzierung? - Lohn- und Gehaltsregelungen im Tarifvertrag und in Betriebsvereinbarungen - Öffnungsklauseln und Günstigkeitsprinzi...

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W.A.F. Institut für Betriebsräte-Fortbildung AG (17)

Ziele und Strategien der JAV - Entwickeln von gemeinsamen Zielen für die JAV-Arbeit - Strategien und konkrete Handlungspläne aus der Zieldefinition ableiten - Qualifizierungsbedarf der JAV - Selbstverständnis der JAV Effiziente Organisation der Arbei...

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W.A.F. Institut für Betriebsräte-Fortbildung AG (17)

Resilienz - Fähigkeit zu innerer Stärke und Belastbarkeit - Resilienz - das Immunsystem der Seele - Begriff und Bedeutung im ständigen wirtschaftlichen Strukturwandel - Resilienz als Wirtschaftsfaktor - Resiliente Haltung ist erlernbar Gesund arbeite...

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W.A.F. Institut für Betriebsräte-Fortbildung AG (17)

Weitere Informationen und Inhalte zur Veranstaltung "W.A.F. Fachtagung 2017 Psychische Belastungen aktiv vorbeugen - dauerhafte Lösungen finden" werden in kürze bekannt gegeben.

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W.A.F. Institut für Betriebsräte-Fortbildung AG (17)

Der Auszubildende - zwischen Ausbildungsstätte und Berufsschule - Das System der dualen Ausbildung - Auswahl und Einstellung - Rechte und Pflichten des Azubis - Beendigung des Ausbildungsverhältnisses - Übernahme im Anschluss an die Ausbildung Aufgab...

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W.A.F. Institut für Betriebsräte-Fortbildung AG (17)

Bestimmung des eigenen Standpunktes - Umgang mit den Betriebsratsmitgliedern und dem Arbeitgeber - Umgang mit dem Erbe des Vorgängers - Persönliche Ziele für die Arbeit als Betriebsratsvorsitzender - Konzept zum Erreichen der Ziele Optimierung der pe...

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TrainingsManufaktur

Schneller rüsten und flexibler produzieren. Dies lernen Sie in unserem zweitägigen Intensivseminar anhand von SMED. Die Methode gehört zu den Klassikern aus dem Baukasten von Lean Management. Dabei steht SMED für Single Minute Exchange of Die und hat...

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CONTUR GmbH - Consulting | Training

Gestaltung der eigenen Rolle | Führung als bewusst durchgeführte Kommunikation | Feedback geben - Feedback nehmen | Sich selbst und andere motivieren | Mitarbeiterführung in Konfliktsituationen | Führungsmodelle der fachlichen, nicht disziplinarische...

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W.A.F. Institut für Betriebsräte-Fortbildung AG (17)

Persönliche Zeit- und Arbeitsplanung für Betriebsratsarbeit und Beruf - Arbeitsstil - Zeitaufwand und Zeitinvestition - Effektive Zeit- und Arbeitseinteilung - Stärken-/Schwächenanalyse - Strategien und Arbeitstechniken - Persönliche Zielplanung und...

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W.A.F. Institut für Betriebsräte-Fortbildung AG (17)

Agieren oder reagieren - Wann sind Maßnahmen des Arbeitgebers mitbestimmungspflichtig? - "Begleitende" oder "korrigierende" Mitbestimmung Beteiligung des Betriebsrats in wirtschaftlichen Angelegenheiten - Aufgaben und Befugnisse des Wirtschaftsaussch...

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W.A.F. Institut für Betriebsräte-Fortbildung AG (17)

Souverän durch die Betriebsversammlung führen - Geschickter Einsatz von Moderationsfragen - Aktiv den Meinungsaustausch fördern - Standpunkte diskutieren, klare Aussagen gewinnen, Einsatz von Medien Überzeugendes Auftreten vor der Betriebsversammlung...

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W.A.F. Institut für Betriebsräte-Fortbildung AG (17)

Kommunikationsthemen in der Vermittlung - Vertiefung - Der Betriebsrat als Vermittler in Teamkonflikten - Techniken der Mediation bei der Arbeit mit Gruppen - Eskalation und Deeskalation - Umgang mit Machtgefällen Konkrete Vermittlungssituationen - Ü...

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W.A.F. Institut für Betriebsräte-Fortbildung AG (17)

Arten der Suchtmittel - Alkohol - Drogen - Tabletten etc. Neue Erkenntnisse aus der Gehirnforschung - So entsteht Sucht im Gehirn - Bedeutung für die Behandlung von Suchtkranken Wirkung von Alkohol und anderen Suchtmitteln - Gesundheitliche Risiken -...

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W.A.F. Institut für Betriebsräte-Fortbildung AG (17)

Konstruktiver Umgang mit Konflikten in der BR-Arbeit - Bausteine für ein positiv-konstruktives Gesprächsklima - Einstieg, Unterbrechungen und Ende des Konfliktgesprächs - Konfliktmanagement zwischen verschiedenen Gruppen - Nachbereitung des Konfliktg...

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W.A.F. Institut für Betriebsräte-Fortbildung AG (17)

Verhältnis verschiedener Rechtsnormen zueinander - Gesetz, Tarifvertrag - Betriebsvereinbarung, Regelungsabrede - Arbeitsvertrag Mitbestimmung in sozialen Angelegenheiten - Ordnung des Betriebs und Verhalten der Arbeitnehmer - Arbeitszeit und Überstu...

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W.A.F. Institut für Betriebsräte-Fortbildung AG (17)

Der Konzern im Sinne des Betriebsverfassungsrechts - Unterordnungs- und Gleichordnungskonzern - Gemeinschaftsunternehmen mit mehreren KBR - Tochterunternehmen mit Leitungsfunktion - Konzern im Konzern - Konzerne mit Auslandsbezug Errichtung und Struk...

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