Zielvereinbarung Seminare / Kurse in Dortmund

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39 Seminare / Kurse in Dortmund von 13 Anbietern zu Zielvereinbarung

Ort / Umkreis

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Zielvereinbarungseminar schnell und treffsicher finden mit Semigator. In unserer umfassenden Datenbank finden Sie 39 Zielvereinbarung-Seminare von 13 renommierten Anbietern.

So können Sie für Ihren Bedarf das passende Seminar / Kurs zu Zielvereinbarung finden und buchen.

PREFERRED

Bildungswerk der Nordrhein-Westfälischen Wirtschaft e.V. (BWNRW) (13)

Die Teilnehmer erhalten einen Überblick über moderne und praxistaugliche Leistungsbeurteilungs- und Zielvereinbarungssysteme. Durch praktische Anwendung der Seminarinhalte sind die Teilnehmer in der Lage, unternehmensspezifische Bedarfe in Beurteilun...

  • Seminar / Kurs
  • Ohne Einstufung

PREFERRED

Schreiner Praxis-Seminare / Arbeitgeber Seminare (9)

Leistungs- und Zielsysteme als Steuerungsinstrumente, Grundlegende Rahmenbedingungen der Gestaltung, Finanzierung leistungsorientierter Vergütungskomponenten, Gestaltungsformen in der Praxis: - Erfolgsbeteiligungen - Budget-/Poolmodelle mit Leistung...

  • Seminar / Kurs
  • Grundlagen

PREFERRED

Technische Akademie Wuppertal e.V. (120)

Die durch die Digitalisierung vorangetriebene Arbeitswelt 4.0 bringt bereits jetzt und auch zukünftig für praktisch alle Wirtschaftszweige starke Veränderungen der Arbeitsinhalte und der Anforderungen an Mitarbeiter mit sich. Eine nachhaltige Persona...

  • Seminar / Kurs
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PREFERRED

Technische Akademie Wuppertal e.V. (120)

Arbeitsbedingungen und Erwerbsbiographien befinden sich derzeit stark im Wandel. Die demografische Entwicklung lässt einen Fachkräftemangel befürchten. Gleichzeitig verändern sich die Qualifikationsanforderungen an Mitarbeiter und ihre Leistungsfähig...

  • Seminar / Kurs
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PREFERRED

REFA Bundesverband e.V. (19)

Unternehmen, die erfolgreich Lean Management eingeführt haben, stehen vor der Frage, wie sie ihre Mitarbeiter - Werker, Dienstleister und Führungskräfte - angemessen und fair entlohnen. Wie honorieren sie die Mitarbeiterleistung, die kontinuierliche...

  • Seminar / Kurs
  • Grundlagen

PREFERRED

Haus der Technik e.V. (111)

Inhalt Tag 1 Konflikte verstehen und erkennen Ursachen und Anlässe von Konflikten Ursachen von Eskalationen und deren Auswirkungen Kommunikation und Konflikt Kommunikationspsychologie in der Praxis Wie funktioniert Wahrnehmung? Welche Auswirkungen...

  • Seminar / Kurs
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PREFERRED

W.A.F. Institut für Betriebsräte-Fortbildung AG (49)

Arbeitsrechtliche Besonderheiten bei angestellten Außendienst-Mitarbeitern - (Nicht-)Anwendung des Tarifvertrags, AT-Anstellung - Arbeitszeit - Einteilung und Dauer - Direktionsrecht des Arbeitgebers - Spesenregelungen - Regelungen Dienstfahrzeuge, e...

  • Seminar / Kurs
  • Grundlagen

PREFERRED

W.A.F. Institut für Betriebsräte-Fortbildung AG (49)

Leistungen für (schwer-)behinderte Kollegen zur beruflichen Rehabilitation - Behindertengerechte Ausstattung des Arbeitsplatzes - Finanzielle Hilfen, Kraftfahrzeughilfe, technische Arbeitshilfen, Arbeitsassistenz, medizinische und psychologische Hilf...

  • Seminar / Kurs
  • Grundlagen

PREFERRED

TÜV NORD Akademie GmbH & Co. KG (260)

Grundlagen der Führung Professionelles Führungsverhalten anhand des Führungskreislaufs Persönlichkeitsmodell Riemann/Thomann Umgang mit verschiedenen Mitarbeiterpersönlichkeiten Grundlagen erfolgreicher Kommunikation - Grundlagen der Gesprächsführu...

  • Seminar / Kurs
  • Ohne Einstufung

PREFERRED

TÜV NORD Akademie GmbH & Co. KG (260)

Mitarbeiterführung: Bedeutung, Ziele und daraus resultierende Aufgaben - Klarheit, Verbindlichkeit, Konsequenz und Vorbildwirkung - Auswirkungen von Digitalisierung und Industrie 4.0 - Führen vor dem Hintergrund von Globalisierung und demografischem...

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TÜV NORD Akademie GmbH & Co. KG (260)

Grundlagen der Führung Professionelles Führungsverhalten anhand des Führungskreislaufs Persönlichkeitsmodell Riemann/Thomann Umgang mit verschiedenen Mitarbeiterpersönlichkeiten Grundlagen erfolgreicher Kommunikation - Grundlagen der Gesprächsführu...

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TÜV Saarland Bildung + Consulting GmbH (49)

Vorteile integrierter Managementsysteme, Kontext der Organisation? Interessierte Parteien?, Klare Festlegung der Verantwortlichkeiten = verbesserte Kommunikation, Gemeinsame Zielvereinbarungen "policy deployment", Auditaufwand durch Kombiaudits deutl...

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W.A.F. Institut für Betriebsräte-Fortbildung AG (49)

Leistungen für (schwer-)behinderte Kollegen zur beruflichen Rehabilitation - Behindertengerechte Ausstattung des Arbeitsplatzes - Finanzielle Hilfen, Kraftfahrzeughilfe, technische Arbeitshilfen, Arbeitsassistenz, medizinische und psychologische Hilf...

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Haus der Technik e.V. (111)

Inhalt Das Unternehmen, Wirtschaftlichkeit und Kosten: Wie funktioniert ein Unternehmen?, Zielsetzung des Unternehmens, Der Meister und die Kosten (was sind Kosten und wo gehen sie verloren), Kostendenken und Möglichkeiten zum Kosten senken, Arbeitsr...

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PREFERRED

TÜV NORD Akademie GmbH & Co. KG (260)

Akzeptanz und Sicherheit als Führungskraft ausbauen - Angemessener Umgang mit Altersunterschieden und Betriebszugehörigkeit Mitarbeiter zu einem erfolgreichen Team entwickeln - Die vier Phasen auf dem Weg von der Gruppe zum Team - Welche Erfolgsfakto...

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W.A.F. Institut für Betriebsräte-Fortbildung AG (49)

Arbeitsrechtliche Besonderheiten bei angestellten Außendienst-Mitarbeitern - (Nicht-)Anwendung des Tarifvertrags, AT-Anstellung - Arbeitszeit - Einteilung und Dauer - Direktionsrecht des Arbeitgebers - Spesenregelungen - Regelungen Dienstfahrzeuge, e...

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TÜV NORD Akademie GmbH & Co. KG (260)

Relevante Anforderungen der ISO 9001 hinsichtlich Lieferantenauditierung und -bewertung Übersicht über die DIN EN ISO 9001 - Hauptanforderungen der DIN EN ISO 9001 - Prozessorientierter Ansatz, risikobasiertes Denken und Risikobetrachtung - Dokumenti...

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W.A.F. Institut für Betriebsräte-Fortbildung AG (49)

Leistungen für (schwer-)behinderte Kollegen zur beruflichen Rehabilitation - Behindertengerechte Ausstattung des Arbeitsplatzes - Finanzielle Hilfen, Kraftfahrzeughilfe, technische Arbeitshilfen, Arbeitsassistenz, medizinische und psychologische Hilf...

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TÜV NORD Akademie GmbH & Co. KG (260)

Mitarbeiterführung: Bedeutung, Ziele und daraus resultierende Aufgaben - Klarheit, Verbindlichkeit, Konsequenz und Vorbildwirkung - Auswirkungen von Digitalisierung und Industrie 4.0 - Führen vor dem Hintergrund von Globalisierung und demografischem...

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TÜV NORD Akademie GmbH & Co. KG (260)

Akzeptanz und Sicherheit als Führungskraft ausbauen - Angemessener Umgang mit Altersunterschieden und Betriebszugehörigkeit Mitarbeiter zu einem erfolgreichen Team entwickeln - Die vier Phasen auf dem Weg von der Gruppe zum Team - Welche Erfolgsfakto...

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