Windows 7 Seminare / Kurse

Wissen über Windows 7 durch Seminare ausbauen

Am 22.10.2009 ist das Betriebssystem Windows 7 erschienen, welches von der US-amerikanischen Firma Microsoft herausgeben wurde. Der Vorgänger von Windows 7 war das Betriebssystem Windows Vista. Im Januar des Jahres 2017 lag der weltweite Marktanteil von Windows 7 bei 47,2 Prozent im Bereich der Desktopbetriebssysteme. Microsoft ist ein Hardware und Softwarehersteller der international vertreten ist. Paul Allen und Bill Gates gründeten das Unternehmen im Jahre 1975. Als Nachfolger von Microsoft Windows 7 ist das Betriebssystem Microsoft Windows 8 auf dem Markt erschienen. Windows 7 ist in sechs unterschiedlichen Editionen erschienen: Starter Edition, Home Basic, Home Premium, Professional, Ultimate und Enterprise. 

Die verschiedenen Angebote im Bereich Windows 7 Schulung

• Updating Your Technology Knowledge of Micorsoft Windows XP to Windows 7: Dieser Kurs ist geeignet für Systemtechniker und Systemadministratoren. Die Inhalte umfassen das Verwalten, die neuen Features des Betriebssystems Windows 7 und den Einsatz von Windows 7. Zusätzlich werden Themen wie Sicherheit, Produktivität, Zuverlässigkeit, die Verwaltung und die Leistung erläutert.
• Administering and Maintaining Windows 7: Dieses Seminar ist für IT-Professionals konzipiert. Es soll unter anderem das Verständnis für Windows 7 und die Konfiguration von Windows 7 erläutert werden. Weitere Inhalte des Seminars sind beispielsweise: Einführung in Windows 7, Installation von Windows 7, Anpassung der Windows 7 Benutzeroberfläche, Windows 7 in Verbindung mit einer Arbeitsgruppenumgebung, Integration mit Active Directory, Networking und das Arbeiten mit Dateisystemen.

Welche Vorteile entstehen durch die Teilnahme an einer Windows 7 Weiterbildung?

Da Microsoft mit seinen Betriebssystemen einen sehr großen Markt erschlossen hat, sind die Betriebssysteme von Microsoft von großer Bedeutung. Dies gilt nicht nur für Unternehmen, ebenso nutzen Privatpersonen meist ein Betriebssystem von Microsoft. Sobald ein neues Betriebssystem notwendig wird, müssen sich die Mitarbeiter im Betrieb damit auskennen, um einen bestmöglichen Arbeitsablauf zu erreichen. Insbesondere sind Systemadministratoren und Computerfachleute des jeweiligen Betriebs gefordert. Nicht nur die Einführung sondern vor allem die Umstellung auf ein neues Betriebssystem sollte ohne Ausfälle und sonstige Probleme ablaufen. Hierzu ist es unabdingbar, sich vorher mit dem neuen Betriebssystem und seinen Eigenschaften vertraut zu machen. Neuerungen können Vorteile gegenüber dem bisherigen Betriebssystem schaffen. Dennoch ist die möglichst problemlose Umstellung insbesondere für den Betrieb wichtig, um einen reibungslosen Arbeitsablauf zu gewährleisten. Schon im Vorfeld können relevante Funktionen und Besonderheiten des neuen Betriebssystems studiert und somit Fehler vermieden werden. Deshalb sollten Betriebe ihre Fachleute durch geeignete Schulungen und Seminaren auf die wichtige Aufgabe vorbereiten und sie zur Fortbildung motivieren. Die moderne digitale Welt entwickelt sich stetig weiter. Aus diesem Grund müssen dies ebenso die zuständigen Mitarbeiter des jeweiligen Betriebes absolvieren, um die neuen Systeme schnell und wirtschaftlich einzuführen und zu verwalten. Mit einem absolvierten Seminar können sich die Mitarbeiter zusätzliche Qualifikationen aneignen, welche die Karrierechancen erhöhen können. 

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