Wiedereingliederung Seminare / Kurse in Düsseldorf

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38 Seminare / Kurse in Düsseldorf zu Wiedereingliederung

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Semigator.de: Wiedereingliederung Düsseldorf Seminare für ein besseres betriebliches Management

Wenn Arbeitnehmer in einem laufenden Jahr über eine längere Frist als sechs Wochen arbeitsunfähig waren, hat das Unternehmen die Pflicht zum Betrieblichen Eingliederungsmanagement (BEM). Ziel dabei ist es, die Arbeitsunfähigkeit des Mitarbeiters in dem Berieb oder der Dienststelle zu überwinden. Außerdem wird bei der Wiedereingliederung versucht, einer erneuten Arbeitsunfähigkeit des Mitarbeiters mit verschiedenen Mitteln vorzubeugen. Der Arbeitsplatz des betroffenen Beschäftigten sollte im Idealfall erhalten bleiben. Im optimalen Fall und richtig angewendet ist Wiedereingliederung deshalb eine Form des Gesundheitsmanagement in einem Unternehmen oder einer Organisation. Für den Schutz der Gesundheit von Belegschaften gibt es rechtliche Vorgaben. Niedergelegt sind sie im neunten Buch des Sozialgesetzbuchs. Um den rechtlichen Vorgaben gerecht zu werden, gibt es BEM-Beauftragte. Sie sind für den gesamten Vorgang verantwortlich, erheben zum Beispiel Daten, stellen Regeln auf und fungieren als Ansprechpartner für alle Seiten. Sie sorgen auch dafür, dass Vertreter der Unternehmensleitung und des Betriebsrats bei der Wiedereingliederung eingebunden sind.

Diese Angebote finden Sie auf unserem Weiterbildungsmarktplatz:

  • Betriebliche Wiedereingliederung. Langzeiterkrankungen gezielt vermeiden.
  • Rechtssprechung zur Wiedereingliederung. Rechtliche Probleme erkennen und lösen.
  • Wiedereingliederung bei psychischen Erkrankungen. Frühsymptome und Warnsignale von Burn-Out und Depression.
  • Betriebliches Eingliederungsmanagement. Vertrauen aufbauen, Kollegen und Geschäftsleitung einbeziehen. Ziele und Strukturen.
  • Praxis betrieblicher Wiedereingliederung. Gelungene Beispiele aus der Praxis zur BEM mit Betriebsvereinbarungen.

Auf unserem Marktplatz präsentieren wir Ihnen übersichtlich die Angebote von unterschiedlichen Trägern. Mit unserer Filterfunktion können Sie die Suche nach einem Kurstyp und einem Standort für Ihr Seminar besser eingrenzen. Wählen Sie jetzt das von Ihnen gewünschte Anmeldedatum und erhalten Sie sofort alle wichtigen Informationen zu Ihrem Seminar.

Semigator.de: Wiedereingliederung Düsseldorf Seminare für Rechtssicherheit im Unternehmen

Das Management zur Wiedereingliederung hilft sowohl dem Unternehmen als auch jedem einzelnen Mitarbeiter. Es dient dazu, die Ursachen zu finden, die zu Arbeitsunfähigkeit führen können. Heute steigt in vielen Unternehmen die Zahl der Mitarbeiter, die an psychischen Krankheiten, wie etwa Burn Out, leiden. Hier hilft die Wiedereingliederung dabei, bessere Bedingungen an jedem Arbeitsplatz zu schaffen und der Krankheit so gezielt vorzubeugen. Es werden Fehlzeiten verringert oder sogar gänzlich vermieden. Wichtig ist, dass alle Beteiligten am Prozess des Betrieblichen Wiedereingliederungsmanagements schauen, wie ein betroffener Platz umgestaltet werden kann, um ihn langfristig zu erhalten.


Zielgruppe für die Seminare zur Wiedereingliederung sind Unternehmer und ihre Beauftragten für die betriebliche Wiedereingliederung. Dazu kommen Betriebliche Gesundheitsmanager, Personaler, Betriebsärzte, Betriebsräte sowie Arbeitssicherheitsfachkräfte.

Finden Sie jetzt das richtige Seminar auf Semigator.de

In der Praxis tauchen bei der Wiedereingliederung immer wieder Probleme und Fragen auf. Zahlreiche Seminare zum Thema setzen sich mit der Rechtslage und praktischen Lösungsansätzen auseinander. Mit unserem Vergleich der verschiedenen Angebote wollen wir Ihnen dabei helfen, Transparenz zu schaffen. Finden Sie jetzt das passende Seminar für Ihre Ansprüche. Vergleichen Sie die Bildungsofferten von vielen Trägern und wählen Sie das Richtige für Ihre persönlichen Anforderungen aus.

PREFERRED

Technische Akademie Wuppertal e.V. (75)

Gespräche im Rahmen des Betrieblichen Eingliederungsmanagement BEM Bedingungsgefüge der beruflichen Wiedereingliederung nach Krankheit (Person, Arbeitsbedingungen, Erwartungen), Relevante Kompetenzfaktoren für die berufliche Wiedereingliederung nach...

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Haufe Akademie GmbH & Co. KG (1285)

Erkennen und Unterscheiden psychischer Erkrankungen Depressionen und Burn-Out., Angst- und Zwangserkrankungen., Abhängigkeitserkrankungen., Schizophrenie und andere Psychosen., Frühsymptome und Warnsignale., Nicht jede Verhaltensbesonderheit ist eine...

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IFM Institut für Managementberatung GmbH (138)

Vorbereitung Ziel des Gespräches festlegen, Terminvereinbarung, Wahl der Räumlichkeiten, Vermeidung von äußeren Störungen, Informationen einholen – Krankheitsbild, Arbeitsplatz, Arbeitsbelastung, Optionen für organisatorische Änderungen, Qualifizier...

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Poko-Institut OHG (127)

Vervollständigen Sie in diesem Seminar Ihr Wissen um die in BEM I und BEM II erworbenen Grundlagen. Werden Sie zum Experten, der die Geschäftsleitung bei der Verbesserung des bEM-Verfahrens berät, das bEM-Team und die bEM-Berater bei der Wahrnehmung...

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Poko-Institut OHG (127)

Zur Unterstützung der betroffenen Kollegen benötigen Sie einen umfassenden Überblick über die rechtlichen Grundlagen, Ziele und den Ablauf des betrieblichen Eingliederungsmanagements (bEM). Das betriebliche Eingliederungsmanagement ist als Mittel zur...

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PREFERRED

Poko-Institut OHG (127)

Dieses Seminar hilft Ihnen, Krankheitsbilder psychischer Erkrankungen besser zu verstehen und einzuordnen. Ihnen werden Handlungshilfen aufgezeigt, die einen konstruktiven Weg im Umgang mit dem erkrankten Menschen ermöglichen. Sie steigern Ihre Fähig...

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Haufe Akademie GmbH & Co. KG (1285)

Grundlagen und Entstehung des BEM Handlungsempfehlungen für das BEM., Rechtliche Grundlagen., Betriebs- oder Dienstvereinbarungen zum BEM., Persönlicher Geltungsbereich., Sachliche Voraussetzungen. Arbeitsrechtliche Auswirkung des BEM Ziele des BEM.,...

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Poko-Institut OHG (127)

In diesem Seminar erfahren Sie, wie Sie Suchtprobleme frühzeitig erkennen, was Sie über Co-Abhängigkeit wissen sollten und wie Sie offen auf Betroffene am Arbeitsplatz zugehen können. Die arbeitsrechtlichen Konsequenzen werden ebenso dargestellt wie...

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BIT e.V. (6)

Haben Sie bereits ein Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM) aber es läuft nicht so richtig, z.B. dass zu wenig Beschäftigte das BEM-Angebot annehmen, einzelne BEM-Prozesse sehr lange dauern oder die geplanten Maßnahmen im Sand verlaufen? Oder...

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Haufe Akademie GmbH & Co. KG (1285)

Grundlagen der Personalratsarbeit Grundsätze der vertrauensvollen Zusammenarbeit zwischen Dienststelle, Personalrat und Gewerkschaften., Erläuterung von bestimmten und unbestimmten Begriffsbestimmungen., Überblick über den Aufbau des BPersVG sowie de...

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IFM Institut für Managementberatung GmbH (138)

Digitale Infrastruktur im Verband als Voraussetzung und Chance für erfolgreiche Mitgliedergewinnung Digitales Marketing versus analoge Marketingaktivitäten , Die Bedeutung von Image und Markenbildung für die Außendarstellung und -wirkung von Verbänd...

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MANAGER INSTITUT GmbH (116)

Mit diesem Seminar legen Sie den Grundstein für ein fundiertes BEM und können mit Hilfe eines detaillierten Ablaufplans erkennen, worauf es bei der Durchführung des BEM ankommt. Sie lernen die Voraussetzungen und Ziele des Betrieblichen Eingliederung...

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IFM Institut für Managementberatung GmbH (138)

Definition, Voraussetzungen und Ziele des betrieblichen Eingliederungsmanagements, Maßnahmen Prävention, Überwindung der Arbeitsunfähigkeit, Erhaltung des Arbeitsplatzes , Ablauf des betrieblichen Eingliederungsmanagements, Darstellung verschiedener...

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Poko-Institut OHG (127)

In diesem weiterführenden Seminar trainieren Sie, wie Sie Gespräche im Rahmen des betrieblichen Eingliederungsmanagements (bEM) sensibel und zielführend gestalten können. Besonders wichtig sind hierbei der Aufbau einer vertrauensvollen Gesprächsatmos...

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Poko-Institut OHG (127)

Erfahren Sie in diesem Seminar, wann und wie Sie als Ersatzmitglied in den Betriebsrat nachrücken und erhalten einen ersten Überblick über die rechtlichen Grundlagen der Betriebsratsarbeit. So können Sie kompetent und sicher Ihre Aufgaben als Ersatzm...

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Poko-Institut OHG (127)

In diesem Seminar lernen Sie die wichtigsten Grundlagen des Arbeitsrechts im Überblick kennen. Sie werden mit den Bereichen vertraut gemacht, die wesentlich für die Arbeit jedes Betriebsrats sind und lernen, auch in arbeitsrechtlichen Fragen Ihre Tät...

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TÜV NORD Akademie GmbH & Co. KG (758)

BEM und Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) Arbeitsrechtliche Aspekte des BEM - Gesetzliche Grundlage - § 167 Abs. 1 & 2 SGB IX - Krankheitsbedingte Kündigung & BEM - Datenschutz, Datenspeicherung & Datenweitergabe - Ziele des BEM Umsetzung de...

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dbb akademie e.V. (5)

Der Paragraph167 (2) des Sozialgesetzbuches regelt das Betriebliche Eingliederungsmanagement (BEM). Dabei ist die Anwendung an bestimmte Voraussetzungen gebunden. BEM sollte nicht nur als gesetzliche Regelung empfunden werden. Interessant ist darüber...

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dbb akademie e.V. (5)

Wer ein BEM-Verfahren zielführend und effektiv gestalten will, braucht Beratungskompetenz. Denn im BEM-Gespräch geht es nicht allein um die eine Frage, ob der Grund der Arbeitsunfähigkeit etwas mit dem Arbeitsplatz oder dem Tätigkeitsfeld zu tun hat....

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TÜV Rheinland Akademie GmbH (804)

Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM) ist eine gesetzliche Vorgabe für Arbeitgeber. Beschäftigte, die in 12 Monaten länger als sechs Wochen arbeitsunfähig waren, haben Anspruch auf Unterstützung. Gemäß § 167 Abs. 2 SGB IX werden Ursachen der A...

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