Soziale Kompetenz Seminare / Kurse in Hannover

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17 Seminare / Kurse in Hannover von 8 Anbietern zu Soziale Kompetenz

Ort / Umkreis

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Soziale Kompetenzseminar schnell und treffsicher finden mit Semigator. In unserer umfassenden Datenbank finden Sie 17 Soziale Kompetenz-Seminare von 8 renommierten Anbietern.

So können Sie für Ihren Bedarf das passende Seminar / Kurs zu Soziale Kompetenz finden und buchen.

PREFERRED

MANAGER INSTITUT Bildung für die Wirtschaft GmbH (140)

Erfolg ist ohne soziale Kompetenz nicht denkbar! Auf dem heutigen Arbeitsmarkt stellen Qualifikationen wie Teamfähigkeit und konstruktiver Umgang mit Kommunikationskonflikten entscheidende Schlüsselkompetenzen dar. Erfahren Sie in unserem Training Er...

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MANAGER INSTITUT Bildung für die Wirtschaft GmbH (140)

Nicht nur eine hervorragende Fachkenntnis ist entscheidend, wenn es gilt, Führungskräfte wirksam zu entlasten. Auch persönliche, soziale und methodische Kompetenzen sind dazu erforderlich. Seien Sie effektiv in der Unterstützung Ihres Vorgesetzten!

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MANAGER INSTITUT Bildung für die Wirtschaft GmbH (140)

Um unterschiedliche Persönlichkeiten zu einer funktionierenden Arbeitsgruppe zusammenführen, motivieren und unterstützen zu können, benötigen Teamleiter eine hohe fachliche, persönliche und soziale Kompetenz. Dies gilt für die Leitung einer dauerhaft...

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MANAGER INSTITUT Bildung für die Wirtschaft GmbH (140)

Als Mitarbeiter im Projektmanagement müssen Sie über Fachkompetenz und Methodenwissen verfügen. Darüber hinaus sind auch Ihre kommunikativen Fähigkeiten gefragt. Wie gut Sie wirklich sind, zeigt sich erst dann, wenn es im Projekt zu ungeahnten Proble...

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Bildungswerk der Niedersächsischen Wirtschaft gGmbH (8)

> Übersicht psychischer Erkrankungen: Auslöser, Verlauf und Therapieansätze > Identifizieren Sie Merkmale zur Früherkennung von Verhaltensauffälligkeiten am Ausbildungsplatz > Wie Sie Betroffene sensibel ansprechen und Vereinbarungen treffen > Belast...

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Forum für Führungskräfte (28)

Das Spannungsfeld zwischen Chef und Kollegen optimal meistern, Anerkennung innerhalb unklarer Machtverhältnisse schaffen, Richtiger Umgang mit Unsicherheit und Erwartungen, Führen und Fördern: Mit klaren Regeln zum Ziel, Autorität durch persönliche...

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Bildungswerk der Niedersächsischen Wirtschaft gGmbH (8)

> Übersicht psychischer Erkrankungen: Auslöser und Verlaufsformen > Identifizieren Sie Merkmale zur Früherkennung von Verhaltensauffälligkeiten am Arbeitsplatz > Wie Sie Betroffene sensibel ansprechen und Vereinbarungen treffen > Belastungsfaktoren a...

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Haufe Akademie GmbH & Co. KG (687)

Erfolgreiche Führung ohne Disziplinarbefugnis Die neue Aufgabe: Führung bekommen, Führung wahrnehmen., Verantwortung annehmen und verantwortlich sein., Anerkennung und Akzeptanz als Führungskraft sichern., Sicherer Umgang mit der neuen Rolle., Führen...

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BME Akademie GmbH (96)

Was bedeutet Lean im Einkauf? • Schlanke Prozesse als Voraussetzung für die Digitalisierung und den Einkauf 4.0 • Anpassung von Ressourceneinsatz, Vorratsbestand und Durchlaufzeiten • Gewinn und Rentabilität steigern durch schlanke Organisation und m...

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Haufe Akademie GmbH & Co. KG (687)

Stark durch positive Beziehungen zu Mitarbeitern, Kollegen und Vorgesetzten Aufbau und Pflege von positiven Beziehungen., Mit der Macht des Vertrauens wirken., Vom soliden Netzwerk profitieren., Beziehungsstark in Konflikten., Moralische und menschli...

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Best Akademie (51)

Klassische und agile Methoden effizient verbinden. Projekte hybrid zu managen ist die Lösung, die traditionelle und agile Methoden miteinander vereint. Einen erfolgreichen Weg bietet das Hybride Projektmanagement, dass Methoden aus beiden Ansätzen...

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Selectes GmbH Ges. für Personalauswahl u. Personalmanagement (22)

Reflektion der eigenen Führungsrolle Bisherige Erfahrungen mit Kollegen, Mitarbeitern und Vorgesetzten, Formulierung eigener Erwartungen und Anforderungen anderer, Was soll sich verändern? Analyse des eigenen Führungsstils Reflektion des eigenen Führ...

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W.A.F. Institut für Betriebsräte-Fortbildung AG (86)

Aufgabenbereiche für den GBR durch strategische Unternehmensentscheidungen - Vereinheitlichung und Verbesserung von Arbeitsprozessen - Veräußerung und Fusionen - Bildung von betriebsübergreifenden Mitarbeiterpools - Vereinheitlichung von Leistungs- u...

  • Seminar / Kurs
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W.A.F. Institut für Betriebsräte-Fortbildung AG (86)

Aufgabenbereiche für den GBR durch strategische Unternehmensentscheidungen - Vereinheitlichung und Verbesserung von Arbeitsprozessen - Veräußerung und Fusionen - Bildung von betriebsübergreifenden Mitarbeiterpools - Vereinheitlichung von Leistungs- u...

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W.A.F. Institut für Betriebsräte-Fortbildung AG (86)

Aufgabenbereiche für den GBR durch strategische Unternehmensentscheidungen - Vereinheitlichung und Verbesserung von Arbeitsprozessen - Veräußerung und Fusionen - Bildung von betriebsübergreifenden Mitarbeiterpools - Vereinheitlichung von Leistungs- u...

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W.A.F. Institut für Betriebsräte-Fortbildung AG (86)

Aufgabenbereiche für den GBR durch strategische Unternehmensentscheidungen - Vereinheitlichung und Verbesserung von Arbeitsprozessen - Veräußerung und Fusionen - Bildung von betriebsübergreifenden Mitarbeiterpools - Vereinheitlichung von Leistungs- u...

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Selectes GmbH Ges. für Personalauswahl u. Personalmanagement (22)

In diesem Seminar erfahren Sie, Konflikte frühzeitig zu erkennen, einzustufen und konstruktiv innerhalb der Eskalationsstufen zu bewältigen. Sie erlernen und trainieren praxisgerechte Techniken und Methoden zur Konfliktmoderation und Konfliktschlicht...

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