Soziale Kompetenz Seminare / Kurse in Dortmund

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25 Seminare / Kurse in Dortmund von 12 Anbietern zu Soziale Kompetenz

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Soziale Kompetenzseminar schnell und treffsicher finden mit Semigator. In unserer umfassenden Datenbank finden Sie 25 Soziale Kompetenz-Seminare von 12 renommierten Anbietern.

So können Sie für Ihren Bedarf das passende Seminar / Kurs zu Soziale Kompetenz finden und buchen.

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MANAGER INSTITUT Bildung für die Wirtschaft GmbH (131)

Erfolg ist ohne soziale Kompetenz nicht denkbar! Auf dem heutigen Arbeitsmarkt stellen Qualifikationen wie Teamfähigkeit und konstruktiver Umgang mit Kommunikationskonflikten entscheidende Schlüsselkompetenzen dar. Erfahren Sie in unserem Training Er...

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MANAGER INSTITUT Bildung für die Wirtschaft GmbH (131)

Nicht nur eine hervorragende Fachkenntnis ist entscheidend, wenn es gilt, Führungskräfte wirksam zu entlasten. Auch persönliche, soziale und methodische Kompetenzen sind dazu erforderlich. Seien Sie effektiv in der Unterstützung Ihres Vorgesetzten!

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MANAGER INSTITUT Bildung für die Wirtschaft GmbH (131)

Um unterschiedliche Persönlichkeiten zu einer funktionierenden Arbeitsgruppe zusammenführen, motivieren und unterstützen zu können, benötigen Teamleiter eine hohe fachliche, persönliche und soziale Kompetenz. Dies gilt für die Leitung einer dauerhaft...

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W.A.F. Institut für Betriebsräte-Fortbildung AG (71)

Ihre Rechte als freigestelltes BR-Mitglied - Arbeitszeit, Arbeitsmenge bei teilweiser Freistellung - Arbeitsentgelt, Mehrarbeit - Höherentlohnung für freigestellte BR-Mitglieder - Berufliche Wiedereingliederung, berufsbildende Maßnahmen - Zeugnisansp...

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  • Grundlagen

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W.A.F. Institut für Betriebsräte-Fortbildung AG (71)

Ihre Rechte als freigestelltes BR-Mitglied - Arbeitszeit, Arbeitsmenge bei teilweiser Freistellung - Arbeitsentgelt, Mehrarbeit - Höherentlohnung für freigestellte BR-Mitglieder - Berufliche Wiedereingliederung, berufsbildende Maßnahmen - Zeugnisansp...

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MANAGER INSTITUT Bildung für die Wirtschaft GmbH (131)

Als Mitarbeiter im Projektmanagement müssen Sie über Fachkompetenz und Methodenwissen verfügen. Darüber hinaus sind auch Ihre kommunikativen Fähigkeiten gefragt. Wie gut Sie wirklich sind, zeigt sich erst dann, wenn es im Projekt zu ungeahnten Proble...

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Bildungswerk der Nordrhein-Westfälischen Wirtschaft e.V. (15)

Um Führungsaufgaben erfolgreich zu gestalten, sind ein hohes Maß an sozialen und kommunikativen Kompetenzen nötig. Gerade Mitarbeiter, die Führungspositionen erstmalig besetzen, müssen diese Schlüsselqualifikationen vertiefen. Zur Bewältigung dieser...

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W.A.F. Institut für Betriebsräte-Fortbildung AG (71)

Ihre Rechte als freigestelltes BR-Mitglied - Arbeitszeit, Arbeitsmenge bei teilweiser Freistellung - Arbeitsentgelt, Mehrarbeit - Höherentlohnung für freigestellte BR-Mitglieder - Berufliche Wiedereingliederung, berufsbildende Maßnahmen - Zeugnisansp...

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W.A.F. Institut für Betriebsräte-Fortbildung AG (71)

Ihre Rechte als freigestelltes BR-Mitglied - Arbeitszeit, Arbeitsmenge bei teilweiser Freistellung - Arbeitsentgelt, Mehrarbeit - Höherentlohnung für freigestellte BR-Mitglieder - Berufliche Wiedereingliederung, berufsbildende Maßnahmen - Zeugnisansp...

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ISM ACADEMY GmbH (2)

Persönliches Auftreten Selbst- und Fremdwahrnehmung, authentisch sein und bleiben - ein Mythos? Selbstbewusstsein durch Ehrlichkeit sich selbst gegenüber, Identifizierung persönlicher Stärken/Schwächen, Förderung persönlicher Talente und Fähigkeiten,...

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Akademie für systemische Führung

Kurzbeschreibung Führungskräfte sind vor eine ganze Reihe verschiedener Herausforderungen und Erwartungen gestellt: sie führen Mitarbeiter mit unterschiedlichsten Persönlichkeiten und Erfahrungen, lösen dabei komplexe Anforderungen in einer sich perm...

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TÜV NORD Akademie GmbH & Co. KG (335)

1. Seminar-Tag: Soziale Kompetenzen für Führungskräfte Einführung: Handlungs- und Umsetzungskompetenzen Einführung in die Psychologie und Erkenntnisse aus der Hirnforschung - Identifizieren individueller Denk-, Handlungs-, Entscheidungs- und Widersta...

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TÜV NORD Akademie GmbH & Co. KG (335)

Tag 1: Grundlagen des Key Account Managements Grundlagen - Definition der Ansprüche an den Key Account Manager - Bedürfnisanalysen der Kunden - Entwicklung einer eigenen Strategie - Preisgestaltung und Rabattpolitik Produkt- und Marktkenntnisse - Die...

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Institut für Verkauf und Marketing, IVM (13)

Grundlagen der Führung, Führungsaufgaben und Managementaufgaben, Einflussfaktoren auf Führungsarbeit, Rollen und Aufgaben einer Führungskraft, Grundlegende Kompetenzen einer Führungspersönlichkeit, Der ganzheitliche Führungs-/Managementprozess, Pers...

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Technische Akademie Wuppertal e.V. (135)

Sie haben das Grundlagen-Seminar "Vom Mitarbeiter zum Vorgesetzten" besucht. Die grundlegenden Führungsinstrumente sind Ihnen vertraut, mit den üblichenFührungssituationen können Sie umgehen, vieles hat sich eingespielt. Nutzen Sie mit diesem Aufbaut...

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Haufe Akademie GmbH & Co. KG (592)

Grundlagen und Aufgaben der modernen Personalarbeit Umsetzung von Unternehmenszielen im Personalbereich., Funktionen und Aufgaben des Personalwesens. Personalverwaltung Prozessabläufe, Formularwesen., Personalakte., Das neue Bundesdatenschutzgesetz.,...

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concada Consulting und Akademie GmbH (15)

Die rechtlichen Vorgaben im Arbeitsschutz fordern von Unternehmen die Einführung von Maßnahmen, die die Sicherheit und Gesundheit der Mitarbeiter beeinflussen. Nur durch die Einführung eines professionellen Managementsystems ist es möglich diesen ges...

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  • Grundlagen

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Technische Akademie Wuppertal e.V. (135)

Kennen Sie das: Kleine organisatorische Änderungen oder der Kauf einer neuen Maschine stehen an und somit mal wieder zusätzliche Termine, zusätzliche Telefonate und zusätzliches Papier? Häufig besteht in solchen Fällen das "Projektteam" nur aus einer...

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LVQ Business Akademie (3)

Der Produktionsstandort Deutschland ist immer stärker internationalem Konkurrenzdruck ausgesetzt. Faktoren wie Durchlaufzeiten, Lieferfähigkeit und Qualität sind stärker zu berücksichtigen, um die Wettbewerbsfähigkeit zu erhalten oder wiederzugewinne...

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W.A.F. Institut für Betriebsräte-Fortbildung AG (71)

Aufgabenbereiche für den GBR durch strategische Unternehmensentscheidungen - Vereinheitlichung und Verbesserung von Arbeitsprozessen - Veräußerung und Fusionen - Bildung von betriebsübergreifenden Mitarbeiterpools - Vereinheitlichung von Leistungs- u...

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