Sonstige Personal Seminare / Kurse in Frankfurt am Main

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93 Seminare / Kurse in Frankfurt am Main zu Sonstige Personal

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PREFERRED

Haufe Akademie GmbH & Co. KG (1274)

Die Kunst des Charakterschliffs: Ecken und Kanten der Persönlichkeit Peak Performance – die persönliche Wirksamkeit als Gradmesser des Fortschritts., Wie guter Wein: typische Reifeschritte eines außergewöhnlichen Menschen., Mut: Besonderes ist immer...

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REFA AG (33)

Mit dem erworbenen Wissen können Sie künftig unternehmerische Entscheidungen über Leistungsziele, Leistungsergebnisse, Ressourcennutzung und Prozessoptimierung noch besser nachvollziehen und Sie erhalten ein ganzheitliches Verständnis für Unternehmen...

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Umweltinstitut Offenbach GmbH (125)

Fachspezifische Fortbildung im Sinne § 4, Nr.3 DepoV alle vier Jahre erforderlich! Die Anforderungen an die Organisation einer Deponie sind mit Blick auf die Schulung des (sonstigen) Personals im neu gefassten § 4 Nr. 3 DepV n.F. geändert worden. Nun...

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Haufe Akademie GmbH & Co. KG (1274)

What is interpersonal competence? Personality types as an explanatory approach., Learn the most common small talk themes., Become aware of socially unacceptable themes, i.e. taboo topics., Presenting yourself effectively through voice and presence. D...

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PROTRANET GmbH (67)

In diesem Seminar lernen Sie die Programmierung mobiler Kleingeräte wie Handys und PDAs (Personal Digital Assistants). Sie werden anhand praktischer Beispiele mit der Java 2 Micro Edition (JME), relevanten Spezifikationen und Programmiertechniken mob...

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TÜV Rheinland Akademie GmbH (793)

Zur jeder Sicherheitskonzeption von Erzeugnissen gehört die Technische Dokumentation. Für jedes Produkt, das über eine CE-Kennzeichnung verfügen soll, ist somit eine Betriebsanleitung nach den EU-Richtlinien erforderlich. Somit ist die Betriebsanleit...

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HAUB + PARTNER GmbH (19)

Um aus der täglich ansteigenden Datenflut wertvolle Hinweise auf Fehler, Unstimmigkeiten, Risiken und Wirtschaftskriminalität herauszufiltern, müssen Daten umfassend analytisch ausgewertet werden. Hierzu ist der Einsatz von IT-gestützten Datenanalyse...

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WissensPiloten GmbH (28)

In fast allen Unternehmensbereichen (Controlling, Personal, Vertrieb oder Produktion) liegen größere Listen vor oder fallen wertvolle Daten an (z.B. Exportdaten von SAP, BMD, ERP Systeme, individueller Buchhaltungssoftware, usw.), die es aufzubereite...

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ORDIX AG (24)

- Grundprinzipien und charakterisierende Elemente von KANBAN - Visualisierung nutzen, die Arbeit sichtbar machen - Den Arbeitsfluss richtig managen - KAIZEN: Retrospektive nutzen und kontinuierliche Verbesserungen erreichen - Die Meetings, u. a. Dail...

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HPS Deutschland GmbH (12)

Learn to apply the 7 key success factors in presenting: Meet the needs of your audience by selecting the right information, Structure proposals and solutions with a view to convincing, Visualise and optimise your ideas quickly and effectively, Work p...

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ORDIX AG (24)

- Erfolgsfaktoren für das eigene Zeit- und Selbstmanagement - Klassische Ansätze zur Verbesserung des Zeitmanagements: Vision, Ziele und Prioritäten, Zeitfresser und Zeitverschwendung ausmerzen oder reduzieren, Umgang mit Störungen, Delegation, geeig...

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TÜV Rheinland Akademie GmbH (793)

Hoch- und Mittelspannungsanlagen stellen ein hohes Gefahrenpotenzial dar. Da es zu schweren Unfällen kommen kann, sind zahlreiche Vorschriften und Vorsichtsmaßnahmen zu beachten. Unternehmen und die von ihnen beauftragten Verantwortlichen sind verpfl...

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Haufe Akademie GmbH & Co. KG (1274)

Impact and awareness of context Culture and its impact., Your culture, your story., Habits and their effect on our impact., Lenses and blind spots in the international business context. Personal presence and your credibility as consultant, expert, ma...

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ORDIX AG (24)

- Warum agil vorgehen? (Vor- und Nachteile agiler gegenüber klassischer Vorgehensweisen) - Agile Prinzipien und Werte - Agile Vorgehensweisen auf Teamebene, Scrum, Kanban und Scrumban - Agile Führung (Gewaltenteilung, Selbstorganisation ermögliche...

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CA controller akademie (63)

I. Projekt-Controlling: Erfolgskriterien eines Projekts; Projektablauf und entscheidende Aufgaben in den Projektphasen; Integration der Projektplanung in die Unternehmensplanung; Projekt Reporting; SCRUM – Agiles Projektmanagement. II. Erfolgsfaktor...

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Umweltinstitut Offenbach GmbH (125)

Tätigkeiten mit Asbest sind nur mit strengen Auflagen bei Abbruch-, Sanierungs- und Instandhaltungsarbeiten erlaubt. Um Gesundheitsgefahren so gering wie möglich zu halten, sind speziell zugelassene Geräte zu verwenden, z. B. Absaugeinrichtungen mit...

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Haufe Akademie GmbH & Co. KG (1274)

Veränderung ist kontinuierlich und allgegenwärtig! Die Unternehmens- und Managementziele (er)kennen und eigene Ziele daraus ableiten., Entscheidungsprozesse verstehen., Kreieren Sie Ihr „big picture"! Die Konsequenzen für Sie als Assistenz Ihre Rolle...

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Management-Institut Dr. A. Kitzmann GmbH & Co. KG (56)

Grundlagen der Personalführung: Was bedeutet gute Personalführung?, Was muss ich als Führungskraft können?, Was sind die klassischen und wichtigsten Führungsinstrumente?, Was sind die wichtigsten Aufgaben einer Führungskraft in der Personalführung?,...

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Management-Institut Dr. A. Kitzmann GmbH & Co. KG (56)

Emotional and Interpersonal skills How to control my emotions?, How do I distinguish an unfair conversation partner?, 3 strategies of self defense, Express or suppress anger?, Identify personal strengths and weaknesses in conversation, Read intentio...

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Haufe Akademie GmbH & Co. KG (1274)

Profilschärfe etablieren Durchsetzungskraft durch ein starkes Standing., Professionell Grenzen setzen und dabei auf Augenhöhe bleiben., Gesprächssteuerung: Starke Wirkung durch Metakommunikation!, Erfolgsfaktor „Visionäres Denken": Die Zugkraft Ihrer...

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