Recht Seminare

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47 Seminare / Kurse von 20 Anbietern zu Recht

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Viele Seminare Recht für eine zielorientierte Weiterbildung

Beim Recht handelt es sich um eine Ansammlung von wirksamen Normen, um mit Durchsetzungskraft ein vorgesehenes Verhalten zu erwirken. Die Rechtsordnung fügt sich in die Lebenswirklichkeit einer Gesellschaft ein und wird durch menschliches Handeln zum Ausdruck gebracht. Erste verschriftlichte Rechtsnormen wurden im Codex Ur-Nammu und im Codex Hammurapi beschrieben. Das Recht ist aber, laut dem französischen Staatstheoretiker Montesquieu, wandelbar und entwickelt sich stetig weiter. Aus diesem Grund ist eine Weiterbildung in Recht unerlässlich, um stets auf dem Laufenden zu bleiben. Dient das Recht als Grundlage Ihrer Tätigkeitsausübung, so lohnt es sich, ein Seminar in Recht zu absolvieren. Auf Semigator.de werden Ihnen zahlreiche Seminare in Recht für unterschiedliche Anwendungsbereiche geboten. Kurse in Recht können Sie bereits an ein oder zwei Tagen absolvieren. Sie finden auf der Bildungsplattform aber auch einige langfristige Lehrveranstaltungen, in denen Sie mehr über das Recht lernen werden.

Die Anwendungsmöglichkeiten im Bereich Recht lernen

Auf Semigator.de finden Sie unzählige Seminare Recht, die für Ihr Anwendungsgebiet zugeschnitten sind. Recht Seminare können Sie aber auch als Inhouse-Veranstaltung buchen, um sämtliche Teammitglieder einer Rechtsabteilung umfassend weiterzubilden. Zudem können Sie von den Möglichkeiten der E-Learning-Bildungsangebote zurückgreifen und ein Webinar absolvieren. Dabei handelt es sich um einen Kurs in Recht, den Sie via Internet zu den vorgegebenen Seminarzeiten belegen können. Ein Workshop in Recht hingegen bietet Ihnen eine umfassende Schulung sowie eine praxisorientierte Weiterbildung. Viele Seminare in Recht vermitteln Grundlagenwissen, sodass Sie als Neueinsteiger rasch zu neuem Knowhow gelangen. Ein Recht Seminar eignet sich auch für Fortgeschrittene und Experten, die sich auf den neuesten Stand der Dinge bringen möchten.

Viele Bildungsangebote schließen mit einer Teilnahmebestätigung ab. Es besteht zudem die Möglichkeit, mit einem Recht-Kurs einen Bildungsnachweis in Form einer Urkunde oder eines Zertifikats zu erhalten. Zudem gibt es Kurse, die mit einem Meisterbrief Ihr erworbenes Wissen belegen.

Kurse Recht nach Zielgruppen suchen

Auf Semigator.de können Sie die vorliegenden Bildungsangebote rasch sortieren und anhand Ihrer Vorstellungen eingrenzen. Dafür eignet sich der Suchfilter mit der Möglichkeit, nach Zielgruppen zum passenden Seminar zu gelangen. Fortbildungen zu rechtlichen Themen werden einerseits für Mitarbeiter und Fachkräfte aus Rechtsabteilungen geboten. Aber auch Führungskräfte, Geschäftsführer, Abteilungsleiter und Teamleiter werden von dem attraktiven Bildungsangebot profitieren.

Für die meisten Bildungsangebote müssen Sie keinerlei Teilnahme-Voraussetzungen erfüllen, wie beispielsweise bei einem Einführungsseminar zum Thema Arbeitsrecht oder über die Rechtsgrundlagen im Wirtschaftsausschuss. Sie können auf der Plattform für Weiterbildung und Seminare aber auch Kurse finden, die einen bereits erworbenen Bildungsabschluss voraussetzen. Verfügen Sie bereits über eine Fachausbildung, so bietet sich beispielsweise ein Kurs in Social Media Recht an. Können Sie eine themenrelevante Urkunde oder ein Zertifikat vorweisen, so können Sie beispielsweise an einem Seminar für Schwerbehindertenvertreter oder für Betriebsräte teilnehmen.

Die für Sie passende Fortbildung auf Semigator.de finden

In jedem Fall ist der Kursvergleich überaus wichtig, um zu dem für Sie passenden Seminar zu gelangen. Denn die Angebote für den Bereich Recht sind überaus zahlreich vorhanden. Mit dem praktischen Suchfilter von Semigator.de werden schnell zu dem für Sie passenden Weiterbildungsangebot gelangen.

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Ganzgleich, ob es um Gleichbehandlung, Betriebsübergang, Arbeitsschutz,Massenentlassungen oder Kündigungsfristen geht: Der herausragend starkeEinfluss des Europarechts auf das deutsche Arbeitsrecht istunbestreitbar. Nicht selten korrigierte der EuGH...

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Nur wer sein Recht kennt, kann es auch durchsetzen. Für Betriebsräte stellen sich hierbei viele Fragen: »Was genau sind meine Rechte? Worauf muss ich achten? Wie kann ich Arbeitskollegen erfolgreich vertreten?« Als Betriebsratsmitglied müssen Sie mit...

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Wer sich für die Auszubildenden und Jugendlichen im Betriebeinsetzen will, benötigt sehr viel Wissen: Was sind meine Aufgaben und Rechte?Wie kann ich als JAV etwas durchsetzen? Wie kann ich mit dem Betriebsratzusammenarbeiten und gemeinsam etwas erre...

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Wer die Rechte der schwerbehinderten Beschäftigten und der SBVnicht kennt, kann sein Amt als Vertrauensperson nicht ordnungsgemäß führen. Umeng mit dem Arbeitgeber, seinem Beauftragten und dem Betriebsratzusammenarbeiten zu können, sind vertiefte Ken...

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Betriebliche Veränderungsprozesse werden seitens des Arbeitgebers zunehmend professionell und standardisiert durchgeführt. Die möglichen Veränderungen reichen sehr weit und können, wie etwa bei Kostensparprogrammen, Restrukturierungen oder Standorten...

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Die Arbeit der Schwerbehindertenvertretung (SBV) besteht neben derUnterstützung der schwerbehinderten Kollegen bei der Durchsetzung ihrerRechtsansprüche im Betrieb zu einem großen Teil aus Gesprächen und Beratung.Sie benötigen daher nicht nur umfasse...

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Ob Arbeitsunfähigkeit, teilweise oder volle Erwerbsminderung oder Aufhebungsvertrag und Arbeitslosigkeit: Die Beeinträchtigung oder Beendigung eines Arbeitsverhältnisses wirft vielfach Fragen auf, die Sie als Betriebsrat nicht ohne entsprechende Kenn...

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Nur wersein Recht kennt, kann es auch durchsetzen. Für Betriebsräte stellen sich hierbei viele Fragen: »Was genau sind meineRechte? Worauf muss ich achten? Wiekann ich Arbeitskollegen erfolgreich vertreten?« Als Betriebsratsmitglied müssen Sie mit d...

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Als Betriebsratsmitglied werden Sie mit einer Vielzahlarbeitsrechtlicher Fragen konfrontiert. Dabei ist das Arbeitsrechtbesonders vielschichtig und für den juristischen Laien nur schwerüberschaubar. Um sicher agieren zu können, benötigen Sie fundiert...

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Als Vorsitzender oder stellvertretender Vorsitzender des Betriebsrats haben Sie eine besonders verantwortungsvolle Aufgabe. Zur kompetenten und effizienten Leitung des Betriebsrats benötigen Sie neben Führungskompetenz und Verhandlungsgeschick auch s...

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Fehl- und Ausfallzeiten wegen Krankheit können ein beträchtlichesKonfliktpotenzial im Betrieb darstellen. Aktuell steigt die Zahlkrankheitsbedingter Ausfalltage in deutschen Betrieben stark an. DerBetriebsrat hat die Aufgabe, innerbetriebliche Ursach...

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Betriebsrat und Arbeitgeber sollen einander auf Augenhöhe begegnen. Die Praxis sieht aber häufig anders aus. Dem Betriebsrat fehlt oft die Routine, seine Rechte gegenüber dem Arbeitgeber durchzusetzen. Oder die Wahl der richtigen Strategie fällt schw...

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Als Vertrauensperson der Schwerbehinderten schultern Sie Tag fürTag eine große Verantwortung: Von Ihren Anträgen und Stellungnahmen hängt fürIhre schwerbehinderten Kollegen oft einiges ab, aber auch bei eigenen Anliegenwie Schulungsteilnahmen, Freist...

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Eine qualifizierte Ausbildung ist für den weiteren Lebensweg vongroßer Bedeutung. Der Weg dahin ist aber nicht immer leicht: SchwierigePrüfungen, schlechte Arbeitsbedingungen, persönliche Probleme oder Streit mitdem Ausbilder sind nur einige der mögl...

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Die Unternehmenspolitik von Kapitalgesellschaften darf nicht nur demWunsch der Aktionäre und Eigentümer nach Dividende folgen, sondern mussauch die Sicherung und Leistungsfähigkeit des Unternehmens beinhalten.Auch die Arbeitnehmerseite entsendet zur...

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Das Richteramt, das Sie übernommen haben, gehört zu denanspruchsvollsten Aufgaben, die in unserer Gesellschaft ehrenamtlichvergeben werden. Die ehrenamtlichen Richter sollen die in ihremberuflichen und sozialen Umfeld gewonnenen Erfahrungen, Kenntnis...

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Wer den Betriebsrat rechtssicher organisieren und unterstützen will,benötigt unbedingt Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht.In welchen Angelegenheiten ist der Betriebsrat zu beteiligen, wie kanner die Interessen der Belegschaft erfolgr...

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Der Trend, einzelne Tätigkeiten, ganze Bereiche oder sogar die gesamte Fertigung anderen Unternehmen im In- oder Ausland zu übertragen, hält nach wie vor an. Häufig sind die Auswirkungen nicht nur auf wenige Mitarbeiter beschränkt, sondern betreffen...

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Der rasante technische Fortschritt hat für viele ArbeitnehmerSchattenseiten. Denn die Überwachung und Kontrolle der Beschäftigten istin jedem Betrieb auf vielfache Art und Weise möglich und wird auchständig praktiziert – häufig unabhängig davon, ob z...

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Welche Rechte, Pflichten und Aufgaben hat der Betriebsrat? In welchenAngelegenheiten ist der Betriebsrat vom Arbeitgeber zu beteiligen?Wie kann der Betriebsrat die Interessen der Belegschaft erfolgreichvertreten? Antworten darauf gibt das Betriebsver...

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