Personalmanagement Seminare / Kurse in Stuttgart

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Seminar: Talentmanagement (2-Tage Seminar)

Best Akademie (58)

Seminar: Talentmanagement Talente finden, entwickeln und bindenTalentmanagement ist heute ein wichtiges Instrument der Personalentwicklung. Es stellt sicher, dass die Mitarbeiter über genau die Talente verfügen, die im Unternehmen aktuell und zukünft...

• Seminar / Kurs
• Ohne Einstufung

• 07.10.2024 - 08.10.2024, Stuttgart (DE)

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Seminar: Personalplanung (2-Tage Seminar)

Best Akademie (58)

Seminar: Personalplanung Organisation und Planung des Personalbedarfs im UnternehmenDie Personalplanung ist in jedem Unternehmen eine tragende Säule bei der Steuerung des Humankapitals. Personalpolitische Entscheidungen erfordern große Umsicht und wo...

• Seminar / Kurs
• Ohne Einstufung

• 01.07.2024 - 02.07.2024, Stuttgart (DE)

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Seminar: Employer Branding (2-Tage Seminar)

Best Akademie (58)

Seminar: Employer Branding Strategien, um eine attraktive Arbeitgebermarke zu schaffenWie können Unternehmen sicherstellen, dass sich die besten Kandidaten für sie und nicht für den Wettbewerb entscheiden? Eine zentrale Rolle spielt hier der Aufbau e...

• Seminar / Kurs
• Ohne Einstufung

• 28.11.2024 - 29.11.2024, Stuttgart (DE)

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Mit E-Learning zum Erfolg: Neue Lernformen einführen und etablieren

Haufe Akademie GmbH & Co. KG (1288)

E-Learning Grundlagen und Begriffe Formelle und informelle Lernprozesse., Unterschiedliche Lernformen wie Web Based Training (WBT), Lernvideos, Mobile Learning, Game Based Learning, Social Learning un deren Einsatzgebiete, Autorenwerkzeuge zur E-Lear...

• Seminar / Kurs
• Ohne Einstufung

• 07.11.2024 - 08.11.2024, Stuttgart (DE)

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Coaching-Kompetenz für Personaler:innen

Haufe Akademie GmbH & Co. KG (1288)

Erfolgsfaktoren Was ist Coaching?, Einblicke ins Systemische Coaching., Was ist die Coach-Grundhaltung?, Die große Wirkung und der Unterschied zur/zum eigenen Haltung/Verhalten. Coaching-Kompetenz im Business Coaching-Kompetenzen – das eigene Entwick...

• Seminar / Kurs
• Ohne Einstufung

• 19.09.2024 - 20.09.2024, Leinfelden-Echterdingen (DE)

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Grundlagen erfolgreicher Personalentwicklung

Haufe Akademie GmbH & Co. KG (1288)

Theorie und Praxis Strategische und individuelle Personalentwicklung (PE)., PE-Controlling inklusive Mitarbeitendenbefragung., PE-Instrumente, Prozesse und Rollen., Praxisbeispiele für Personalentwicklungsmaßnahmen., Vorstellung eines ganzheitlichen...

• Seminar / Kurs
• Ohne Einstufung

• 20.11.2024 - 21.11.2024, Korntal-Münchingen (DE)

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Rechtssichere Konzepte des Betrieblichen Eingliederungsmanagements (BEM)

Haufe Akademie GmbH & Co. KG (1288)

Grundlagen und Entstehung des BEM Handlungsempfehlungen für das BEM., Rechtliche Grundlagen., Betriebs- oder Dienstvereinbarungen zum BEM., Persönlicher Geltungsbereich., Sachliche Voraussetzungen. Arbeitsrechtliche Auswirkung des BEM Ziele des BEM.,...

• Seminar / Kurs
• Ohne Einstufung

• 12.08.2024, Stuttgart (DE)

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Erfolgsfaktoren Mitarbeiterbindung und Arbeitgeberattraktivität

Haufe Akademie GmbH & Co. KG (1288)

Folgen geringer/hoher Mitarbeiterbindung Argumente für die unternehmensinterne Überzeugungsarbeit., Sicherung von Existenzfähigkeit und Wettbewerbsstärke., Auswirkungen auf Engagement und Unternehmensperformance., Nutzen für Attraktivität als Arbeitg...

• Seminar / Kurs
• Ohne Einstufung

• 26.09.2024 - 27.09.2024, Stuttgart (DE)

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Gekonnt verhandeln in typischen HR-Situationen

Haufe Akademie GmbH & Co. KG (1288)

Warum Verhandlungen wichtig sind Ziele strategisch überzeugend erreichen., Mit der richtigen (win-win) Einstellung erfolgreich agieren., Sich als Personalprofi positionieren. Erfolgreiche Vorbereitung: persönliche und sachliche Aspekte Sachlage und K...

• Seminar / Kurs
• Ohne Einstufung

• 26.11.2024 - 27.11.2024, Stuttgart (DE)

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Langfristige Personalplanung

MANAGER INSTITUT GmbH (116)

Dieses Seminar vermittelt Ihnen auf fundierte und praxisbezogene Weise die Grundzüge, die Perspektiven, Arten und Instrumente für eine systematische Personalplanung. Sie erfahren wie eine durchdachte Personalplanung dafür sorgt, dass kurz-, mittel- u...

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• Ohne Einstufung

• 27.05.2024 - 28.05.2024, Stuttgart (DE)
• 2 weitere Termine verfügbar

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Arbeitsrecht kompakt

Haufe Akademie GmbH & Co. KG (1288)

Was ist bei der Einstellung neuer Mitarbeiter:innen zu beachten? Wie ist eine Stellenausschreibung zu formulieren?, Welche Fragen sind im Rahmen eines Vorstellungsgesprächs zulässig?, Welche Formvorschriften sind bei einem Arbeitsvertrag zu beachten?...

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• 31.03.2025, Leinfelden-Echterdingen (DE)

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HR Strategie für Personalleiter:innen

Haufe Akademie GmbH & Co. KG (1288)

Anforderungen an HR: Positionierung als strategischer Partner Von der Unternehmensvision bis zur Personalstrategie Was versteht man unter Strategie – Begriffseinordnung., Konsistenz auf allen Ebenen: Vision – Mission – Ziele – Strategie. Strategische...

• Seminar / Kurs
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• 12.07.2024, Filderstadt (DE)

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Der/die Personalreferent/in

Forum für Führungskräfte (31)

3-Tage Zertifikatslehrgang Weiterbildung zu Grundlagen und Trends für die tägliche Personalarbeit Der/die Personalreferent/in Als Personalreferent/-in nehmen Sie im Unternehmen eine wichtige Position ein. Sie sind verantwortlich für ein breites Aufga...

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• 26.11.2024 - 28.11.2024, Stuttgart (DE)

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Personalplanung und Personalkostencontrolling

Haufe Akademie GmbH & Co. KG (1288)

Grundlagen der Personalplanung Definition und Bedeutung der Personalplanung., Ziele und Aufgaben., Rechtlicher Handlungsrahmen., Maßnahmenplanung in der Personalplanung., Strategische vs. operative Personalplanung. Instrumente, Methoden und Tools der...

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• 10.12.2024 - 11.12.2024, Stuttgart (DE)

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Von der Einstellung bis zur Kündigung

Haufe Akademie GmbH & Co. KG (1288)

Agile Personalgewinnung Einstellung Stellenausschreibungen und Absagen rechtssicher formulieren., Pflichten des Arbeitgebers und Rechte schwerbehinderter Menschen., Umgang mit Bewerber:innendaten. Teilzeit und Befristung Befristung mit und ohne Sachg...

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• Ohne Einstufung

• 19.09.2024 - 20.09.2024, Stuttgart (DE)
• weiterer Termin verfügbar

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Personalgewinnung im öffentlichen Dienst

Haufe Akademie GmbH & Co. KG (1288)

Personalgewinnung Von der passiven zur aktiven Personalgewinnung: Neue Rolle und Aufgaben des Personalers im öD., Adressatenorientierte Kommunikation: Richtige Zielgruppe kennen, finden und ansprechen., Analoges Recruiting: Face-to-Face Werbung und a...

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• 20.09.2024, Stuttgart (DE)

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Qualifizierungsprogramm persönliche und soziale HR-Kompetenz

Haufe Akademie GmbH & Co. KG (1288)

Modul 1: Blick in die Psychologie zwischenmenschlicher Beziehungen Wissenswertes aus der Wahrnehmungspsychologie., Beobachte ich noch oder bewerte ich schon?, Warum sind andere Menschen so anders? Einblick in verschiedene Typologien und Bedürfnisse.,...

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• 02.09.2024 - 05.09.2024, Leinfelden-Echterdingen (DE)

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Auszubildende zeitgemäß führen und fordern

Haufe Akademie GmbH & Co. KG (1288)

Einflussfaktoren auf die Ausbildung – Konsequenzen für Ausbilder:innen Einflüsse und mögliche Arbeitswelten der Zukunft., Wie ticken junge Menschen heute? – Erwartungen und Einflussfaktoren., Ausbilder:innen als Vorbild – was bedeutet das im Alltag?,...

• Seminar / Kurs
• Ohne Einstufung

• 22.11.2024, Korntal-Münchingen (DE)

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Handlungsempfehlungen für das Betriebliche Eingliederungsmanagement (BEM)

Haufe Akademie GmbH & Co. KG (1288)

Einführung Refresher rechtliche Grundlagen des BEM., Ziele und Aufgaben des BEM aus arbeitspsychologischer Sicht., Überschneidungen und Abgrenzungen zu anderen Instanzen und Instrumenten., Bedeutung im Gesamtunternehmen., Aspekte Gesundheits- un...

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• 03.03.2025 - 04.03.2025, Stuttgart (DE)

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Generation Y als Mitarbeitende

IFM Institut für Managementberatung GmbH (140)

Kulturtheorie, Kommunikationstheorie und -modelle, Tools für den Kommunikationsstil, Definition des Personalmanagements, Strategien für die Personalbeschaffung, Theorie über Employer Branding, Studien über die Digital Natives und ihre Vorlieben, Tra...

• Seminar / Kurs
• Grundlagen

• 02.05.2024 - 03.05.2024, Stuttgart (DE)
• 5 weitere Termine verfügbar