Personalmanagement Seminare / Kurse in Köln

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Strategisches Personalmanagement

Haufe Akademie GmbH & Co. KG (1286)

Aufgabenportfolio und Akteure des Personalmanagements (PM) Handlungsfelder des PM., Akteure des PM. Outside-in: Einflüsse auf das Personalmanagement Metatrends und Trends des PM., Einfluss der Stakeholder auf das PM., Externe Einflüsse auf das PM. In...

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• Ohne Einstufung

• 15.10.2024 - 16.10.2024, Düsseldorf (DE)

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Qualifizierungsprogramm Personalmanagement

Haufe Akademie GmbH & Co. KG (1286)

Das Konzept Die relevanten Themen im Personalmanagement werden als breit gefächerte Übersicht fundiert, ganzheitlich und kritisch aufgezeigt., Die Vermittlung der fachlichen Inhalte ist sehr anschaulich und umsetzungsorientiert., Vielfältige Beispiel...

• Seminar / Kurs
• Ohne Einstufung

• 09.09.2024 - 13.09.2024, Niederkassel, Rhein (DE)

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Die Assistenz als HR-Expert:in I

Haufe Akademie GmbH & Co. KG (1286)

Stabile Prozesse und klare Verwaltung für ein modernes Personalmanagement Personalstatistik für Personalplanung und Personal-Controlling Personalbeschaffung und Arbeitgeber-Image. Personalanforderung, Stellenaus- und -beschreibung., Bewertung von Bew...

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• Ohne Einstufung

• 19.02.2025 - 20.02.2025, Düsseldorf (DE)

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Change Management für Personaler:innen

Haufe Akademie GmbH & Co. KG (1286)

Ankerpunkte und Erfolgsfaktoren für das Management von Veränderungsprozessen Strategische (Neu-)Positionierung: Disruptionen & Diskontinuitäten., Notwendige Veränderungen angesichts Demografie & Digitalisierung & VUCA., Changelandkarte: Harte Schnitt...

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• Ohne Einstufung

• 27.06.2024 - 28.06.2024, Düsseldorf (DE)

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Digitalisierung im Rechnungswesen

Haufe Akademie GmbH & Co. KG (1286)

Die digitale Transformation ist unausweichlich Potenzial der Digitalisierung aufzeigen., IST-Analyse über das Digitale Reifegradmodell., Schritt für Schritt zur Digitalstrategie., Organisatorische und fachliche Voraussetzungen., Digitalisierung und S...

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• 17.07.2024 - 18.07.2024, Düsseldorf (DE)

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Excel für die Personalarbeit

Haufe Akademie GmbH & Co. KG (1286)

Anforderungen des HR-Managements Sicherer Umgang mit Personal- und Abrechnungsdaten., Daten aus unterschiedlichen Quellen importieren, transformieren, verknüpfen und verdichten., Formeln und Funktionen einsetzen für Kalkulationen aller Art., Entschei...

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• 29.04.2024 - 30.04.2024, Düsseldorf (DE)

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Vom Arbeitsvertrag bis zum Aufhebungsvertrag

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Rechtssichere Arbeitsverträge unter Beachtung der neuesten Rechtsprechung zur AGB-Kontrolle Reform des Nachweisgesetzes, Abschluss, Form und Inhalt des Arbeitsvertrags., Zulässigkeit von Widerrufs-/Freiwilligkeitsklauseln., Stichtagsklauseln in Bonus...

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• 23.10.2024, Niederkassel, Rhein (DE)

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Die Assistenz als HR-Expert:in II

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Arbeitsrechtsaspekte im Detail Gesamtzusage, betriebliche Übung, Weisungsrecht, Vorbehaltsklauseln. Grundlagen des Beschäftigungshältnisses Definition von Arbeitnehmern, kfm. und gewerbl. Angestellten, leitenden Angestellten., Werk-/Dienstvertrag, So...

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• 21.02.2025, Düsseldorf (DE)

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Personalgewinnung von A bis Z

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Personalmarketing in der Praxis Ihre Recruiting-Zielgruppe: unterschiedliche Fachrichtungen und Generationen ansprechen., Die Suchstrategie: Gewohnheiten und Mediennutzung der Zielgruppe. Auswahl und Gestaltung Ihrer Recruiting-Medien Wo suchen und f...

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• 23.01.2025 - 24.01.2025, Köln (DE)

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HR als Business Partner

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Die businessorientierte HR-Strategie Ableitung der HR-Strategie aus der Geschäftsstrategie, Elemente einer HR-Strategie.Das HR-Prozessportfolio strategisch ausrichten und professionell gestalten Prozesslandkarte, Kernprozesse, Verbesserungsstrategien...

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• 04.02.2025 - 05.02.2025, Niederkassel, Rhein (DE)

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Betriebliche Bildung planen, umsetzen und kontrollieren

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Klassisches Bildungsmanagement Bildungsmanagement als Teil der Personalentwicklung., Ansätze und Grundideen professioneller Bildungsarbeit., Outsourcing im Rahmen des Bildungsmanagements. Der Funktionszyklus systematischer Bildungsarbeit Professionel...

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• 09.12.2024 - 10.12.2024, Niederkassel, Rhein (DE)

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Grundlagen erfolgreicher Personalentwicklung

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Theorie und Praxis Strategische und individuelle Personalentwicklung (PE)., PE-Controlling inklusive Mitarbeitendenbefragung., PE-Instrumente, Prozesse und Rollen., Praxisbeispiele für Personalentwicklungsmaßnahmen., Vorstellung eines ganzheitlichen...

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• 30.01.2025 - 31.01.2025, Düsseldorf (DE)

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Der konsequente, faire Umgang mit Low Performern

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Hilfen zur Identifizierung von Defiziten Anlassgespräche, Beurteilungsrunden, Zielvereinbarungen, Testverfahren. Orientierungs- und Kritikgespräch mit Low Performern als wichtiges Instrument effektiver Personalführung Vorbereitung und Eröffnung des G...

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• 10.10.2024 - 11.10.2024, Köln (DE)

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Arbeitsmigrationsrecht

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Überblick über die bestehenden Möglichkeiten der Anwerbung (HR)/Recruiting Rechtsgrundlagen zur Sicherung der Aufenthaltserlaubnis zur Ausübung einer Erwerbstätigkeit., Rechtsvorschriften und Regelungen die Einreise und den Aufenthalt betreffend...

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• 10.02.2025, Köln (DE)

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Arbeitsrecht kompakt

Haufe Akademie GmbH & Co. KG (1286)

Was ist bei der Einstellung neuer Mitarbeiter:innen zu beachten? Wie ist eine Stellenausschreibung zu formulieren?, Welche Fragen sind im Rahmen eines Vorstellungsgesprächs zulässig?, Welche Formvorschriften sind bei einem Arbeitsvertrag zu beachten?...

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• 05.02.2025, Düsseldorf (DE)

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Rechtssichere Konzepte des Betrieblichen Eingliederungsmanagements (BEM)

Haufe Akademie GmbH & Co. KG (1286)

Grundlagen und Entstehung des BEM Handlungsempfehlungen für das BEM., Rechtliche Grundlagen., Betriebs- oder Dienstvereinbarungen zum BEM., Persönlicher Geltungsbereich., Sachliche Voraussetzungen. Arbeitsrechtliche Auswirkung des BEM Ziele des BEM.,...

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• 12.06.2024, Köln (DE)
• weiterer Termin verfügbar

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Erfolgsfaktoren Mitarbeiterbindung und Arbeitgeberattraktivität

Haufe Akademie GmbH & Co. KG (1286)

Folgen geringer/hoher Mitarbeiterbindung Argumente für die unternehmensinterne Überzeugungsarbeit., Sicherung von Existenzfähigkeit und Wettbewerbsstärke., Auswirkungen auf Engagement und Unternehmensperformance., Nutzen für Attraktivität als Arbeitg...

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• 20.03.2025 - 21.03.2025, Köln (DE)

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Der richtige Umgang mit Krankheit im Arbeitsverhältnis

Haufe Akademie GmbH & Co. KG (1286)

Umsicht bei der Einstellung neuer Mitarbeiter:innen Zulässige Fragen an Bewerber:innen zur Gesundheit., Sinn und Zweck der Einschaltung des:der Betriebsarztes:ärztin. Der Rechtsrahmen, wenn Mitarbeiter:innen erkranken: Rechte und Pflichten auf beiden...

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• 01.07.2024 - 02.07.2024, Köln (DE)

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Frischekur gefällig? Zeitgemäße Mitarbeitergespräche

Haufe Akademie GmbH & Co. KG (1286)

Anforderungen an Unternehmen Triggerpunkte, die Arbeit verändern., Mitarbeiter:innen werden „anspruchsvoller“., Führungskräfte werden mehr gefordert., Mitarbeitergespräche als Steuerungsinstrumente nutzen. Alte und neue Arbeitswelt Unternehmenskultur...

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• 14.08.2024, Köln (DE)

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Bildungscontrolling und -reporting

Haufe Akademie GmbH & Co. KG (1286)

Überblick: Grundlagen des Bildungscontrollings Begriffsbestimmung., Ziele und Systematik eines professionellen Bildungscontrollings., Rollen und Verantwortungen für Bildungscontrolling. Ausgangspunkt Bildungsreporting Zweck von Bildungsreporting., St...

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• 21.11.2024 - 22.11.2024, Köln (DE)