Personalmanagement Seminare / Kurse in Köln

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100 Seminare / Kurse in Köln von 20 Anbietern zu Personalmanagement

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Personalmanagementseminare im Semigator-Anbietervergleich: Finden Sie das passende Personalmanagementseminar / kurs für Ihren Bedarf bei Deutschlands größtem Weiterbildungsportal.

Typische Inhalte für ein Personalmanagement-Seminar / Kurs sind: Strategisches Personalmanagement unter Berücksichtigung der Unternehmensziele und Marktsituation, Planung, Organisation, Betreuung und Führung von Personal, Mitarbeiterauswahl, Kündigung, Motivation von Mitarbeitern

Kategorische Unterthemen zu Personalmanagement-Seminare: Human Capital Management

Semigator ermöglicht einen effizienten Vergleich: Auf einem Blick sind alle 100 Seminare zu Personalmanagement von 20 renommierten Anbietern, sodass Sie schnell und treffsicher das passende Seminar / Kurs zu Personalmanagement finden und buchen können.

PREFERRED

Management Circle AG (47)

Was bedeutet die Digitalisierung für Sie im Personalmanagement und wie verändert sie Ihre Arbeit? Wo liegen die Chancen bzw. die Risiken? Welche Schritte müssen Sie gehen bzw. in die Wege leiten? Damit Sie Ihre Mitarbeiter auf dem Weg zum agilen Unte...

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MANAGER INSTITUT -Bildung für die Wirtschaft e.K. (96)

Die Entwicklung der HR-Abteilung von einer nicht mehr zeitgemäßen bzw. rein administrativen Unterstützungsfunktion hin zu einem strategischen Partner der Unternehmensführung ist bereits seit vielen Jahren im Gange. Herausforderungen wie zunehmende Gl...

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Best Akademie (22)

Doch wie können Führungskräfte sich selbst und Ihre Mitarbeiter motivieren und damit zu mehr Leistungsbereitschaft anspornen? Wie treten Sie sachlich und begeisternd auf? Wie können Mitarbeiter für neue Herausforderungen gewonnen werden? Motivieren l...

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IFM Institut für Managementberatung GmbH (122)

Grundlagen des Personalmanagements, Personalstammdaten, Personalverwaltung, Personalzeitwirtschaft, Personalplanung, Personalbeschaffung, Personalentwicklung, Reisekosten, Auswertungen

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  • Grundlagen

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Haufe Akademie GmbH & Co. KG (363)

Business Excellence und Personalmanagement (PM) Was macht Ihr Unternehmen erfolgreich?, Welchen Beitrag leistet dazu aktuell das PM?, Welche PM-Strategie passt zu Ihnen?, Welche Ansatzpunkte zur Weiterentwicklung des PM in Ihrem Unternehmen gibt es...

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Best Akademie (22)

Personalpolitische Entscheidungen erfordern große Umsicht und wollen gut überlegt sein. Fördern Sie durch eine strategische und operative Personalplanung das Humankapital Ihres Unternehmens. Seminarinhalte Teilbereiche der Personalplanung Personalbed...

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Technische Akademie Wuppertal e.V. (107)

Das Aufgabenspektrum des Sekretariats im Personalbereich verändert sich deutlich. Zunehmend werden sowohl Assistententätigkeiten als auch sachbearbeitende Funktionen erwartet. Um diese Aufgaben erfolgreich erfüllen zu können, ist es notwendig, neben...

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MANAGER INSTITUT -Bildung für die Wirtschaft e.K. (96)

Der Erfolg eines Unternehmens wird wesentlich von einem effektiven Personalmanagement bestimmt, welches grundlegende Service-, Beratungs- und Steuerungsaufgaben voraussetzt. Da die steigenden Anforderungen der Zukunft nur mit Hilfe gut ausgebildeter...

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Best Akademie (22)

Im Gegensatz zu älteren vergleichbaren Konzepten, stellt es nicht nur auf formale Qualifikationen ab, sondern berücksichtigt darüber hinaus die Gesamtheit von persönlichen Fähigkeiten und Fertigkeiten. Damit ermöglicht es dieses Modell, vorhandene Ko...

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Haufe Akademie GmbH & Co. KG (363)

Rechtsquellen Rechtspyramide., Gesamtzusage, betriebliche Übung, Direktionsrecht und weitere Rechtsquellen. Grundlagen des Arbeitsvertrags Beispiele für Angestellte, gewerbliche Mitarbeiter, leitende Angestellte., Sonderfall Scheinselbstständigke...

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Best Akademie (22)

Ohne professionelles Personalmanagement ist es für ein Unternehmen und seine einzelnen Bereiche schwierig erfolgreich zu sein. Strategisches Personalmanagement erkennt Mitarbeiter nicht nur als wichtige Ressource, sondern auch als bedeutsamen Erfolgs...

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VÖB-Service GmbH (18)

Am 19. und 20. September 2018 findet Köln der VÖB-Service Kongress 20.18 statt. Unsere Personalentwickler-Konferenz findet im Rahmen dieses Kongress am 19. September 2018 statt. Wir planen für Sie wieder abwechslungsreiche Vorträge und bieten Ihnen d...

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Haufe Akademie GmbH & Co. KG (363)

Grundlagen eines modernen Personalmanagements Personalplanung, -statistik und -beschaffung Der gesamte Rekrutierungsprozess., Personalanforderung, Stellenaus- und -beschreibung., Bewertung von Bewerbungsschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen., Vorstell...

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IP for IP GmbH (5)

Personalmanagement Das Einstellungsgespräch - zulässige und unzulässige Fragestellungen Ausbildung, Ausbildungsverhältnis Zeugnisse Erteilung von Zeugnissen (Form, Inhalt), Einfaches vs. Qualifiziertes Zeugnis Kündigung und Abmahnung Allgemeiner und...

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MANAGER INSTITUT -Bildung für die Wirtschaft e.K. (96)

Eines der wesentlichen Ziele der Unternehmen ist es, durch den optimalen Einsatz der Leistungsvoraussetzungen der Mitarbeiter eine hohe Produktivität bei guter Qualität zu erreichen. Dabei wird eine Leistungssteigerung der Mitarbeiter vorwiegend durc...

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MANAGER INSTITUT -Bildung für die Wirtschaft e.K. (96)

Die Personalplanung ist in Ihrem Unternehmen eine tragende Säule bei der Steuerung des Humankapitals. In wirtschaftlich unsicheren Zeiten ist das Personalmanagement dabei auf besondere Weise gefordert. Personalpolitische Entscheidungen erfordern groß...

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Bildungswerk der Nordrhein-Westfälischen Wirtschaft e.V. (BWNRW) (11)

Das Seminar verbindet drei wesentliche Innovationsthemen für das Personalmanagement in kleinen und mittleren Unternehmen (KMU) und leistet auf diese Weise einen Transfer von neueren Ergebnissen der anwendungsorientierten Personalforschung in die betr...

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Verlag Dashöfer GmbH (63)

Grundlagen zum Personalcontrolling Ziele und Aufgaben des Personalcontrollings, Operative und strategische Betrachtungsweise im Personalcontrolling, Unterschiede zum betriebswirtschaftlichen Controlling, Stellung und organisatorische Einbindung des P...

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IFM Institut für Managementberatung GmbH (122)

Definition Gesundheitsmanagement, Die Verantwortung und Rolle der Führungskraft im betrieblichen Gesundheitsmanagement, Rechtliche Hintergründe, Vorbeugen ist besser als Heilen - Resilienz und Work-Life-Balance, Erste Anzeichen - Risiken und häufige...

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  • Grundlagen

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Haufe Akademie GmbH & Co. KG (363)

Feststellung des Arbeitslohns in der Lohnsteuer und des Arbeitsentgelts in der Sozialversicherung Fahrkostenzuschüsse, Job-Tickets., Sterbegeld., Abfindungen., Zuschüsse des Arbeitgebers zum Krankengeld., Betriebliche Altersvorsorge (Schwerpunkt Di...

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