Personalführung Seminare

Finden Sie die besten Weiterbildungen von namhaften Anbietern

  • Immer zum günstigsten Preis buchen
  • Über 4000 unabhängige Kundenbewertungen
  • Vergleichen Sie Veranstaltungen von 1500 Anbietern auf einen Blick
Jetzt vergleichen und buchen
-

Seminare Personalführung


Die Personalführung hat sich in etwa seit den 70er- bzw. 80er-Jahren des vergangenen Jahrhunderts entwickelt und erweitert die Betrachtung unternehmerischer, betrieblicher Prozesse um eine weitere Komponente und ist an der Schnittstelle zwischen Wirtschafts- und Sozialwissenschaften angesiedelt. In den letzten Jahren steigt sowohl der Bedarf nach Weiterbildungen und Fortbildungen in diesem Bereich, als auch nach täglichem Handeln in der Personalführung aus folgenden Gründen: Die Weiterentwicklung von Unternehmen und der Bedarf an Höher qualifiziertem Personal lässt sich in manchen Regionen und manchen Branchen schlicht weg nicht mehr decken. Arbeitskräftemangel und der "war for talents" führen dazu, dass den "weichen Faktoren" der Unternehmensführung eine höhere Aufmerksamkeit geschenkt wird als bisher. Wettbewerbsfähige Unternehmen engagieren sich deshalb nicht nur dabei mit neuester Technologie zu arbeiten, sondern wenden auch moderne Instrumente der Personalführung an.

- Seminare Personalführung bei Übernahme einer neuen Aufgabe
Die Fortbildungen richten sich insbesondere an kaufmännische oder gewerbliche Arbeitnehmer und Arbeitnehmerinnen, die vor dem Karriereschritt der Übernahme einer Führungsposition stehen. Durch die Seminare und das dort vermittelte Wissen kann der Teilnehmerin auf einem vergleichsweise hohen Punkt der Lernkurve einsteigen. Die Fortbildungen geben das notwendige Rüstzeug, um in der neuen betrieblichen Rolle bestehen zu können. Dank der Weiterbildungen werden Reibungsverluste - insbesondere mit dem bisherigen team vermieden - und die Führungskraft kann mit neuem Wissen richtig durchstarten.

- Weiterbildungen für Personalführung mit Hinblick auf arbeitsrechtliche Führungsinstrumente
Diese Seminare wenden sich an Personalverantwortliche wie Abteilungsleiter und die weiteren Führungsebenen. In diesen Weiterbildungen stehen die arbeitsrechtlichen un djuristischen Aspekte der Personalführung im Vordergrund. Wo Motivation und Zusammenarbeit mit Mitarbeitern nicht weiterführt, müssen leider auch die klassischen Warnungen im Arbeitsverhältnis genutzt werden. Von der mündlichen Ermahnung über die schriftlich zu hinterlegende Abmahnung bis hin zur verhaltens- und personenbedingten Kündigung reicht das Spektrum. Damit die Motivation der übrigen Mitarbeiter nicht dadurch gefährdet wird, dass ein Gegenarbeitender mit seinen Methoden durchkommt.

- Seminare Personalführung für Personalspezialisten
Die Inhalte dieser Seminare ist bestmöglich abgestimmt auf die Anforderungen in der Pertsonalabteilung bzw. im HR-Management. Diese Weiterbildungen befassen sich damit, was die zentralen Funktionen in der Personalarbeit anschieben und welche Führungsinstrumente wirksam eingesetzt werden können.

Wie Sie mit semigator.de Seminare Personalführung finden können

Die Fortbildungen lassen sich am besten nur mit dem Stichwort Personalführung finden - ohne Einschränkungen auf Branche oder Zielgruppe. Dann erscheint eine umfangreiche Liste der Seminare Personalführung, die direkt und mit nur wenigen Klicks viele Details der Fortbildungen und Seminare zeigt. Sehen Sie sich die Seminare Personalführung an und wählen Sie die passenden Seminare für Ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aus.

PREFERRED

Haufe Akademie GmbH & Co. KG (492)

Grundlagen der Personalverwaltung Die Aufgaben der Personalabteilung bei der Mitarbeiterverwaltung., Sinn und Nutzen einer Personalakte: Grundlage für Personalverwaltung und Personalführung., Arbeitsrechtliche Aspekte. Anlage und Pflege einer Persona...

  • Seminar / Kurs
  • Ohne Einstufung

PREFERRED

Haufe Akademie GmbH & Co. KG (492)

Stellenbeschreibungen – Anforderungsprofile Ziele, Funktion und Anwendungsbereiche., Nutzen von Stellenbeschreibungen und Anforderungsprofilen als unverzichtbare Basis effektiver Personalführung., Abgrenzung und Verknüpfung von Stellenbeschreibungen...

  • Seminar / Kurs
  • Ohne Einstufung

PREFERRED

Deutsche Gesellschaft für Personalführung mbH (7)

HR in Change-Prozessen // Rolle von HR: Gestalter vs. Zuschauer // Change-Typen und Führungsstile // Notwendige HR-Kompetenzen bei Veränderungsprozessen // Einfluss auf die Unternehmens- und Führungskultur // Status-Check Ihrer HR-Abteilung und bishe...

  • Seminar / Kurs
  • Ohne Einstufung

PREFERRED

Deutsche Gesellschaft für Personalführung mbH (7)

Moderation ist die Gestaltung von Kommunikationsprozessen, ein Instrument, das die Kommunikation in Teams unterstützt und ordnet, damit Ressourcen bestmöglich zum Einsatz kommen. Denn Unternehmen sind in erster Linie Kommunikationssysteme. Dochdie Tä...

  • Seminar / Kurs
  • Ohne Einstufung

PREFERRED

Deutsche Gesellschaft für Personalführung mbH (7)

Arbeits-, lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtliche Bestimmungen Leistungen von Dritten an eigene Arbeitnehmer abrechnen, Steuerliche Prüfungsschwerpunkte innerhalb der digitalen Betriebsprüfung, Haftungsfallen im Rahmen betrieblicher Altersvors...

  • Seminar / Kurs
  • Ohne Einstufung

PREFERRED

Deutsche Gesellschaft für Personalführung mbH (7)

Rolle des Betriebsrats Allgemeine Mitbestimmungsrechte (Überblick) Zusammenarbeit zwischen Betriebsrat und Unternehmen Strategien für nachhaltige Konfliktlösungen Eskalationsstufen und Reaktionsmöglichkeiten Argumentations- und Überzeugungstechniken...

  • Seminar / Kurs
  • Ohne Einstufung

PREFERRED

Deutsche Gesellschaft für Personalführung mbH (7)

A. Kurze Darstellung der Grundlangen der DSGVO B. Status Quo: Was hat sich schon geändert? C. Neues von den Datenschutzbehörden D. Umsetzung der DSGVO in Personalabteilungen E. Die Rolle des Betriebsrates

  • Seminar / Kurs
  • Ohne Einstufung

PREFERRED

Deutsche Gesellschaft für Personalführung mbH (7)

HR im internationalen Kontext Megatrend Internationalisierung: Herausforderungen und Chancenfür HR Best Practice: HR-Internationalisierungsstrategien deutscher Unternehmen im Überblick Strategische Ausrichtung internationaler Personalbereiche Zentral...

  • Seminar / Kurs
  • Ohne Einstufung

PREFERRED

Deutsche Gesellschaft für Personalführung mbH (7)

Rechtliche Grundlagen internationaler Mitarbeitereinsätze Vergütungspakete außerhalb Deutschland HR Service Delivery für Compensation und Benefits Global Employment Companies: Vorteile und Herausforderungen Vergütung bei zeitlich befristeter Entsendu...

  • Seminar / Kurs
  • Ohne Einstufung

PREFERRED

Deutsche Gesellschaft für Personalführung mbH (7)

Fokusthemen: • GBU Psyche: Hintergrundwissen • Prozess und Ablauf einer GBU Psyche • Einbettung im Unternehmen: Beteiligte • Überblick über die Methoden • Vorstellen von Beispielen (Teilnehmer) • Stolpersteine der GBU Ps...

  • Seminar / Kurs
  • Ohne Einstufung

PREFERRED

Deutsche Gesellschaft für Personalführung mbH (7)

Erleben Sie den Design Thinking-Prozess in der Praxis! Arbeiten Sie einen Tag mit einem interdisziplinären Team in inspirierenden Räumen. Machen Sie sich vertraut mit den Schlüsselthemen dieser Kreativitätsmethode und erfahren Sie, wie Sie Design Thi...

  • Seminar / Kurs
  • Ohne Einstufung

PREFERRED

Deutsche Gesellschaft für Personalführung mbH (7)

Digitale Technologien verändern gravierend die Art, wie produziert, konsumiert, gewirtschaftet und gearbeitet wird. Auch wenn fürviele Unternehmen die Reise in die digitale Zukunft noch voller unbekannter Aspekte ist, steigt der Handlungsdruck, berei...

  • Seminar / Kurs
  • Ohne Einstufung

PREFERRED

Deutsche Gesellschaft für Personalführung mbH (7)

Arbeits-, lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtliche Bestimmungen Leistungen von Dritten an eigene Arbeitnehmer abrechnen Steuerliche Prüfungsschwerpunkte innerhalb der digitalen Betriebsprüfung Haftungsfallen im Rahmen betrieblicher Altersvorsorg...

  • Seminar / Kurs
  • Ohne Einstufung

PREFERRED

Deutsche Gesellschaft für Personalführung mbH (7)

1. DGFP // Jahrestagung„Mitbestimmung 4.0 – neue Wege in der Mitbestimmung in Zeiten der Digitalisierung“ Fokusthemen:// Neue Ansätze und veränderte Strategien in der Mitbestimmung// Innovative Formate und Instrumente der Mitbestimmung und der Betrie...

  • Seminar / Kurs
  • Ohne Einstufung

PREFERRED

Deutsche Gesellschaft für Personalführung mbH (7)

Understand the mindset of success co-operation in matrix organisations Learn how to set-up a positive partnership and avoid negative relationships Extend your capacity to influence others, with and without line authority Overcome time-zone and cultur...

  • Seminar / Kurs
  • Ohne Einstufung

PREFERRED

Deutsche Gesellschaft für Personalführung mbH (7)

Grundlagen des Einsatzes von Mitarbeitern aus Deutschland in China Motivation – Welche Anreize sind wichtig, um Mitarbeiter für den Einsatz in China zu gewinnen? Wichtige gesellschafts-, arbeits- und aufenthaltsrechtliche Grundlagen in Deutschland un...

  • Seminar / Kurs
  • Ohne Einstufung