Personal Seminare / Kurse

Finden Sie die passende Weiterbildung
aus über 50.000 Angeboten von über 1.500 Veranstaltern

  • Tagesaktuelle Termine - direkt buchbar
  • Über 28.000 unabhängige Kundenbewertungen
  • Präsenz und Online Lernformate zur Auswahl
Jetzt vergleichen und buchen
-

Das Personalwesen durch Seminare verbessern

Das Personalwesen, zu englisch "Human Ressource Management", betrachtet die Mitarbeiter als eine wichtige Ressource für das Unternehmen. Im Zentrum stehen der optimale und nachhaltige Einsatz des Faktors Arbeit und die Produktionssteigerung. Zu den Hauptgebieten des Personalwesens gehören die Personalführung, die Personalplanung, die Personalentwicklung und die Personalkommunikation. Ein wichtiges Stichwort in der heutigen Zeit ist das nachhaltige Personalmanagement, welches sich mit sozialen, ökonomischen und ökologischen Perspektiven beschäftigt. Moderne Unternehmen befassen sich mit der Work-Life-Balance und dem Gesundheitsmanagement ebenso wie mit der Erhöhung der Produktivität.

Wie ist für das Personalwesen die Weiterbildung gestaltet?
Auf Semigator.de finden Sie im Bereich des Personalwesens verschiedene Formen der Fortbildungen:
  • Präsenzseminare
  • Webinare
  • Inhouse
  • E-Learning
  • Workshop
  • Lehrgang

Webinare werden online veranstaltet, sodass Anfahrtszeiten entfallen. Wer sich nicht auf Geschäftsreise begeben möchte, sondern an seinem Arbeitsplatz verbleiben möchte, der profitiert von dieser Bildungsform. Einen ähnlichen Ansatz verfolgt das E-Learning, auch hierbei steht die Nutzung des Computers für die Fortbildung im Vordergrund. Wer von der Zeitersparnis aufgrund der entfallenen Anfahrtszeiten profitieren möchte, jedoch einen klassischen Präsenzunterricht wünscht, für den ist die Variante Inhouse geeignet. Unternehmen melden ihre Mitarbeiter zu den Seminaren an, der Coach hält den Unterricht direkt vor Ort im Unternehmen. 


Was lerne ich über das Personalwesen im Seminar?
Die Seminare richten sich vor allem an Führungskräfte und Personalverantwortliche. Die Teilnehmer lernen, wie sie das Personalwesen organisieren und optimieren. Ein Teilbereich ist der Datenschutz im Zusammenhang mit personalbezogenen Daten. Werden neue Projekte im Unternehmen umgesetzt, dann müssen die Rechte der Arbeitnehmer gewahrt bleiben. Die Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat, dem Beauftragten für die Arbeitssicherheit und gegebenenfalls den Gewerkschaftsvertretern ist wichtig. Eine bedeutende Zielgruppe für die Personalwesen Fortbildung sind die kaufmännischen Angestellten. Erweitern sie ihre Fähigkeiten im Human Ressource Management, dann ergeben sich spannende Aufstiegsmöglichkeiten. In den Schulungen erlernen Mitarbeiter, die über kaufmännische Erfahrung verfügen, wie sie das Personalwesen gestalten. Sie erstellen Lohnabrechnungen, organisieren die Personalentwicklung und stellen Einsatzpläne auf. Ein weitere Zielgruppe sind Abteilungsleiter und Führungskräfte. Die Personalbeschaffung ist ein Unterpunkt des Personalwesens. Gilt es, neue Mitarbeiter für das Unternehmen zu rekrutieren, dann werden Bewerbungs- und Auswahlverfahren gestartet. Die Anforderungsprofile und die Leistungsprofile müssen abgeglichen werden. Die Durchführung der Personalbeschaffung kann über ein Seminar erlernt werden. Für Arbeitgeber ist es erfolgsentscheidend, dass in ihrem Unternehmen Fachkräfte für das Personalwesen zur Verfügung stehen. Der Faktor Arbeit stellt in vielen Betrieben den größten Kostenfaktor dar, gleichzeitig erbringt er einen hohen Nutzen für die Unternehmen. Das Personal repräsentiert darüber hinaus den Betrieb. Die Mitarbeiterzufriedenheit ist zu fördern, was im Rahmen des Personalwesens organisiert werden muss. Die Seminare eignen sich demnach für Mitarbeiter der verschiedensten Branchen, sowohl aus dem Dienstleistungssektor als auch aus der Produktion.

Wie organisiere ich für das Personalwesen die Schulung?
Semigator.de ist ein transparentes und umfangreiches Portal für die Suche nach Schulungen, Fortbildungen und Seminaren. Die hohe Transparenz ergibt sich vor allem aus der ausführlichen Beschreibung der einzelnen Angebote und aus dem Bewertungssystem. Informieren Sie sich über die Inhalte der Seminare und erfahren Sie, wie zufrieden andere User mit den Angeboten waren. Die Organisation der nächsten Schulungen wird spielend einfach, da Sie über das Portal die Angebote unterschiedlicher Dienstleister miteinander vergleichen können. Das Angebot wird stetig erweitert und aktualisiert. Oftmals werden die ausgewählten Seminare an mehreren Terminen angeboten, sodass die zeitliche Abstimmung möglich ist. Starten Sie jetzt mit wenigen Klicks die Suche nach Seminaren zum Thema "Personalberatung".

PREFERRED

Haufe Akademie GmbH & Co. KG (1258)

Die Kunst des Charakterschliffs: Ecken und Kanten der Persönlichkeit Peak Performance – die persönliche Wirksamkeit als Gradmesser des Fortschritts., Wie guter Wein: typische Reifeschritte eines außergewöhnlichen Menschen., Mut: Besonderes ist immer...

  • Seminar / Kurs
  • Ohne Einstufung

PREFERRED

Haufe Akademie GmbH & Co. KG (1258)

Refresher Personalcontrolling Grundlagen des Personalcontrollings und der Personalplanung., Rechtliche Rahmenbedingungen., Aufbau eines Personalinformationssystems. Besonderheiten des Controllings in der Sozialwirtschaft Spezifische Anforderungen de...

  • Seminar / Kurs
  • Ohne Einstufung

PREFERRED

Haufe Akademie GmbH & Co. KG (1258)

What is interpersonal competence? Personality types as an explanatory approach., Learn the most common small talk themes., Become aware of socially unacceptable themes, i.e. taboo topics., Presenting yourself effectively through voice and presence. D...

  • Seminar / Kurs
  • Ohne Einstufung

PREFERRED

Haufe Akademie GmbH & Co. KG (1258)

Impact and awareness of context Culture and its impact., Your culture, your story., Habits and their effect on our impact., Lenses and blind spots in the international business context. Personal presence and your credibility as consultant, expert, ma...

  • Seminar / Kurs
  • Ohne Einstufung

PREFERRED

Haufe Akademie GmbH & Co. KG (1258)

Intercultural communication and dealing with foreign guests What is culture?, How do cultural differences affect behaviour and communication?, How to apply this knowlegde in daily work processes?, The meaning of non-verbal signals in personal contact...

  • Seminar / Kurs
  • Ohne Einstufung

PREFERRED

Haufe Akademie GmbH & Co. KG (1258)

Spezifika der Führung im öffentlichen Dienst Die besonderen Herausforderungen der Führung im öffentlichen Dienst., Führung im Spannungsfeld zwischen Stabilität und Veränderung., Führen im Generationenkonflikt zwischen Historie und Neuerungen. Führung...

  • Seminar / Kurs
  • Ohne Einstufung

PREFERRED

Haufe Akademie GmbH & Co. KG (1258)

Veränderung ist kontinuierlich und allgegenwärtig! Die Unternehmens- und Managementziele (er)kennen und eigene Ziele daraus ableiten., Entscheidungsprozesse verstehen., Kreieren Sie Ihr „big picture"! Die Konsequenzen für Sie als Assistenz Ihre Rolle...

  • Seminar / Kurs
  • Ohne Einstufung

PREFERRED

Haufe Akademie GmbH & Co. KG (1258)

Profilschärfe etablieren Durchsetzungskraft durch ein starkes Standing., Professionell Grenzen setzen und dabei auf Augenhöhe bleiben., Gesprächssteuerung: Starke Wirkung durch Metakommunikation!, Erfolgsfaktor „Visionäres Denken": Die Zugkraft Ihrer...

  • Seminar / Kurs
  • Ohne Einstufung

PREFERRED

Haufe Akademie GmbH & Co. KG (1258)

Im Tandem zum Erfolg: Effektives Chefmanagement Kompetenzen, Verantwortung und Aufgaben der modernen Assistenz., Professionelle Chefentlastung auf Augenhöhe., Digital Working: Apps und Tools für einen erfolgreichen Workflow zwischen Assistenz und Vor...

  • Seminar / Kurs
  • Ohne Einstufung

PREFERRED

Haufe Akademie GmbH & Co. KG (1258)

Das Geheimnis positiver Ausstrahlung Neues aus der Persönlichkeitsforschung., Was ist eigentlich Authentizität?, Meine persönlichen USPs., Das Geheimnis einer positiven Ausstrahlung!, Trainieren Sie Ihr Charisma und sicheres Auftreten!, Die Einfachhe...

  • Seminar / Kurs
  • Ohne Einstufung

PREFERRED

Haufe Akademie GmbH & Co. KG (1258)

Die wichtigsten Neuerungen der geplanten Novelle – Kulturwandel der Arbeitsverhältnisse? Geltende Rechstlage zur Befristung im WissZeitVG Änderungen im grundsätzlichen System des WissZeitVG., Beschränkung der Kurzbefristungen., Befristungstatbestände...

  • Seminar / Kurs
  • Ohne Einstufung

PREFERRED

Haufe Akademie GmbH & Co. KG (1258)

Clarification of your new leadership role The new leadership role: tasks and targets., Becoming accepted in your new leadership role., Understanding different leadership styles and deciding when to use them. Special transition challenges Dealing with...

  • Seminar / Kurs
  • Ohne Einstufung

PREFERRED

Haufe Akademie GmbH & Co. KG (1258)

Umsetzungskompetenz Vom Wollen zum Tun: der Wesenskern der Umsetzungskompetenz., Willenskraft und Motivation entwickeln. Bremsen lockern Hindernisse überwinden und Ressourcen entdecken. , Förderliche Rahmenbedingungen kennen und schaffen. Fokuss...

  • Seminar / Kurs
  • Ohne Einstufung

PREFERRED

Haufe Akademie GmbH & Co. KG (1258)

Stabile Prozesse und klare Verwaltung für ein modernes Personalmanagement Personalstatistik für Personalplanung und Personal-Controlling Personalbeschaffung und Arbeitgeber-Image. Personalanforderung, Stellenaus- und -beschreibung., Bewertung von Bew...

  • Seminar / Kurs
  • Ohne Einstufung

PREFERRED

Haufe Akademie GmbH & Co. KG (1258)

Grundlagen für Ihr HR-Berichtswesen: Personalcontrolling und Personalplanung Instrumente, Methoden und Einsatzgebiete von Personalcontrolling und Personalplanung., Welche Personalkennzahlen und –reports gibt es?, Personalplanungsmethoden in der Praxi...

  • Seminar / Kurs
  • Ohne Einstufung

PREFERRED

Haufe Akademie GmbH & Co. KG (1258)

Anforderungen des HR-Managements Sicherer Umgang mit Personal- und Abrechnungsdaten., Daten aus unterschiedlichen Quellen importieren, transformieren, verknüpfen und verdichten., Formeln und Funktionen einsetzen für Kalkulationen aller Art., Entschei...

  • Seminar / Kurs
  • Ohne Einstufung

PREFERRED

Haufe Akademie GmbH & Co. KG (1258)

Die Bedeutung von Selbstmarketing Selbstmarketing als Karrierebaustein zur beruflichen Entwicklung., Unterstützende und hemmende Einstellungen., Die Auswirkung und Bedeutung von Zielen für das Selbstmarketing., Für wen mache ich Selbstmarketing? Was...

  • Seminar / Kurs
  • Ohne Einstufung

PREFERRED

Haufe Akademie GmbH & Co. KG (1258)

Kennzahlen und Aussagekraft Was sagen Kennzahlen aus?, Ermittlung von Kennzahlen., Einsatz und Grenzen von Kennzahlen., Überblick über die Top-Kennzahlen., Finanzielle und nichtfinanzielle Kennzahlen., Vergangenheits-, Zukunfts- oder Zeitpunktbetrach...

  • Seminar / Kurs
  • Ohne Einstufung

PREFERRED

Haufe Akademie GmbH & Co. KG (1258)

Fundamentals of the Project Management Institute (PMI)® and the PMBOK® Guide (A Guide to the Project Management Body of Knowledge (PMBOK® Guide) – Seventh Edition, Project Management Institute, Inc., 2021)., Clarification of prerequisites, assis...

  • Seminar / Kurs
  • Ohne Einstufung

PREFERRED

Haufe Akademie GmbH & Co. KG (1258)

Finanzbuchhaltung und Jahresabschluss Wichtige Positionen aus Bilanz und Gewinn- und Verlustrechnung (GuV)., Jahresabschluss nach HGB, wichtige Abweichungen zum Steuerrecht, Bewertungsaspekte im Jahresabschluss (Niederstwertprinzip, Höchstwertpr...

  • Seminar / Kurs
  • Ohne Einstufung