Personal Seminare / Kurse

Finden Sie die besten Weiterbildungen von namhaften Anbietern

  • Immer zum günstigsten Preis buchen
  • Über 4000 unabhängige Kundenbewertungen
  • Vergleichen Sie Veranstaltungen von 1500 Anbietern auf einen Blick
Jetzt vergleichen und buchen

684 Seminare / Kurse von 20 Anbietern zu Personal

-

Das Personalwesen durch Seminare verbessern

Das Personalwesen, zu englisch "Human Ressource Management", betrachtet die Mitarbeiter als eine wichtige Ressource für das Unternehmen. Im Zentrum stehen der optimale und nachhaltige Einsatz des Faktors Arbeit und die Produktionssteigerung. Zu den Hauptgebieten des Personalwesens gehören die Personalführung, die Personalplanung, die Personalentwicklung und die Personalkommunikation. Ein wichtiges Stichwort in der heutigen Zeit ist das nachhaltige Personalmanagement, welches sich mit sozialen, ökonomischen und ökologischen Perspektiven beschäftigt. Moderne Unternehmen befassen sich mit der Work-Life-Balance und dem Gesundheitsmanagement ebenso wie mit der Erhöhung der Produktivität.

Wie ist für das Personalwesen die Weiterbildung gestaltet?
Auf Semigator.de finden Sie im Bereich des Personalwesens verschiedene Formen der Fortbildungen:
  • Präsenzseminare
  • Webinare
  • Inhouse
  • E-Learning
  • Workshop
  • Lehrgang

Webinare werden online veranstaltet, sodass Anfahrtszeiten entfallen. Wer sich nicht auf Geschäftsreise begeben möchte, sondern an seinem Arbeitsplatz verbleiben möchte, der profitiert von dieser Bildungsform. Einen ähnlichen Ansatz verfolgt das E-Learning, auch hierbei steht die Nutzung des Computers für die Fortbildung im Vordergrund. Wer von der Zeitersparnis aufgrund der entfallenen Anfahrtszeiten profitieren möchte, jedoch einen klassischen Präsenzunterricht wünscht, für den ist die Variante Inhouse geeignet. Unternehmen melden ihre Mitarbeiter zu den Seminaren an, der Coach hält den Unterricht direkt vor Ort im Unternehmen. 


Was lerne ich über das Personalwesen im Seminar?
Die Seminare richten sich vor allem an Führungskräfte und Personalverantwortliche. Die Teilnehmer lernen, wie sie das Personalwesen organisieren und optimieren. Ein Teilbereich ist der Datenschutz im Zusammenhang mit personalbezogenen Daten. Werden neue Projekte im Unternehmen umgesetzt, dann müssen die Rechte der Arbeitnehmer gewahrt bleiben. Die Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat, dem Beauftragten für die Arbeitssicherheit und gegebenenfalls den Gewerkschaftsvertretern ist wichtig. Eine bedeutende Zielgruppe für die Personalwesen Fortbildung sind die kaufmännischen Angestellten. Erweitern sie ihre Fähigkeiten im Human Ressource Management, dann ergeben sich spannende Aufstiegsmöglichkeiten. In den Schulungen erlernen Mitarbeiter, die über kaufmännische Erfahrung verfügen, wie sie das Personalwesen gestalten. Sie erstellen Lohnabrechnungen, organisieren die Personalentwicklung und stellen Einsatzpläne auf. Ein weitere Zielgruppe sind Abteilungsleiter und Führungskräfte. Die Personalbeschaffung ist ein Unterpunkt des Personalwesens. Gilt es, neue Mitarbeiter für das Unternehmen zu rekrutieren, dann werden Bewerbungs- und Auswahlverfahren gestartet. Die Anforderungsprofile und die Leistungsprofile müssen abgeglichen werden. Die Durchführung der Personalbeschaffung kann über ein Seminar erlernt werden. Für Arbeitgeber ist es erfolgsentscheidend, dass in ihrem Unternehmen Fachkräfte für das Personalwesen zur Verfügung stehen. Der Faktor Arbeit stellt in vielen Betrieben den größten Kostenfaktor dar, gleichzeitig erbringt er einen hohen Nutzen für die Unternehmen. Das Personal repräsentiert darüber hinaus den Betrieb. Die Mitarbeiterzufriedenheit ist zu fördern, was im Rahmen des Personalwesens organisiert werden muss. Die Seminare eignen sich demnach für Mitarbeiter der verschiedensten Branchen, sowohl aus dem Dienstleistungssektor als auch aus der Produktion.

Wie organisiere ich für das Personalwesen die Schulung?
Semigator.de ist ein transparentes und umfangreiches Portal für die Suche nach Schulungen, Fortbildungen und Seminaren. Die hohe Transparenz ergibt sich vor allem aus der ausführlichen Beschreibung der einzelnen Angebote und aus dem Bewertungssystem. Informieren Sie sich über die Inhalte der Seminare und erfahren Sie, wie zufrieden andere User mit den Angeboten waren. Die Organisation der nächsten Schulungen wird spielend einfach, da Sie über das Portal die Angebote unterschiedlicher Dienstleister miteinander vergleichen können. Das Angebot wird stetig erweitert und aktualisiert. Oftmals werden die ausgewählten Seminare an mehreren Terminen angeboten, sodass die zeitliche Abstimmung möglich ist. Starten Sie jetzt mit wenigen Klicks die Suche nach Seminaren zum Thema "Personalberatung".

PREFERRED

GSI - Gesellschaft für Schweißtechnik International mbH Niederlassung SLV Duisburg (5)

Das Seminar gibt eine allgemeine Übersicht über die unterschiedlichen Stahlsorten und die entsprechenden Eigenschaften sowie die erforderlichen Prüfverfahren. Im Rahmen der Veranstaltung werden folgende Themenblöcke behandelt: - Allgemeine Stahlkunde...

  • Seminar / Kurs
  • Ohne Einstufung

PREFERRED

Haufe Akademie GmbH & Co. KG (571)

Geltungsbereich und Struktur des TVöD/TV-L Besonderheiten beim Abschluss von Arbeitsverträgen Allgemeine Arbeitsbedingungen im TVöD/TV-L, § 3 TVöD/TV-L Nebentätigkeit, Haftung, ärztliche Untersuchung, Personalakten, Zeugnis. Umsetzung, Versetzung, Ab...

  • Seminar / Kurs
  • Ohne Einstufung

PREFERRED

Haufe Akademie GmbH & Co. KG (571)

  Die eigene Resilienz stärken – mehr Kraft für meine Ziele Mehr innere Stärke durch Selbstreflexion + Achtsamkeit., Selbst auferlegte Beschränkungen entdecken und beheben., Das tägliche Energiemanagement optimieren., 4-Zonen-Modell für hohe Lei...

  • Seminar / Kurs
  • Ohne Einstufung

PREFERRED

Haufe Akademie GmbH & Co. KG (571)

Ankerpunkte und Erfolgsfaktoren für das Management von Veränderungsprozessen Strategische (Neu-)Positionierung Ihres Unternehmens., Notwendige Veränderungen angesichts Digitalisierung & VUCA., Changelandkarte: Harte Schnitte & Neues Wachstum., Warum...

  • Seminar / Kurs
  • Ohne Einstufung

PREFERRED

TÜV Akademie GmbH (29)

Neuerungen im Qualitätsmanagementbereich und aktuelle Entwicklungen der Managementsysteme, Kundenerwartungen/Risiken, Erfahrungsaustausch zur Umsetzung derISO 9001,ISO14001 undIATF16949, Fortlaufender Verbesserungsprozess, Erfahrungen aus der prakti...

  • Seminar / Kurs
  • Ohne Einstufung

PREFERRED

Haufe Akademie GmbH & Co. KG (571)

Grundlagen der BWL – wichtige Fachbegriffe Strategische betriebswirtschaftliche Analysen für die Personalarbeit Strategische Grundbegriffe der BWL und Übertragung auf die Personalarbeit., Zusammenhang von Strategie und Personalarbeit. Controlling und...

  • Seminar / Kurs
  • Ohne Einstufung

PREFERRED

Technische Akademie Ahaus (TAA) (3)

Unternehmensführung, Betriebsorganisation: Unternehmensleitbild, Allgemeine Einführung, Unternehmenspolitik, Unternehmenskultur, Unternehmensleitbild, Corporate Identity (CI), Strategische und operative Planung, Integrierte Managementsysteme, Aufbauo...

  • Seminar / Kurs
  • Ohne Einstufung

PREFERRED

Akademie für Sekretariat und Büromanagement (7)

Qualifizieren Sie sich für Ihre erfolgreiche Zukunft als Personal-Assistentin! Wie Sie selbst am besten wissen, steigen die Anforderungen an Sekretärinnen und Assistentinnen seit Jahren enorm an. Mehr Verantwortung übernehmen, mehr Initiative zeigen...

  • Seminar / Kurs
  • Ohne Einstufung

PREFERRED

Modul Training (47)

DESCRIPTION Accomplish More in less time - the "speed" at work has increased. The more comprehensive the task wealth, the more important it is toconcentrate on the essentials. The ability to timely doing of important, urgent tasks is one of the major...

  • Seminar / Kurs
  • Grundlagen

PREFERRED

Haufe Akademie GmbH & Co. KG (571)

Coaching-Grundverständnis Was ist Coaching?, Einblicke ins Systemische Coaching., Was ist die Coach-Grundhaltung?, Welche große Wirkung erziele ich damit und wie unterscheidet sich diese zu meiner eigenen Haltung/meinem Verhalten? Rolle des Internen...

  • Seminar / Kurs
  • Ohne Einstufung

PREFERRED

IHK Akademie München und Oberbayern (31)

Als Office-Manager/in bedarf es neben fachlicher und sozialer Kompetenz auch der Bereitschaft, Personal- und Kostenverantwortung für Ihren Bereich zu übernehmen. Nutzen Sie dieses Praxisstudium als Sprungbrett zur Führungskraft im Office-Bereich.

  • Seminar / Kurs
  • Ohne Einstufung

PREFERRED

IHK Akademie München und Oberbayern (31)

Als Office-Manager/in bedarf es neben fachlicher und sozialer Kompetenz auch der Bereitschaft, Personal- und Kostenverantwortung für Ihren Bereich zu übernehmen. Nutzen Sie dieses Praxisstudium als Sprungbrett zur Führungskraft im Office-Bereich.

  • Seminar / Kurs
  • Ohne Einstufung

PREFERRED

CBT Training & Consulting GmbH (6)

Einführung in den Datenschutz (DSGVO) Zulässiger Umgang mit Beschäftigtendaten im Auswahl-/Einstellungsverfahren im Beschäftigungsverhältnis bei/nach BeendigungInformationspflichten des ArbeitgebersAuftragsdatenverarbeitung Zusammenarbeit mit Datensc...

  • Seminar / Kurs
  • Ohne Einstufung

PREFERRED

bbw Akademie für betriebswirtschaftliche Weiterbildung GmbH (15)

Den richtigen Kandidaten für einen Job unter vielen Bewerbern auszusuchen, ist ein entscheidendes Kriterium guter Personalarbeit. Klare Zielvorstellungen über das Bewerberprofil zu haben, die richtigen Fragen an den Kandidaten zu richten und dabei di...

  • Seminar / Kurs
  • Ohne Einstufung

PREFERRED

Haus der Technik e.V. (139)

Dieser Kurs dient der Aktualisierung der Kenntnisse im Strahlenschutz bei Tätigkeiten an einfachen Röntgengeräten (z.B. C-Bogen) unter unmittelbarer Aufsicht eines fachkundigen Arztes.

  • Seminar / Kurs
  • Ohne Einstufung

PREFERRED

Schreiner Praxis-Seminare / Arbeitgeber Seminare (19)

Wo kann ein Betriebsrat gebildet werden? (Betriebsbegriff) - Arbeitnehmer und leitende Angestellte, Die Amtszeit des Betriebsrats - Betriebsratswahlen - Geschäftsführung des Betriebsrats,  Die Kosten des Betriebsrats - Freistellung von Betriebsrats...

  • Seminar / Kurs
  • Grundlagen

PREFERRED

IHK Akademie München und Oberbayern (31)

Als Office-Manager/in bedarf es neben fachlicher und sozialer Kompetenz auch der Bereitschaft, Personal- und Kostenverantwortung für Ihren Bereich zu übernehmen. Nutzen Sie dieses Praxisstudium als Sprungbrett zur Führungskraft im Office-Bereich.

  • Seminar / Kurs
  • Ohne Einstufung

PREFERRED

Haus der Technik e.V. (139)

Dieser Kurs dient dem Erwerb der Kenntnisse im Strahlenschutz für Tätigkeiten an einfachen Röntgengeräten (z.B. C-Bogen) unter unmittelbarer Aufsicht eines fachkundigen Arztes.

  • Seminar / Kurs
  • Ohne Einstufung

PREFERRED

Technische Akademie Ahaus (TAA) (3)

Rechtliche Grundlagen (Verantwortung, Haftung, Rechtsordnung); Aufgaben und Pflichten der verantwortlichen Elektrofachkraft; Unterweisung von Mitarbeitern; Unfallverhütungsvorschriften; Erstellen von Arbeitsanweisungen (Gefährdungsbeurteilung); Organ...

  • Seminar / Kurs
  • Ohne Einstufung

PREFERRED

Haufe Akademie GmbH & Co. KG (571)

Kennzahlen und ihre Aussagekraft Systematisierung von Kennzahlen., Kennzahlensteckbriefe. Abgrenzung zwischen finanziellen – und nichtfinanziellen Kennzahlen Die wichtigsten finanziellen Kennzahlen., Nichtfinanzielle Kennzahlen und ihre Bedeutung als...

  • Seminar / Kurs
  • Ohne Einstufung