Personal Seminare / Kurse

Finden Sie die besten Weiterbildungen von namhaften Anbietern

  • Immer zum günstigsten Preis buchen
  • Über 4000 unabhängige Kundenbewertungen
  • Vergleichen Sie Veranstaltungen von 1500 Anbietern auf einen Blick
Jetzt vergleichen und buchen

32 Seminare / Kurse von 11 Anbietern zu Personal

-

Das Personalwesen durch Seminare verbessern

Das Personalwesen, zu englisch "Human Ressource Management", betrachtet die Mitarbeiter als eine wichtige Ressource für das Unternehmen. Im Zentrum stehen der optimale und nachhaltige Einsatz des Faktors Arbeit und die Produktionssteigerung. Zu den Hauptgebieten des Personalwesens gehören die Personalführung, die Personalplanung, die Personalentwicklung und die Personalkommunikation. Ein wichtiges Stichwort in der heutigen Zeit ist das nachhaltige Personalmanagement, welches sich mit sozialen, ökonomischen und ökologischen Perspektiven beschäftigt. Moderne Unternehmen befassen sich mit der Work-Life-Balance und dem Gesundheitsmanagement ebenso wie mit der Erhöhung der Produktivität.

Wie ist für das Personalwesen die Weiterbildung gestaltet?
Auf Semigator.de finden Sie im Bereich des Personalwesens verschiedene Formen der Fortbildungen:
  • Präsenzseminare
  • Webinare
  • Inhouse
  • E-Learning
  • Workshop
  • Lehrgang

Webinare werden online veranstaltet, sodass Anfahrtszeiten entfallen. Wer sich nicht auf Geschäftsreise begeben möchte, sondern an seinem Arbeitsplatz verbleiben möchte, der profitiert von dieser Bildungsform. Einen ähnlichen Ansatz verfolgt das E-Learning, auch hierbei steht die Nutzung des Computers für die Fortbildung im Vordergrund. Wer von der Zeitersparnis aufgrund der entfallenen Anfahrtszeiten profitieren möchte, jedoch einen klassischen Präsenzunterricht wünscht, für den ist die Variante Inhouse geeignet. Unternehmen melden ihre Mitarbeiter zu den Seminaren an, der Coach hält den Unterricht direkt vor Ort im Unternehmen. 


Was lerne ich über das Personalwesen im Seminar?
Die Seminare richten sich vor allem an Führungskräfte und Personalverantwortliche. Die Teilnehmer lernen, wie sie das Personalwesen organisieren und optimieren. Ein Teilbereich ist der Datenschutz im Zusammenhang mit personalbezogenen Daten. Werden neue Projekte im Unternehmen umgesetzt, dann müssen die Rechte der Arbeitnehmer gewahrt bleiben. Die Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat, dem Beauftragten für die Arbeitssicherheit und gegebenenfalls den Gewerkschaftsvertretern ist wichtig. Eine bedeutende Zielgruppe für die Personalwesen Fortbildung sind die kaufmännischen Angestellten. Erweitern sie ihre Fähigkeiten im Human Ressource Management, dann ergeben sich spannende Aufstiegsmöglichkeiten. In den Schulungen erlernen Mitarbeiter, die über kaufmännische Erfahrung verfügen, wie sie das Personalwesen gestalten. Sie erstellen Lohnabrechnungen, organisieren die Personalentwicklung und stellen Einsatzpläne auf. Ein weitere Zielgruppe sind Abteilungsleiter und Führungskräfte. Die Personalbeschaffung ist ein Unterpunkt des Personalwesens. Gilt es, neue Mitarbeiter für das Unternehmen zu rekrutieren, dann werden Bewerbungs- und Auswahlverfahren gestartet. Die Anforderungsprofile und die Leistungsprofile müssen abgeglichen werden. Die Durchführung der Personalbeschaffung kann über ein Seminar erlernt werden. Für Arbeitgeber ist es erfolgsentscheidend, dass in ihrem Unternehmen Fachkräfte für das Personalwesen zur Verfügung stehen. Der Faktor Arbeit stellt in vielen Betrieben den größten Kostenfaktor dar, gleichzeitig erbringt er einen hohen Nutzen für die Unternehmen. Das Personal repräsentiert darüber hinaus den Betrieb. Die Mitarbeiterzufriedenheit ist zu fördern, was im Rahmen des Personalwesens organisiert werden muss. Die Seminare eignen sich demnach für Mitarbeiter der verschiedensten Branchen, sowohl aus dem Dienstleistungssektor als auch aus der Produktion.

Wie organisiere ich für das Personalwesen die Schulung?
Semigator.de ist ein transparentes und umfangreiches Portal für die Suche nach Schulungen, Fortbildungen und Seminaren. Die hohe Transparenz ergibt sich vor allem aus der ausführlichen Beschreibung der einzelnen Angebote und aus dem Bewertungssystem. Informieren Sie sich über die Inhalte der Seminare und erfahren Sie, wie zufrieden andere User mit den Angeboten waren. Die Organisation der nächsten Schulungen wird spielend einfach, da Sie über das Portal die Angebote unterschiedlicher Dienstleister miteinander vergleichen können. Das Angebot wird stetig erweitert und aktualisiert. Oftmals werden die ausgewählten Seminare an mehreren Terminen angeboten, sodass die zeitliche Abstimmung möglich ist. Starten Sie jetzt mit wenigen Klicks die Suche nach Seminaren zum Thema "Personalberatung".

PREFERRED

Modul Training (47)

DESCRIPTION Accomplish More in less time - the "speed" at work has increased. The more comprehensive the task wealth, the more important it is toconcentrate on the essentials. The ability to timely doing of important, urgent tasks is one of the major...

  • Seminar / Kurs
  • Grundlagen

PREFERRED

Haufe Akademie GmbH & Co. KG (573)

What is interpersonal competence? Personality types as an explanatory approach., Learn the most common small talk themes., Become aware of socially unacceptable themes, i.e. taboo topics., Presenting yourself effectively through voice and presence. D...

  • Seminar / Kurs
  • Ohne Einstufung

PREFERRED

CONTUR GmbH (9)

This seminar supports the development of your communication skills as well as personal and social competence. Ego-state model and transactions, Okay-positions, our inner attitude toward ourselves and others, Care / Attention - value-oriented Communic...

  • Seminar / Kurs
  • Ohne Einstufung

PREFERRED

ESMT European School of Management and Technology GmbH (9)

Making good decisions Managing uncertainty, Evaluating alternatives, Valuing additional information Understanding decision-making psychology Identifying risk attitudes, Recognizing personal biases, Avoiding common pitfalls Optimizing group processes...

  • Seminar / Kurs
  • Ohne Einstufung

PREFERRED

CA controller akademie (79)

Method Training You develop a strategic concept for a start-up business based on the evaluation of the economic situation and prognoses available, SWOT analysis (Strengths, Weaknesses, Opportunities, Threats), Techniques of visualzsation, presentat...

  • Seminar / Kurs
  • Ohne Einstufung

PREFERRED

riebeaux Training & Coaching UG (10)

This training will help you understanding the different factors in how stress develops, and ways to deal with it constructively. If you recognize your personal stress triggers early in the future and are ready to change your habits, you will discover...

  • Seminar / Kurs
  • Grundlagen

PREFERRED

ESMT European School of Management and Technology GmbH (9)

Developing innovative leadership strategies for teams and industries affected by rapid change, Cultivating greater followership and developing one’s own strengths by focusing on the substance and character that people naturally want to follow, Colla...

  • Seminar / Kurs
  • Ohne Einstufung

PREFERRED

com.be.nations gmbh (1)

How to write an English job advert, Interviewing candidates, Induction of new employees, Appraisal of employees, All about the work contract, Sending employees abraod, Dealing with workplace conflict, Presentations in HR

  • Seminar / Kurs
  • Fortgeschritten

PREFERRED

Modul Training (47)

DESCRIPTION Line Managers in production very often face quite challenging situations: time- and cost pressure, demand for high quality combined with alack of human resources. On top of that, line managers need to motivate their employees while fulfil...

  • Seminar / Kurs
  • Grundlagen

PREFERRED

Haufe Akademie GmbH & Co. KG (573)

Understanding Digital Business & Transformation The big picture: What does the digital (r)evolution mean for industries, markets, professions and people?, The major trends of the digital world and their influencing factors: New technologies, platform...

  • Seminar / Kurs
  • Ohne Einstufung

PREFERRED

CONTUR GmbH (9)

This seminar will support you in developing your communicative as well as leadership skills in shaping your international contacts.Business and culture - what is the connection? Developing sensitivity for cultural differences and the background of th...

  • Seminar / Kurs
  • Ohne Einstufung

PREFERRED

ESMT European School of Management and Technology GmbH (9)

Module 1: The context of leadership - ESMT Berlin Understand the company behind the organization chart, Build an effective network, Create value through downward, upward, and lateral management, Motivate self and others, Build a high­performance team...

  • Seminar / Kurs
  • Experte

PREFERRED

Modul Training (47)

DESCRIPTION Learn about intercultural differences in leadership, organizing, body language and motivation! THIS TRAINING HAS BEEN DESIGNED a) to minimize cross-cultural conflicts in working and project teams in order to realize a quantum leap in effe...

  • Seminar / Kurs
  • Grundlagen

PREFERRED

com.be.nations gmbh (1)

Das Seminar bereitet Sie optimal auf Vorstellungsgespräche in englischer Sprache vor. Viele Bewerber sind heute gut auf diese Situation vorbereitet. Seien Sie es auch! Inhalte: Interview types and structures, Strategies for opening an interview and r...

  • Seminar / Kurs
  • Fortgeschritten

PREFERRED

Haufe Akademie GmbH & Co. KG (573)

Intercultural communication and dealing with foreign guests What is culture?, How do cultural differences affect behaviour and communication?, How to apply this knowlegde in daily work processes, The meaning of non-verbal signals in personal contacts...

  • Seminar / Kurs
  • Ohne Einstufung

PREFERRED

riebeaux Training & Coaching UG (10)

In this practical seminar, you will optimize how you manage time, as well as how you manage yourself. You will reflect on your personal methods for time- and self-management, and will take home effective solutions for your situation that you can appl...

  • Seminar / Kurs
  • Grundlagen

PREFERRED

Team Dr. Rosenkranz GmbH (5)

We have been running group dynamics workshops for managers for 40 years. The principle of sharing guided experience in the group is the basis for enabling leaders to discover their own competence. Course members learn to use the advantage of group wo...

  • Seminar / Kurs
  • Grundlagen

PREFERRED

Die Akademie für Führungskräfte der Wirtschaft GmbH (27)

Organizations today are characterized by ever flatter hierarchical structures. Thus, leading people outside of one?s formal line of authority as well as being a reliable internal business partner to peers is becoming increasingly important. At the sa...

  • Seminar / Kurs
  • Ohne Einstufung

PREFERRED

Modul Training (47)

DESCRIPTION Successful negotiations consider the needs of all parties and creating win-win solutions strengthen our business relationships on short and long term.During the training you will gain more strength and confidence for negotiations to achie...

  • Seminar / Kurs
  • Grundlagen

PREFERRED

Haufe Akademie GmbH & Co. KG (573)

How business consultants present Addressing the right topics correctly., Gaining desired decision results., Marketing your work results correctly., Focus rather than quantity. Structured analysis to prepare your presentation Defining goals and target...

  • Seminar / Kurs
  • Ohne Einstufung