Personal Seminare / Kurse in Nürnberg

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13 Seminare / Kurse in Nürnberg von 20 Anbietern zu Personal

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ein Personal-Seminar befasst sich mit den wichtigen Aspekten rund um Personal: Strategisches Personalmanagement unter Berücksichtigung der Unternehmensziele und Marktsituation, Planung, Organisation, Betreuung und Führung von Personal, Einführung in das Arbeitsrecht, aktuelle Herauforderungern im Personalmanagement

Das breite Spektrum der Unterthemen zu Personal-Seminare umfasst: Kündigung, Altersvorsorge, Arbeitsorganisation, Outplacement, Personalführung, Führungskräfte, Recruiting

Mit Semigator müssen Sie nicht lange suchen: Vergleichen Sie die 13 Seminare zu Personal von 20 renommierten Anbietern schnell und einfach. So können Sie das für Sie passende Seminar / Kurs zu Personal finden und buchen.

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PROTRANET GmbH (13)

In diesem Seminar lernen Sie die Programmierung mobiler Kleingeräte wie Handys und PDAs (Personal Digital Assistants). Sie werden anhand praktischer Beispiele mit der Java 2 Micro Edition (JME), relevanten Spezifikationen und Programmiertechniken mob...

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PROTRANET GmbH (13)

In Zeiten des Fachkräftemangels spielt das Unternehmensimage eine immer größere Rolle. Die Mitarbeiter von heute wollen sich nicht nur mit ihrer Arbeit, sondern auch mit ihrem Arbeitgeber identifizieren. Hier setzt das Personalmarketing an. Um auch i...

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PROTRANET GmbH (13)

Fehlentscheidungen bei der Personalauswahl sind zeitaufwendig und kostenintensiv. Um die große Herausforderung der richtigen Auswahl künftiger Mitarbeiter zu meistern, und um durch ein Bewerbungsgespräch den optimal zu Ihrem Unternehmen passenden Mit...

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GRUNDIG AKADEMIE (39)

Der Workshop behandelt den gesamten Entwicklungsprozess einer mobilen App von den ersten Ideen bis hin zum fertigen Produkt und dessen Betreuung. Er gibt einen Überblick über Apps auf verschiedenen Betriebssystemen, Entwicklungsprozesse, Pe...

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GRUNDIG AKADEMIE (39)

Besonders für kleine- und mittlere Unternehmen ist Personalentwicklung ein wichtiges und häufig unterschätztes Thema. Zudem wird die Personalentwicklung in KMU in Zukunft noch an Bedeutung gewinnen, da ihr Unternehmenserfolg immer st&a...

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GRUNDIG AKADEMIE (39)

Der souveräne Umgang mit betrieblichen Organen und Gremien - insbesondere mit dem Betriebsrat - ist eines der heikelsten Themen im Aufgabenbereich von Personalverantwortlichen und Führungskräften. Zum unumgänglichen und vielfä...

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GRUNDIG AKADEMIE (39)

Voraussetzungen Für die Teilnahme an der App Entwicklungsschulung für Entscheider  – Vertiefung ist der erfolgreiche Abschluss der App Entwicklungsschulung für Entscheider – Einführung, oder vergleichbare Kenntnis...

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GRUNDIG AKADEMIE (39)

Einerseits ist jeder Hersteller von Maschinen und Anlagen aus der allgemeinen Verkehrssicherungspflicht gefordert kompetentes Personal einzusetzen, um die Product Compliance sicher zu stellen. Andererseits müssen alle Mitarbeiter, die Product Co...

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GRUNDIG AKADEMIE (39)

Der Certified IT Business Manager ist ebenso wie der Certified IT Systems Manager einer der Berufe, der im Rahmen des neuen IT Weiterbildungssystems geschaffen wurde. Das neue IT-Weiterbildungssystem ermöglicht es sowohl Absolventen der Erstausb...

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GRUNDIG AKADEMIE (39)

Nahezu jede Herausforderung in heutigen Unternehmen lässt sich mit Hilfe von Daten besser bewältigen. Optimierung von Preisen? Auslastung von Personal? Einführung welcher Produkte in welchen Märkten? Diese und weitere komplexen Fr...

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GRUNDIG AKADEMIE (39)

Voraussetzungen Fachhochschul- oder Hochschulausbildung oder nachgewiesener Berufsabschluss und mind. 2-jährige Berufserfahrung in technischen Bereichen. Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache, sehr gute Kenntnisse in Textverarbeitung und In...

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GRUNDIG AKADEMIE (39)

Der Gesetzgeber verlagert zunehmend die Aufgaben zur Überwachungspflicht für technische Anlagen auf die Unternehmen. Insbesondere die Überwachung von elektrischen Anlagen und Geräten obliegt nach Betriebssicherheitsverordnung (Bet...

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GRUNDIG AKADEMIE (39)

Energiemanagement ist die Gesamtheit aller Maßnahmen, die ein Unternehmen betreibt, um „Energie“ zum einen stetig verfügbar zu haben und zum anderen rationell und wirtschaftlich einsetzen zu können, vergleichbar mit andere...

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