Personal Seminare / Kurse in Köln

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250 Seminare / Kurse in Köln von 20 Anbietern zu Personal

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Personalseminare im Anbietervergleich bei Semigator: Finden Sie, passend für Ihren Bedarf, das Personalseminar / kurs bei Deutschlands größtem Weiterbildungsportal.

ein Personal-Seminar befasst sich mit den wichtigen Aspekten rund um Personal: Strategisches Personalmanagement unter Berücksichtigung der Unternehmensziele und Marktsituation, Planung, Organisation, Betreuung und Führung von Personal, Einführung in das Arbeitsrecht, aktuelle Herauforderungern im Personalmanagement

Das breite Spektrum der Unterthemen zu Personal-Seminare umfasst: Kündigung, Altersvorsorge, Arbeitsorganisation, Outplacement, Personalführung, Führungskräfte, Recruiting

Mit Semigator müssen Sie nicht lange suchen: Vergleichen Sie die 250 Seminare zu Personal von 20 renommierten Anbietern schnell und einfach. So können Sie das für Sie passende Seminar / Kurs zu Personal finden und buchen.

Technische Akademie Wuppertal e.V. (85)

Personal - Controlling - nur ein weiteres Schlagwort oder doch ein nützliches Instrument für jede Personalabteilung? Die Arbeit in den Betrieben bzw. Organisationen und die Betreuung der Beschäftigten haben sich inzwischen grundlegend verändert. Die...

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Haufe Akademie GmbH & Co. KG (222)

Einstieg Das didaktische Haus des Projektmanagements., 12 goldene Regeln für erfolgreiches Projektmanagement., Was macht HR-Projekte so besonders? Grundlagenverständnis Projektmanagement-Kompetenz., Projekt-Ziele., Projekt-Phasen und -Planung. H...

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Haufe Akademie GmbH & Co. KG (222)

Rolle und Selbstverständnis von HR als interner Berater Was heißt es, „professionell zu beraten"? Was ist der Unterschied zu Beratung „aus dem Bauch heraus"?, Möglichkeiten und Grenzen in der systemischen Beratung., Die eigene Beratungskompetenz –...

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S&P Unternehmerforum GmbH (3)

Personal und Arbeitsrecht Geringe Kompetenzen und Motivation der Mitarbeiter –Was tun? Persönliche Hürden und Ablehnung- Psychologische Spiele erkennen und richtig damit umgehen Das müssen Sie wissen – Die Grundlagen des Arbeitsrechts Führung von...

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Technische Akademie Wuppertal e.V. (85)

Im Personalbereich ergeben sich zahlreiche Anlässe zum Schriftverkehr mit den Mitarbeitern und vielen externen Stellen, wobei die Personal-Korrespondenz, bedingt durch die besondere Vertraulichkeit der Unterlagen und die Bestimmungen des Datenschutze...

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Technische Akademie Wuppertal e.V. (85)

Über zwei neue Begriffe, "Internet der Dinge" und "Industrie 4.0" wird derzeit viel diskutiert. Das Internet der Dinge be- schreibt den Übergang vom Internet der Personen (hierbei ergreift stets der Nutzer die Initiative) zur autonomen Vernetz- ung v...

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Haufe Akademie GmbH & Co. KG (222)

Coaching-Grundverständnis Was ist Coaching?, Erfolgsfaktoren., Einblicke ins Systemische Coaching., Abgrenzung zu anderen Disziplinen. Coach-Haltung/Verhalten Was verbirgt sich dahinter?, Was ist die Coach-Grundhaltung?, Welche Wirkung erziele ic...

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Schreiner Praxis-Seminare / Arbeitgeber Seminare (3)

Die Verhandlung beim Arbeitsgericht: Die richtige Vorbereitung, Vermeidung von Widersprüchen, Erkennen von Fangfragen, Der richtige mündliche Vortrag, Aushandeln eines optimalen Vergleichs Das Verfahren vor der Einigungsstelle: Die optimale Besetzung...

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S&P Unternehmerforum GmbH (3)

Techniken und Tools für den erfolgreichen Interviewleitfaden, Vertiefend Nachfragen, anstatt oberflächlich ein Gespräch zu führen – Fragestrategien und Fragetechniken gezielt einsetzen, Typische Wahrnehmungsprobleme und Beurteilungsfehler vermeiden,...

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Mag. Ursula della Schiava-Winkler

‰ Durch die Erweiterung des Aktionsraums, der die m_glichen Handlungsalternativen in einer Entscheidungssituation umfasst und durch die Reduzierung von ben_tigter Zeit, einzelne Strategien und Aktionen umzusetzen und durchzufÈhren, wird das Potenzial...

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Verlag Dashöfer GmbH (48)

Versicherter Personenkreis / Grundzüge zum RentenrechtVersicherungspflicht, Versicherung auf Antrag: Wann ist sie sinnvoll und für wen?, Befreiung, Freiwillige Versicherung: Für wen?, Zahlung von freiwilligen BeiträgenErläuterung einer Renteninformat...

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GRUNDIG AKADEMIE (5)

Die klassische Mitarbeiterbeschaffung versagt häufig. Nicht ausreichend qualifizierte Bewerber antworten auf Zeitungs- und Internet-Inserate. Wo genau liegt aber das Problem? Müssen wir uns mit dieser Situation abfinden oder können wir vielleicht ver...

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Bildungswerk der Nordrhein-Westfälischen Wirtschaft e.V. (BWNRW) (2)

Im Tagesgeschäft der Personalarbeit und -verwaltung müssen die Mitarbeiter eine Reihe von Anforderungen und Vorgaben umsetzen, die ständigen Änderungen unterliegen. Ziel der dreitägigen Seminarreihe ist es, den Teilnehmern einen aktuellen Überblick ü...

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Deutsches Krankenhausinstitut GmbH

Lernen Sie moderne Personal-Kennzahlen kennen, die Sie auf Ihr eigenes Haus übertragen können! Erhalten Sie dadurch Transparenz in dem größten Kostenbereich des Krankenhauses und tragen Sie so zu einem effektiven, ganzheitlichen und zukunftsorienti...

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Haufe Akademie GmbH & Co. KG (222)

Basis und Stolpersteine für Change Management Ableitung aus der Unternehmensstrategie., Notwendigkeit von Veränderungen., Warum Veränderungen oft abgelehnt werden., Aufgaben von Change Managern. Veränderungsmanagement im Betrieb Strategie, Strukt...

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Schreiner Praxis-Seminare / Arbeitgeber Seminare (3)

In diesem Kompaktseminar werden die in der Praxis wichtigsten Themenpunkte im Umgang mit dem Betriebsrat behandelt. Der Überblick enthält u. a. die gesamten Mitbestimmungsrechte, Freistellungen und Kosten von Betriebsräten, Vereinbarungen (u. a. Betr...

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W.A.F. Institut für Betriebsräte-Fortbildung AG (17)

Erzwingbarer Sozialplan bei Personalabbau - Personalabbau als Betriebsänderung - Inhalt und Zweck des Sozialplans - Gestaltungsmöglichkeiten - Mustersozialplan - Mitbestimmungsrechte des Betriebsrats - Rechtliche und taktische Handlungsmöglichkeiten...

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GRUNDIG AKADEMIE (5)

Nicht nur die Kommunikation mit Kunden und Partnern in Social Networks ist wichtig, sondern auch die Präsentation als moderner und interessanter Arbeitgeber. Die Veränderungen des Kommunikationsverhaltens beeinflussen auch das Personalmanagement. Bei...

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W.A.F. Institut für Betriebsräte-Fortbildung AG (17)

Erzwingbarer Sozialplan bei Personalabbau - Personalabbau als Betriebsänderung - Inhalt und Zweck des Sozialplans - Gestaltungsmöglichkeiten - Mustersozialplan - Mitbestimmungsrechte des Betriebsrats - Rechtliche und taktische Handlungsmöglichkeiten...

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Haufe Akademie GmbH & Co. KG (222)

Reports der Personalabrechnung Anzeige der Abrechnungsergebnisse., Entgeltnachweis., Lohnkonto und Lohnjournal., Lohnartennachweis, Lohnartenverteilung und Lohnartenreporter. Buchung der Abrechnungsergebnisse in das Rechnungswesen Die betriebswir...

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