Finden Sie die passende Weiterbildung
aus über 50.000 Angeboten von über 1.500 Veranstaltern
Veranstaltungstyp
Ort / Region
Dauer der Veranstaltung
Veranstaltungssprache
Zeitraum
Preisspanne / Budget
Das Humanpotenzial eines Unternehmens wird als Investitionsgut betrachtet und stellt die Quelle für unternehmerischen Erfolg dar. Um die Konkurrenzfähigkeit zu erhalten sollte ein Unternehmen das kreative Humanpotenzial in der Managementstrategie berücksichtigen. Personalbeurteilungen dienen dazu, ein Bild von den Fähigkeiten und Leistungen der Mitarbeiter sowie von deren Arbeitsverhalten zu erhalten. Die Personalbeurteilung kann anschließend für Entscheidungen über den Personaleinsatz, für Beförderungsvorschläge, zur Bemessung von Leistungsvergütungen, bei der Auswahl von Weiterbildungsmaßnahmen, beim Verfassen turnusmäßiger Beurteilungen und beim Formulieren von Arbeitszeugnissen hilfreich und notwendig sein.
Meist beinhaltet eine Personalbeurteilung ein Mitarbeitergespräch. Dies stellt ein Gespräch dar, welches über die routinemäßige Alltagskommunikation hinausgeht. Es kann regelmäßig zu geplanten Terminen sowie anlassbezogen stattfinden. Mitarbeitergespräche sind Führungsaufgaben, die nicht delegierbar sind. Deswegen werden sie in der Regel direkt vom Vorgesetzten durchgeführt. Von anderen Mitarbeitern können lediglich Vorbereitungen, beispielsweise das Organisieren von Besprechungsräumen wahrgenommen werden.
Damit sich der Mitarbeiter beim Beurteilungsgespräch ernst genommen fühlt, sollte ein Dialog zwischen Mitarbeiter und Vorgesetzten gewährleistet werden. Dieser sollte Fragen, Einwände, Argumente und Gegenargumente beinhalten. Wirkliche Meinungs- oder Verhaltensänderungen können nur bewirkt werden, wenn ein Monolog verhindert wird. Hierfür sollte sich der Vorgesetzte an bestimmte Regeln und Vorgehensweisen halten.
Eine Seminar über Mitarbeiterbeurteilung zeigt Ihnen fundamentale sowie spezielle Aspekte dieser Vorgehensweise. Da solch ein Prozess in der heutigen Zeit unverzichtbar ist, gibt es hierzu ein sehr breites und qualitativ hochwertiges Bildungsangebot. Wir bieten Ihnen unter anderem folgende Mitarbeiterbeurteilung Seminare:
Die verschiedenen Seminare der Mitarbeiterbeurteilung werden auf unserem Marktplatz übersichtlich aufgeführt. Die Suchfunktion verschafft Ihnen einen besseren Überblick und hilft, schneller eine passende Mitarbeiterbeurteilung Fortbildung zu finden.
Die Teilnahme an einem Mitarbeiterbeurteilung Seminar verbessert die innerbetriebliche Zusammenarbeit spürbar. Zudem werden diese zukünftig eine erhöhte intrinsische Motivation aufweisen und dadurch effizienter und zielorientierter arbeiten. Außerdem werden Sie auf bisher gemachte Fehler in der Mitarbeiterbeurteilung aufmerksam gemacht.
Wer seine Fähigkeiten und Kenntnisse in der Mitarbeiterbeurteilung nachhaltig verbessern möchte, kann aus verschiedenen Veranstaltungen auswählen. Egal ob Seminar, Lehrgang oder Workshop - auf Semigator.de finden Sie das Richtige für Ihre Bedürfnisse.
Leistungsorientierte Vergütung und Zielvereinbarung
Poko-Institut OHG (127)
Mit Stakeholdermanagement zum Projekterfolg
Haufe Akademie GmbH & Co. KG (1288)
ASM - Modul 2 - Fachkunde zum Beauftragten im Arbeitsschutzmanagement ISO 45001:2018
SGS Germany GmbH (25)