Leadership Seminare / Kurse in Köln

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54 Seminare / Kurse in Köln von 20 Anbietern zu Leadership

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Leadershipseminar schnell und treffsicher finden mit Deutschlands größter Weiterbildungsdatenbank. Semigator bietet Ihnen einen Überblick von 54 Angeboten renommierter Anbieter zum Thema Leadership-Seminar.

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PREFERRED

Haufe Akademie GmbH & Co. KG (365)

Ihre Vision von Leadership und Management Selbstcheck Management, Führung, Leadership., Authentische Haltung – erfolgreiche Führung., Think big: Visionäres und strategisches Denken., Was brauche ich in meiner Position für die Zukunft? Leadership-K...

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FORUM Institut für Management GmbH (179)

- Außergewöhnliche Leistungen erzielen mit den fünf Prinzipien nach Peter Drucker - Wie Sie Mitarbeiter stärkenorientiert führen - Empowerment konsequent in der Praxis umsetzen - Ihr Weg zum authentischen und charismatischen Leader - Krisenfeste Lo...

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Haufe Akademie GmbH & Co. KG (365)

Aspects of the new professional role Gaining acceptance in your new role, Adapting sensibly to the new job, Requirements and tasks of a leader, Knowing about leadership styles, Adjusting your leadership style for an international role, Leadership s...

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REFA Bundesverband e.V. (18)

Der Nordstern: Unternehmensentwicklung braucht eine Richtung – Wo wollen wir hin?, Ziele und Zielzustände: Woran müssen wir arbeiten?, Echte Problemlösung: starke Methoden in der Zielerreichung (Verbesserungs-Kata), Kontinuierliche Verbesserung: PDC...

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TÜV NORD Akademie GmbH & Co. KG (194)

Verständnis - wie alles zusammenhängt - Marktentwicklung und -dynamiken verstehen - Einflüsse auf die heutige Geschäftswelt erkennen - Weitere Entwicklung - Treiber und Hemmnisse Ein Blick - wie Komplexität funktioniert - Gesetzmäßigkeiten der Komple...

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Verlag Dashöfer GmbH (63)

Wie Sie zur Autorität werden, ohne autoritär zu seinFührungsstile und ihre Wirkung auf Mitarbeiterzufriedenheit, Motivation, Engagement und Leistung, So entwickeln Sie einen modernen Führungsstil, Der Unterschied zwischen natürlicher Autorität und au...

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IFM Institut für Managementberatung GmbH (122)

Was ist Agilität? Was ist Führung? Was ist agiles Führen?, Die Rolle der Führungskraft in der Entwicklung von agilen Unternehmen, Das Mindset macht den Unterschied – die eigene Landkarte kennen und diePersönlichkeit entwickeln, Weg vom Beurteilen, hi...

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Verlag Dashöfer GmbH (63)

Industrie 4.0: Digitalisierung der ArbeitsweltVeränderung von Arbeitswelt und Arbeitsformen, Neue Anforderungen an die FührungskräftePersönliche Eigenschaften; Fähigkeit, Beziehungen zu gestalten; digitale Intelligenz, Umgang mit Misserfolgen, Genera...

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Haufe Akademie GmbH & Co. KG (365)

Treiber, Trends und Konsequenzen der digitalen Transformation Gesamtbild der digitalen Transformation., Zentrale Einflussfaktoren und Wirkgrößen (Technologische Entwicklungen, Künstliche Intelligenz, Big Data, gesellschaftliche Entwicklungen etc.)....

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Die Akademie für Führungskräfte der Wirtschaft GmbH (16)

Sie wollen gerade agile Methoden wie Scrum, Design Thinking oder Kanban einführen? Sie stehen vor der Frage, wie denn nun agile Führung konkret in der Praxis aussehen soll? Dann stehen wahrscheinlich Herausforderungen wie kollaboratives Arbeiten, erf...

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Selectes GmbH Gesellschaft für Personalauswahl und Personalmanagement (14)

In komplexen Führungssituationen handlungsfähig bleiben!Effektive und effiziente Mitarbeiterführung ist in Zeiten ständiger Veränderungen eine der „Schlüssel“ für den Erfolg von Unternehmen geworden. Zu den Schlüsselaufgaben zählt es, Strukturen und...

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Institut für Verkauf und Marketing, IVM (10)

Grundlagen der Führung, Führungsaufgaben und Managementaufgaben, Einflussfaktoren auf Führungsarbeit, Rollen und Aufgaben einer Führungskraft, Grundlegende Kompetenzen einer Führungspersönlichkeit, Der ganzheitliche Führungs-/Managementprozess, Pers...

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Modul Training (33)

DESCRIPTION Leading without direct line authority is a particular challenge. Without formal power, you need to influence colleagues and peers. In orderto succeed, you need to have task-related expertise as well as personal competence. Together we are...

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Haufe Akademie GmbH & Co. KG (365)

Developing successful teams What makes a successful team?, How to motivate a team, Challenges of leading intercultural teams/virtual teams, Understanding cultural differences within the team, Different phases of team development The leadership tas...

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Forum für Führungskräfte (17)

Agilität – Trend oder Paradigmenwechsel?, Agile Führungskompetenzen gezielt entwickeln, Mit Komplexität und Veränderungen souverän umgehen, Methoden zur agilen Zusammenarbeit richtig anwenden, Supportive Leadership: Ihr Team zur Höchstform bringen,...

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Forum für Führungskräfte (17)

Die digitale Transformation der Marketing- und Vertriebsorganisation, Digital Leadership –Führungsansätze für die neue Arbeitswelt, Multi-Channel-Vertrieb als wesentlicher Bestandteil einer zukunftsorientierten Marketing- und Vertriebsstrategie, Erf...

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Die Akademie für Führungskräfte der Wirtschaft GmbH (16)

Führungskräfte handeln in komplexen Systemen (Unternehmen, Mitarbeiter, Umfeld) und sind selbst Teil davon. Systemisches Führen heißt: Wirkungszusammenhänge und die Perspektiven (Wirklichkeiten) der anderen zu erkennen, zu verstehen und sie zu nutzen...

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Haufe Akademie GmbH & Co. KG (365)

Was hat Management mit Achtsamkeit zu tun? Achtsamkeitskonzepte., Was bedeutet Achtsamkeit für mich persönlich?, Achtsamkeit als Erfolgsfaktor für Manager und Führungskräfte., Stressmanagement, Burnout-Prävention und Meditation mit MBSR. Die Basis...

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Haufe Akademie GmbH & Co. KG (365)

Ihre persönlichen Wirkungsmittel kennen und zielorientiert einsetzen Haltung, Wirkung und Raumpräsenz., Stimmung und Motivation., Der Auftritt, Mimik, Gestik, Bewegungsspektrum., Authentische Körpersprache., Präsent in Ruhe, selbstbewusst, Lampenfi...

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Haufe Akademie GmbH & Co. KG (365)

Rhetorische Instrumente und ihre Wirkung Wichtige Elemente einer guten Rede: Zuhörer motivieren und führen., Rhetorische Stilmittel und ihr wirkungsvoller Einsatz., Sprachliche Darstellungsfähigkeit: von der Macht der Bilder im Kopf Ihrer Zuhörer....

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