Kurzarbeit Seminare / Kurse

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Arbeitsrecht in der Krisenzeit

MANAGER INSTITUT GmbH (116)

In diesem Seminar erhalten Sie einen Einblick in die wichtigsten rechtlichen Rahmenbedingungen für das Home-Office während der Krise. Sie haben die Möglichkeit, sich mit der Lohnfortzahlung und Kurzarbeit auseinander zu setzen. Darüber hinaus lernen...

• Seminar / Kurs
• Ohne Einstufung

• 03.05.2024, Münster, Westfalen (DE)
• 49 weitere Termine verfügbar

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Transformation in der Krise

Haufe Akademie GmbH & Co. KG (1280)

Agieren und nicht reagieren: Entwicklungen vorausschauend begegnen Qualifikation – das neue Mittel in der HR-Arbeit: Mitarbeitende durch Qualifikation auf kommende Situationen vorbereiten., Kurzarbeit als Gestaltungsmittel., Homeoffice und die n...

• Seminar / Kurs
• Ohne Einstufung

• 10.07.2024, Frankfurt am Main (DE)
• weiterer Termin verfügbar

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Restrukturierung in der Krise

BeckAkademie Seminare (107)

Vorbereitung einer Restrukturierung Vorliegen einer Betriebsänderung Der richtige Verhandlungspartner Due Diligence Realistische Zeitplanung Kommunikation Freiwilligenprogramme Vorteile Inhaltliche Ausgestal...

• Seminar / Kurs
• Experte

• 19.09.2024, Stuttgart (DE)
• weiterer Termin verfügbar

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Seminar: Betriebsverfassungsrecht für Arbeitgeber (2024)

TÜV NORD Akademie GmbH & Co. KG (753)

Rechtliche Grundlagen der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat - Grundsatz der vertrauensvollen Zusammenarbeit - Allgemeine Aufgaben des Betriebsrats - Überblick über das System der Beteiligungsrechte - Betriebsvereinbarungen und Regelungsabreden - Bet...

• Seminar / Kurs
• Ohne Einstufung

• 17.06.2024, Hannover (DE)
• 4 weitere Termine verfügbar

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Flexible Arbeitszeit

BeckAkademie Seminare (107)

Die Grundlagen zur flexiblen Arbeitszeit Was ist Arbeitszeit? Wann ist Arbeitszeit flexibel? Gestaltungsspielräume finden Mobiles Arbeiten: das Gebot der Stunde Gestaltung von Arbeitszeitkonten Der rechtliche Rah...

• Seminar / Kurs
• Experte

• 11.06.2024, München (DE)

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Altersteilzeit in der Entgeltabrechnung

Haufe Akademie GmbH & Co. KG (1280)

Änderungen der Altersteilzeit (ATZ) Bedeutung des Tarifvorbehalts., Blockmodell ohne Tarifvertrag – Verteilzeitraum nur noch 3 Jahre? Modelle der ATZ Kontinuierliches ATZ-Modell: zeitgemäß und auch ohne TV mit langer Laufzeit möglich., Klassisches Bl...

• Seminar / Kurs
• Ohne Einstufung

• 23.07.2024, Düsseldorf (DE)
• weiterer Termin verfügbar