Kündigung Seminare / Kurse in Stuttgart

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209 Seminare / Kurse in Stuttgart von 20 Anbietern zu Kündigung

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PREFERRED

Schreiner Praxis-Seminare / Arbeitgeber Seminare (22)

Das Seminar richtet sich an Arbeitgeber, die mehr Rechtssicherheit und Professionalität im Rahmen von Kündigungen erlangen wollen. Inhalte / Ablauf Juristische Chancenanalyse vor Ausspruch der Kündigung bei, Verhaltensbedingter Kündigung, Personenbed...

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MANAGER INSTITUT Bildung für die Wirtschaft GmbH (143)

Erweitern Sie in diesem Seminar Ihr Wissen über das Betriebsverfassungsrecht um mitbestimmungsrechtliche Vorschriften, die Mitbestimmung bei der Kündigung, erzwingbare Mitbestimmung und wirtschaftliche Angelegenheiten.

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MANAGER INSTITUT Bildung für die Wirtschaft GmbH (143)

Um rechtliche Konflikte und Unklarheiten bei Einstellungen und Kündigungen zu vermeiden, sollten Sie mit den jeweils aktuellen Neuerungen des Arbeitsrechts vertraut sein. Eignen Sie sich arbeitsrechtliche Kenntnisse von der Anbahnung eines Arbeitsver...

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Schreiner Praxis-Seminare / Arbeitgeber Seminare (22)

Das Seminar richtet sich an Arbeitgeber, die aufgrund von Auftragsrückgängen oder Restrukturierungsmaßnahmen betriebsbedingte Kündigungen umsetzen wollen. Dabei wird die arbeitsrechtliche Umsetzung Schritt für Schritt praxisnah erläutert. Inhalte / A...

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Schreiner Praxis-Seminare / Arbeitgeber Seminare (22)

Das Seminar richtet sich an Arbeitgeber, die konkrete Maßnahmen zum Umgang mit leistungsschawachen Mitarbeitern durchführen wollen. Inhalte / Ablauf Kontrollrechte des Arbeitgebers, Mitarbeiter- / Kritikgespräche, Betriebliches Eingliederungsmanageme...

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  • Grundlagen

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Schreiner Praxis-Seminare / Arbeitgeber Seminare (22)

Das Seminar richtet sich an Arbeitgeber und gibt einen Überblick zum Individual-Arbeitsrecht. Inhalte / Ablauf Stellenausschreibung und Bewerbungsgespräche, Sinnvolle Klauseln im Arbeitsvertrag und AGG-Kontrolle, Vergütungsformen, Freiwilligkeitsvorb...

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MANAGER INSTITUT Bildung für die Wirtschaft GmbH (143)

Firmenfusionen, Übernahmen, Verlagerungen und Schließungen von Unternehmen haben meist Kündigungen von Mitarbeitern zur Folge. Diese Trennungen wirken sich in der Regel auch auf die verbliebenen Mitarbeiter aus und zählen in einem Unternehmen zu den...

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Schreiner Praxis-Seminare / Arbeitgeber Seminare (22)

Das Seminar richtet sich an Arbeitgeber und befasst sich mit der krankheitsbedingten und verhaltensbedingten Kündigung. Inhalte / Ablauf Prüfkriterien der krankheitsbedingten Kündigung, Praktische Umsetzung der krankheitsbedingten Kündigung, Handlun...

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  • Grundlagen

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ifb - Institut zur Fortbildung von Betriebsräten KG (286)

Grundlegendes zur Kündigung Muss die Kündigung schriftlich erfolgen?, Wer darf eine Kündigung aussprechen?, Stichwort Zugang: Wann wird eine Kündigung wirksam?, Abmahnung, Kündigungsgründe und FristenOrdentliche und außerordentliche Kündigung, Berech...

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ifb - Institut zur Fortbildung von Betriebsräten KG (286)

Grundlegendes zur Kündigung Muss die Kündigung schriftlich erfolgen?, Wer darf eine Kündigung aussprechen?, Stichwort Zugang: Wann wird eine Kündigung wirksam?, Abmahnung, Kündigungsgründe und FristenOrdentliche und außerordentliche Kündigung, Berech...

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ifb - Institut zur Fortbildung von Betriebsräten KG (286)

Grundlegendes zur Kündigung Muss die Kündigung schriftlich erfolgen?, Wer darf eine Kündigung aussprechen?, Stichwort Zugang: Wann wird eine Kündigung wirksam?, Abmahnung, Kündigungsgründe und FristenOrdentliche und außerordentliche Kündigung, Berech...

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ifb - Institut zur Fortbildung von Betriebsräten KG (286)

Grundlegendes zur Kündigung Muss die Kündigung schriftlich erfolgen?, Wer darf eine Kündigung aussprechen?, Stichwort Zugang: Wann wird eine Kündigung wirksam?, Abmahnung, Kündigungsgründe und FristenOrdentliche und außerordentliche Kündigung, Berech...

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ifb - Institut zur Fortbildung von Betriebsräten KG (286)

Grundlegendes zur Kündigung Muss die Kündigung schriftlich erfolgen?, Wer darf eine Kündigung aussprechen?, Stichwort Zugang: Wann wird eine Kündigung wirksam?, Abmahnung, Kündigungsgründe und FristenOrdentliche und außerordentliche Kündigung, Berech...

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ifb - Institut zur Fortbildung von Betriebsräten KG (286)

Grundlegendes zur Kündigung Muss die Kündigung schriftlich erfolgen?, Wer darf eine Kündigung aussprechen?, Stichwort Zugang: Wann wird eine Kündigung wirksam?, Abmahnung, Kündigungsgründe und FristenOrdentliche und außerordentliche Kündigung, Berech...

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ifb - Institut zur Fortbildung von Betriebsräten KG (286)

Grundlegendes zur Kündigung Muss die Kündigung schriftlich erfolgen?, Wer darf eine Kündigung aussprechen?, Stichwort Zugang: Wann wird eine Kündigung wirksam?, Abmahnung, Kündigungsgründe und FristenOrdentliche und außerordentliche Kündigung, Berech...

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ifb - Institut zur Fortbildung von Betriebsräten KG (286)

Grundlegendes zur Kündigung Muss die Kündigung schriftlich erfolgen?, Wer darf eine Kündigung aussprechen?, Stichwort Zugang: Wann wird eine Kündigung wirksam?, Abmahnung, Kündigungsgründe und FristenOrdentliche und außerordentliche Kündigung, Berech...

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IFM Institut für Managementberatung GmbH (217)

Vermietergünstige Gestaltung des Wohnraummietvertrags, Vermietergünstige Gestaltung des Geschäftsraummietvertrags, Probleme der Modernisierungsankündigung, Probleme der Betriebskostenabrechnung, Sichere Kündigungen im Wohnraummietrecht, Sichere Kündi...

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IFM Institut für Managementberatung GmbH (217)

Voraussetzungen wirksamer Kündigungen inklusive Abmahnungen, Kündigungsarten und -fristen, Teilkündigung oder Änderungskündigung, Kündigungsschutz (Kündigungsschutzgesetz, Mutterschutzgesetz etc.), Mitbestimmungs- und Informationsrechte des Betriebsr...

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Poko-Institut OHG (127)

Egal, ob stabile Auftragslage oder wirtschaftlich schwierige Situation - in vielen Unternehmen stehen laufend Umstrukturierungs- und Personalabbaumaßnahmen im Raum. Politik, Weltwirtschaft, Wettbewerbsfähigkeit und Konkurrenzdruck können zudem jederz...

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FFB Forum für Betriebsräte (5)

Kündigungsarten: Betriebsbedingte, verhaltensbedingte und personenbedingte Kündigung, Alternative Formen der Beendigung von Arbeitsverhältnissen, Der allgemeine und besondere Kündigungsschutz gemäß Gesetz, Wann und wie muss der Betriebsrat bei Kündi...

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