Konfliktbewältigung Seminare / Kurse in München

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59 Seminare / Kurse in München von 14 Anbietern zu Konfliktbewältigung

Ort / Umkreis

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Konfliktbewältigungseminar schnell und treffsicher finden mit Deutschlands größter Weiterbildungsdatenbank. Semigator bietet Ihnen einen Überblick von 59 Angeboten renommierter Anbieter zum Thema Konfliktbewältigung-Seminar.

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PREFERRED

MANAGER INSTITUT Bildung für die Wirtschaft GmbH (139)

Fast zwei Drittel der in Organisationen stattfindenden Veränderungsprozesse führen nicht zum angestrebten Erfolg. Die Gründe dafür sind oftmals Konflikte und Widerstände, die sich über mehrere Hierarchieebenen und verschiedene Unternehmensbereiche er...

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Best Akademie (51)

In Change-Prozessen können Konflikte auftreten, wenn Menschen mit neuen Strukturen und Aufgaben konfrontiert werden. In unserem Seminar Konfliktbewältigung im Change Management möchten wir Ihnen Möglichkeiten aufzeigen wie Sie Situationen entschärfen...

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FFB Forum für Betriebsräte (5)

Als Betriebsrat Konflikte frühzeitig erkennen, Konfliktmanagement: Chancen des Betriebsrats nutzen, Konkrete Schritte für eine nachhaltige Konfliktlösung, Mediation: Die wirksame Form der Vermittlung, Der Betriebsrat als Vermittler, Mediation als In...

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IFM Institut für Managementberatung GmbH (199)

Kulturelle Unterschiede, Die Synergiepotenziale interkultureller Teams, Aufgaben und Ziele des Teams, Teamorganisation - Ziele und Methoden, Konfliktprävention im Team, Konfliktbewältigung im Team, Teamkooperation

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  • Grundlagen

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Akademie der Deutschen Medien gemeinnützige GmbH (23)

Auseinandersetzungen mit Kunden, Mitarbeitern und Vorgesetzten bilden einen unvermeidbaren Bestandteil des Berufsalltags. Oft als unliebsam und blockierend empfunden, wird ihr produktives Potenzial meist verkannt: So treten in Konfliktsituationen nic...

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W.A.F. Institut für Betriebsräte-Fortbildung AG (83)

Erfahrungsaustausch der Betriebsräte - Erfahrungsberichte aus den Betrieben - Präventivmaßnahmen Taktiken zum Eingreifen und zur Vorbeugung von Mobbing - Handlungsmöglichkeiten des Betriebsrats - Praxiserprobte Strategien zur Prävention von Mobbing -...

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W.A.F. Institut für Betriebsräte-Fortbildung AG (83)

Erfahrungsaustausch der Betriebsräte - Erfahrungsberichte aus den Betrieben - Präventivmaßnahmen Taktiken zum Eingreifen und zur Vorbeugung von Mobbing - Handlungsmöglichkeiten des Betriebsrats - Praxiserprobte Strategien zur Prävention von Mobbing -...

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W.A.F. Institut für Betriebsräte-Fortbildung AG (83)

Schwierige Zeitgenossen erkennen und analysieren - Toleranz und Akzeptanz gegenüber anderen Verhaltensweisen - So gehen Sie mit schwierigen Kollegen um - Erkennen und Vermeiden von Psychospielen Was Sie tun können, wenn Sie sich angegriffen fühlen -...

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W.A.F. Institut für Betriebsräte-Fortbildung AG (83)

Erfahrungsaustausch der Betriebsräte - Erfahrungsberichte aus den Betrieben - Präventivmaßnahmen Taktiken zum Eingreifen und zur Vorbeugung von Mobbing - Handlungsmöglichkeiten des Betriebsrats - Praxiserprobte Strategien zur Prävention von Mobbing -...

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Management-Institut Dr. A. Kitzmann (31)

Die neue Führungsrolle: Aufgaben und Ziele Sensibilisierung für die Führungsproblematik Persönlichkeitstraining und Selbstfindung Die neue Rolle des Vorgesetzten Wie wachse ich in diese Rolle hinein? Konfliktmanagement und Konfliktbewältigung Wichtig...

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W.A.F. Institut für Betriebsräte-Fortbildung AG (83)

Schwierige Zeitgenossen erkennen und analysieren - Toleranz und Akzeptanz gegenüber anderen Verhaltensweisen - So gehen Sie mit schwierigen Kollegen um - Erkennen und Vermeiden von Psychospielen Was Sie tun können, wenn Sie sich angegriffen fühlen -...

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W.A.F. Institut für Betriebsräte-Fortbildung AG (83)

Schwierige Zeitgenossen erkennen und analysieren - Toleranz und Akzeptanz gegenüber anderen Verhaltensweisen - So gehen Sie mit schwierigen Kollegen um - Erkennen und Vermeiden von Psychospielen Was Sie tun können, wenn Sie sich angegriffen fühlen -...

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W.A.F. Institut für Betriebsräte-Fortbildung AG (83)

Schwierige Zeitgenossen erkennen und analysieren - Toleranz und Akzeptanz gegenüber anderen Verhaltensweisen - So gehen Sie mit schwierigen Kollegen um - Erkennen und Vermeiden von Psychospielen Was Sie tun können, wenn Sie sich angegriffen fühlen -...

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W.A.F. Institut für Betriebsräte-Fortbildung AG (83)

Erfahrungsaustausch der Betriebsräte - Erfahrungsberichte aus den Betrieben - Präventivmaßnahmen Taktiken zum Eingreifen und zur Vorbeugung von Mobbing - Handlungsmöglichkeiten des Betriebsrats - Praxiserprobte Strategien zur Prävention von Mobbing -...

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Haufe Akademie GmbH & Co. KG (677)

Vom Problem zur Chance Rollenspezifische Konflikte und ihre Ursachen., Verläufe und Dynamiken bei Konflikten., Frühzeitige Konflikterkennung und Handlungsoptionen., Herbeiführen einer konstruktiven Wende im Konflikt. Konflikte im Team meistern Strate...

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W.A.F. Institut für Betriebsräte-Fortbildung AG (83)

Bestimmung des eigenen Standpunktes - Umgang mit den Betriebsratsmitgliedern und dem Arbeitgeber - Umgang mit dem Erbe des Vorgängers - Persönliche Ziele für die Arbeit als Betriebsratsvorsitzender - Konzept zum Erreichen der Ziele Optimierung der pe...

  • Seminar / Kurs
  • Grundlagen

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W.A.F. Institut für Betriebsräte-Fortbildung AG (83)

Konflikte im Betrieb erkennen und lösen - Möglichkeiten zur Deeskalation durch den Betriebsrat - Tipps zur Stärkung der Fähigkeit der Beteiligten zur Konfliktlösung - Konfliktberatung durch den Betriebsrat - Erwartungen an das Betriebsratsmitglied un...

  • Seminar / Kurs
  • Grundlagen

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W.A.F. Institut für Betriebsräte-Fortbildung AG (83)

Bestimmung des eigenen Standpunktes - Umgang mit den Betriebsratsmitgliedern und dem Arbeitgeber - Umgang mit dem Erbe des Vorgängers - Persönliche Ziele für die Arbeit als Betriebsratsvorsitzender - Konzept zum Erreichen der Ziele Optimierung der pe...

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W.A.F. Institut für Betriebsräte-Fortbildung AG (83)

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Konflikte im Betrieb erkennen und lösen - Möglichkeiten zur Deeskalation durch den Betriebsrat - Tipps zur Stärkung der Fähigkeit der Beteiligten zur Konfliktlösung - Konfliktberatung durch den Betriebsrat - Erwartungen an das Betriebsratsmitglied un...

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