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Management Forum Starnberg GmbH (31)

Schwerpunkte des Seminars "Das Vorstandsmitglied der nicht börsennotierten AG" Die Position des Vorstands Doppelstellung, Abberufung, Kündigung, Checkliste wesentlicher VertragsinhalteWichtige gesetzliche Pflichten Leitung, Unternehmensorganisation,...

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Management Forum Starnberg GmbH (31)

Schwerpunkte des Seminars "Stammdatenmanagement unter SAP®" Steigerung der Datenqualität durch effizientes Stammdatenmanagement in der Disposition Optimieren Sie die Materialstammbilder der Disposition, Nutzen Sie Abhängigkeiten und Wirkungszusammenh...

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Management Forum Starnberg GmbH (31)

Schwerpunkte des Seminars "Rechtssicherheit für Vorstände" Das Verhältnis von Vorstand und Aufsichtsrat Bestellung und Überwachung des Vorstandes, Die Berichtspflicht des Vorstandes, Kompetenzen des Aufsichtsrats bei VorstandsentscheidungenDie Hauptv...

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Management Forum Starnberg GmbH (31)

Schwerpunkte des Seminars "Disposition unter SAP®" Tipps und Tricks für optimale Dispositionseinstellungen Standardisierte Prozesse in der Disposition, Lean Management in der Disposition, Die Wirkungszusammenhänge in der Disposition, Die Disposition...

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Management Forum Starnberg GmbH (31)

Schwerpunkte des Seminars "Professionell verhandeln nach dem Harvard®-Konzept" Verhandlung in Vollendung – tausendfach bewährtes Win-Win-Konzept, Verhandlung in Vorbereitung – vollständig, effektiv und strukturiert, Verhandlung im Konflikt – schwieri...

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Management Forum Starnberg GmbH (31)

SCHWERPUNKTE DES SEMINARS "ARBEITSWELTEN DER ZUKUNFT" Megatrends verändern die Arbeitswelt: Demografie, Gesundheit, Digitales Leben,, Wissensbasierte Ökonomie, Vision von der Arbeit der Zukunft: Die neue Macht der Arbeitnehmer und neue Führungskonzep...

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Management Forum Starnberg GmbH (31)

Schwerpunkte des Seminars "Vertragsrecht für Nichtjuristen" Ihr umfassendes Vertragstraining: Welche Verträge für welche Projekte?, Die Schaltstellen bei Liefer- und Dienstleistungsverträgen, Besonderheiten bei elektronischen Vertragsabschlüssen, Ein...

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Management Forum Starnberg GmbH (31)

Schwerpunkte des Seminars "Einkauf von Bauleistungen" Planen, steuern und optimieren Sie Ihren Einkaufsprozess im dynamischen Bauablauf Ausschreibungsprozess für private Auftraggeber, Vertragsgestaltung – rechtssichere Lieferantenverträge, wichtige V...

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ComTeam AG, Academy + Consulting (17)

Konzept: Ziele, Funktionen und Prinzipien in der Konfliktverhandlung, Rolle: Aufgaben und Verantwortung des Konfliktverhandlers in der allparteilichen und in der selbstbetroffenen Rolle, Stil: Einen persönlichen Stil entwickeln, authentisch sein, au...

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ComTeam AG, Academy + Consulting (17)

Standortbestimmung: Zugang zum inneren Erleben von Sternstunden und von problematischen Situationen, Wahrnehmung: Wie das Erleben und Handeln von inneren Bildern beeinflusst werden, Projektionen: Die Quellen von Sympathie und Antipathie, Neid und Be...

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ComTeam AG, Academy + Consulting (17)

Stakeholderanalyse, Beziehungsnetz:strukturieren, wer wie eingebunden wird Systemmodell: systemische Tools zur Analyse des Auftragsumfeldes Phasenmodell:eine gute, erprobte Struktur für Klärungsgespräche Hypothesen: Funktion und professionelle Nutzun...

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ComTeam AG, Academy + Consulting (17)

Formen der Machtausübung: eigene Verhaltensmuster und Einstellungen, Biografische Quellen: Vorbilder und Auslöser, um Macht oder Verantwortung zu übernehmen, Verhältnis von Macht und Verantwortung:die Sonnen- und Schattenseiten der Macht, Macht und...

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ComTeam AG, Academy + Consulting (17)

Reflexion: meine Ressourcen und Stolperfallen in Change-Prozessen Umgang mit Belastungen: wie ich Überforderung vermeiden kann Neurobiologie: was Veränderungen in unserem Gehirn und Nervensystem auslösen Handlungsspielräume (wieder-)erlangen in Zeite...

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ComTeam AG, Academy + Consulting (17)

• Einstieg in die Kulturarbeit: was Kultur ist und wie kulturelle Paradigmen entstehen • Spezifika in der Kulturentwicklung: Stolpersteine und Schlüsselfaktoren • Kulturanalyse und Entwicklung einer Zielkultur mittels des Culturizer® • Wie Aktivitäte...

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ComTeam AG, Academy + Consulting (17)

Phasenmodell: Roter Faden und Arbeitsschwerpunkt im Coaching-Gespräch, Fragetechniken: Zum Konkretisieren und Finden passender Lösungen, Aktiv zuhören und Kontakt herstellen: Wie man die Wahrnehmung nutzt, um eine tragfähige Arbeitsbeziehungen herzu...

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ComTeam AG, Academy + Consulting (17)

• Explizite und implizite Formen der Kulturarbeit • Architekturen für Kulturentwicklungsprozesse • Typische Formate und Settings bei der Kulturarbeit • „Werkzeugkoffer“: weitere Tools und Methoden zur Gestaltung der Kulturarbeit • Vertiefung kult:agi...

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ComTeam AG, Academy + Consulting (17)

Standortbestimmung:Zugang zuminneren Erleben von Sternstunden undvon problematischen Situationen, Wahrnehmung:wie das Erleben und Handelnvon inneren Bildern beeinflusst werden, Projektionen:die Quellen von Sympathieund Antipathie, Neid und Bewunderu...

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ComTeam AG, Academy + Consulting (17)

Change-Management: Grundlagen, Konstruktionsprinzipienund Leitideen, Führung: persönlicher Veränderungstyp,Führung in alle Richtungen, Umgang mit Zielkonflikten, Umgang mit Widerstand: Bedeutung, Hintergrundund angemessenes Führungshandeln, Beteilig...

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ComTeam AG, Academy + Consulting (17)

Hintergrundwissen: Konfliktdefinition und Konfliktstrategien Konfliktentstehung:wie Konflikte entstehen und eskalieren Affekt-Bilanz: Einfluss von Emotionen im Konfliktverhalten Effektive Konflikt-Kommunikation: Präzision und Klarheit im Wahrnehmen-F...

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ComTeam AG, Academy + Consulting (17)

Konstruktionsprinzipien und Leitideen Auftragsklärung und Systemverständnis: Methoden zur Klärung von Interessen, Zielen, Zusammenhängen Projektstart und Initialisierung Beteiligungsmanagement:Intensitäten, Formate und Roadmaps Rollen und Verantwortu...

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  • Grundlagen