HR Seminare / Kurse in Stuttgart

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39 Seminare / Kurse in Stuttgart von 16 Anbietern zu HR

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FORUM Institut für Management GmbH (179)

- Voraussetzungen eines aussagekräftigen Analyse-Tools im Personalbereich - Personalspezifische Leistungsindikatoren - Phasenmodell zum Aufbau eines HR-Cockpits - Weiterentwicklung zu einem dynamischen Personalkennzahlensystem - Die richtige Anwendu...

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Haufe Akademie GmbH & Co. KG (361)

Grundlagen für Ihr HR-Berichtswesen: Personalcontrolling und Personalplanung Instrumente, Methoden und Einsatzgebiete von Personalcontrolling und Personalplanung., Welche Personalkennzahlen und –reports gibt es?, Personalplanungsmethoden in der Pra...

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MANAGER INSTITUT -Bildung für die Wirtschaft e.K. (96)

Die Entwicklung der HR-Abteilung von einer nicht mehr zeitgemäßen bzw. rein administrativen Unterstützungsfunktion hin zu einem strategischen Partner der Unternehmensführung ist bereits seit vielen Jahren im Gange. Herausforderungen wie zunehmende Gl...

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Institut für Verkauf und Marketing, IVM (10)

In diesem 2-tägigen Kompaktkurs erfahren Sie, mit nachhaltigen und qualitativ hochwertigen Prozessen Mitarbeiter analog und / oder digital anspricht (Impressionen, Besucher auf Ihrer Karriereseite, Erfolgszahlen im HR-Marketing) und in Analogie zur A...

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FORUM Institut für Management GmbH (179)

Tag 1: Business- und Managementkompetenzen - Der HR Business Partner in der HR Organisation - Entwicklung, Definition und Umsetzung einer Personalstrategie - Stärken Sie Ihre Akzeptanz im Business Tag 2: Ihre Rolle als ´Change Manager´ - Erfolgsfakt...

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DeutscheAnwaltAkademie GmbH (16)

* Die Rolle von HR-Abteilungen und ihren Beratern * Klassische Fragestellungen für Personaler: von der Einstellung bis zur Beendigung des Arbeitsvertrags * Arbeitsvertragsgestaltung: Spagat zwischen Rechtssicherheit und Abschreckung von Bewerberinnen...

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Haufe Akademie GmbH & Co. KG (361)

Einstieg Das didaktische Haus des Projektmanagements., 12 goldene Regeln für erfolgreiches Projektmanagement., Was macht HR-Projekte so besonders? Grundlagenverständnis Projektmanagement-Kompetenz., Projekt-Ziele., Projekt-Phasen und -Planung. H...

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eMBIS GmbH - Akademie für Online Marketing (10)

Standortbestimmung zum Personalmarketing und Ihren aktuellen Online-Aktivitäten Praxisbezogene Einführung in die Grundlagen Social Media Definition: Online, Web 2.0 und Social Media Besonderheiten der digitalen Kommunikation: digitale Begegnungen (To...

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MANAGER INSTITUT -Bildung für die Wirtschaft e.K. (96)

Dem Human Resources Management kommt in modernen Unternehmen eine immer größere Bedeutung zu. In einer hoch differenzierten Wirtschaftsstruktur wird der richtige Umgang mit Mitarbeitern zum entscheidenden Wettbewerbsvorteil. Lernen Sie, diesen Vortei...

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Haufe Akademie GmbH & Co. KG (361)

Exemplarische Situationen für Entgeltabrechner Vorab besteht die Möglichkeit individuelle Sachverhalte mit den Trainern zu thematisieren., Situation „Neu in der Abteilung“ – Standing und Verständnis im Team entwickeln., Situation Interner Berater –...

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Haufe Akademie GmbH & Co. KG (361)

Hohe Krankheitszahlen: Vorbetrachtung Bewusstes Fehlzeitenmanagement: Kür oder Pflicht?, Auswirkung auf Unternehmen und Arbeitsprozesse. Fehlzeiten: differenzierte Betrachtung Krankheit, Absentismus und „notorische Blaumacher“., Fürsorgepflicht v...

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Haufe Akademie GmbH & Co. KG (361)

Theorie und Praxis Strategische und individuelle Personalentwicklung (PE)., PE-Controlling inklusive Mitarbeiterbefragung., PE-Instrumente, Prozesse und Rollen., Praxisbeispiele für Personalentwicklungsmaßnahmen., Vorstellung eines ganzheitlichen P...

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PROTRANET Institut GmbH (3)

- Describe NetIQ Identity Manager - Install the NetIQ Identity Manager Engine - Install the NetIQ Identity Manager Engine on a Second Server - Review NetIQ iManager - Configure Role-Based Services for iManager - Configure eDirectory Rights - Understa...

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Haufe Akademie GmbH & Co. KG (361)

Personalgewinnung Recruitingstrategien im demografischen Wandel., Recruitingkanäle: Stellenanzeigen, Anforderungsprofile, Karrierewebsite, Social Media, Active Sourcing., Bewerbermanagement, Fragetechniken, Auswahlinterviews., Passende Kandidaten v...

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AKADEMIE HERKERT - Forum Verlag Herkert GmbH (27)

Chefentlastung im digitalen ZeitalterAuch im Assistenzbüro verändern Internetdienste, Smartphones und soziale Netzwerke die Arbeitsabläufe immer mehr. Neue digitale Anwendungen, Informationsflut und die Zusammenarbeit auf Distanz sind...

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AKADEMIE HERKERT - Forum Verlag Herkert GmbH (27)

Die Regelungen der DIN VDE 0701-0702 kennen und sicher umsetzenAlle Unternehmen, die ortsveränderliche elektrische Geräte verwenden, sind von der Prüfpflicht und den Regelungen der DIN VDE 0701-0702 betroffen. Diese Regelungen sind Gru...

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AKADEMIE HERKERT - Forum Verlag Herkert GmbH (27)

Die Regelungen der DIN VDE 0100-600, 0105-100 und 0113 kennen und sicher umsetzenAlle Unternehmen, die ortsfeste elektrische Anlagen und Maschinen betreiben, sind von der Prüfpflicht und den Regelungen der DIN VDE 0100-600 und DIN VDE 0105-100 b...

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Haufe Akademie GmbH & Co. KG (361)

Ausgezeichnete Arbeitgeber, aber auch Arbeitgebermarken? Von der Produktmarke zur Arbeitgebermarke Employer Branding und der strategische Wettbewerbsvorteil Die Arbeitgebermarken-Roadmap Der konkrete Weg zur Arbeitgebermarke –die Analyse Die re...

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Haufe Akademie GmbH & Co. KG (361)

Bedeutung und Möglichkeiten des Internets Neue und alte Recruiting-Kanäle erfolgreich nutzen Überblick über die wichtigsten Recruiting-Kanäle für Ihr Unternehmen., Internetgewohnheiten Ihrer Zielgruppen., Digitalisierung im HR-Bereich. Ansprache...

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AKADEMIE HERKERT - Forum Verlag Herkert GmbH (27)

Kommunikation in der Lieferkette, Nachweisdokumentation, BehördenkontrollenDie REACH-Verordnung erlaubt nur noch (vor-) registrierte Stoffe. Deshalb muss ein Unternehmen und sein Reach-Beauftragter jetzt sicherstellen, dass sie nur noch REACH-ko...

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