HR Seminare / Kurse in Düsseldorf

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77 Seminare / Kurse in Düsseldorf von 20 Anbietern zu HR

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Technische Akademie Wuppertal e.V. (146)

Über zwei Begriffe, "Internet der Dinge" und "Industrie 4.0" wird derzeit viel diskutiert. Das Internet der Dinge beschreibt den Übergang vom Internet der Personen (hierbei ergreift stets der Nutzer die Initiative) zur autonomen Vernetzung von Maschi...

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FORUM Institut für Management GmbH (260)

- Überblick über die wichtigsten Handlungsfelder zukünftiger Personalarbeit - Bessere Zukunft - Du veränderst die HR Welt - Leadership Essentials ausgehend vom HR-Bereich - Mindset HR 4.0 - HR erfolgreich digitalisieren - Bedeutung und Chancen von Bi...

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Haufe Akademie GmbH & Co. KG (685)

Die wichtigsten Trends der digitalen Gesellschaft Technologietrends mit besonders hohem Veränderungspotenzial., Auswirkungen auf die Märkte, Unternehmen und Arbeitnehmer., Aktuelle Gewichtung und Diskussion der vorgestellten Trends und Gegentrends. A...

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Haufe Akademie GmbH & Co. KG (685)

Die businessorientierte HR-Strategie Ableitung der HR-Strategie aus der Geschäftsstrategie, Elemente einer HR-Strategie. Das HR-Prozessportfolio strategisch ausrichten und professionell gestalten Prozesslandkarte, Kernprozesse, Verbesserungsstrategie...

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PROKODA GmbH (101)

Die Teilnehmer erwerben Kenntnisse über die Funktionalität und das Konfigurieren der Komponenten Vergütungsmanagement und Personalkostenplanung von SAP ERP Human Capital Management (HCM).InhalteEinführung in das Vergütungsmanagement und die Personalk...

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S&P Unternehmerforum GmbH (13)

Datenschutz im Vertrieb - Neue Anforderungen an den Umgang mit Kundendaten Datenschutz im HR Management - Umgang mit Mitarbeiterdaten

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Haufe Akademie GmbH & Co. KG (685)

Warum klare Personalprozesse wichtig sind Grundlagen HR-Prozessmanagement., Vorteile und Nutzen. Welche Personalprozesse in Zukunft erfolgsentscheidend sind Ableitungen aus der Unternehmensstrategie., Wie sieht Ihre Personalprozesslandkarte aus?, Ori...

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PROKODA GmbH (101)

Der Teilnehmer lernt die Funktionalität der Personalbeschaffung mit SAP ERP Human Capital Management (HCM) kennen. Anhand von Übungen führt er charakteristische Arbeitsabläufe durch, die von der Stellenausschreibung über die Bewerbung bis hin zur Ein...

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PROKODA GmbH (101)

Der Teilnehmer lernt die Funktionalität der Personalabrechnung mit SAP® ERP Human Capital Management (HCM) kennen. Anhand von Übungen führt er charakteristische Arbeitsabläufe durch, die von der Nachpflege der Stammdaten über Korrekturläufe bis hin z...

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Haufe Akademie GmbH & Co. KG (685)

Strategiedefinition Was versteht man unter Strategie – woher kommt der Begriff?, Welche Arten von Strategien gibt es? Was Strategien leisten Komplexität: Segen oder Fluch?, Wie kann Komplexität reduziert werden?, Strategisches Denken eröffnet verschi...

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Haufe Akademie GmbH & Co. KG (685)

Grundlagen für Ihr HR-Berichtswesen: Personalcontrolling und Personalplanung Instrumente, Methoden und Einsatzgebiete von Personalcontrolling und Personalplanung., Welche Personalkennzahlen und –reports gibt es?, Personalplanungsmethoden in der Praxi...

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PROKODA GmbH (101)

Nach diesem Seminar hat der Teilnehmer einen Überblick über die Möglichkeiten der Personalwirtschaftskomponente von SAP ERP. Er kennt die Handhabung, Terminologie, Strukturen, Prozesse, Funktionen und die Einstellungsnotwendigkeiten.InhalteÜberblick...

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Deutsche Gesellschaft für Personalführung e.V. (15)

HR im internationalen Kontext Megatrend Internationalisierung: Herausforderungen und Chancen für HR Best Practice: HR-Internationalisierungsstrategien deutscher Unternehmen im Überblick Strategische Ausrichtung internationaler Personalbereiche Z...

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DATAKONTEXT GmbH (67)

Es kommt heute mehr denn je darauf an, das Optimum aus Ihren Personalprozessen herauszuholen! Hier lernen Sie die wesentlichen Methoden und Tools kennen, um Prozessabläufe im Personalbereich zu optimieren und Veränderungen anzupassen. Geschäftspro...

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PROKODA GmbH (101)

Der Teilnehmer erwirbt Kenntnisse über die Funktionalität und das Konfigurieren der Komponente Organisationsmanagement von SAP ERP Human Capital Management (HCM).InhalteKonzept des Organisationsmanagements, Pflege der Aufbauorganisation- Interface Or...

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FORUM Institut für Management GmbH (260)

- Digitalisierung, New Work & weitere Zukunftstrends - Fokus: Handlungsfelder für HR - Change Management - den Wandel erfolgreich anstoßen und begleiten - Technologische Chancen und Risiken für HR berücksichtigen - Design einer individuellen Future R...

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Technische Akademie Wuppertal e.V. (146)

In Zeiten der Digitalisierung und dem Fachkräftemangel wird von der Personalabteilung mehr Agilität erwartet. In diesem Seminar lernen Sie, wie Sie agile Projekte in Ihrem Unternehmen anstoßen und leiten. Werden Sie Initiator der neuen flexiblen Arbe...

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MANAGER INSTITUT Bildung für die Wirtschaft GmbH (140)

Die Entwicklung der HR-Abteilung von einer nicht mehr zeitgemäßen bzw. rein administrativen Unterstützungsfunktion hin zu einem strategischen Partner der Unternehmensführung ist bereits seit vielen Jahren im Gange. Herausforderungen wie zunehmende Gl...

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Haufe Akademie GmbH & Co. KG (685)

Wichtige Trends für Digital Recruiting Was es an Technologie und Mindset braucht. Die eigene Arbeitgeberattraktivität richtig bewerten Die Rolle von Kultur bei der Arbeitgeberwahl Kandidatenerwartungen. Cultural Fit: Warum und wie Unternehmen profit...

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Haufe Akademie GmbH & Co. KG (685)

Konkrete Auswirkungen des demografischen Wandels auf die Unternehmen mit Einfluss auf Themen wie Personalplanung, Arbeitsplatz- oder auch -zeitgestaltung sind schon jetzt überall präsent. Ihnen sollte mit generationengerechter Kommunikation und insbe...

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