Führungskräfte Seminare

Finden Sie die passende Weiterbildung
aus über 50.000 Angeboten von über 1.500 Veranstaltern

  • Tagesaktuelle Termine - direkt buchbar
  • Über 28.000 unabhängige Kundenbewertungen
  • Präsenz und Online Lernformate zur Auswahl
Jetzt vergleichen und buchen

37 Seminare / Workshops zu Führungskräfte

-

Führungskräfte-Lehrgang: Bilden Sie sich fort zur Führungskraft!

Endlich Führungskraft! Geschafft! Aber was nun? Sind Sie auf Ihre neue Rolle ausreichend vorbereitet? Was kommt überhaupt alles auf Sie zu? Führungskraft zu sein, bedeutet in erster Linie Verantwortung. Und hierzu sollten Sie bereit sein. Da noch keine Führungskraft vom Himmel gefallen ist, heißt es, trainieren. Denn auf Führungskräfte kommen vielfältige Aufgaben zu. Wenn Sie jetzt nervös werden, weil Sie denken, Sie sind dem nicht gewachsen, seien Sie beruhigt. Seminare für Führungskräfte bieten Ihnen eine optimale Vorbereitung auf Ihre neue Position!

In den Seminaren werden unterschiedliche Aspekte behandelt. So geht es teilweise um allgemeine Gesichtspunkte der Führungsposition, die auf die Anforderungen der Stellung eingehen. Sehr wichtig ist sicherlich das Erlernen einer guten Mitarbeiterführung. Schließlich wollen Sie sich ja nicht direkt bei Ihren Mitarbeitern unbeliebt machen! Auch mit Grundzügen der Personalentwicklung werden Sie oft in Seminaren vertraut gemacht. Weitere Themen sind beispielsweise Steuerungstechniken und Arbeitsstrategien, Stressmanagement oder Rhetorik. Bei anderen Seminaren steht die Persönlichkeitsentwicklung im Zentrum, denn es ist wesentlich, dass Sie sich selbst kennen und Ihre Stärken für Ihre Führung nutzen lernen! 

Bilden Sie sich fort und treffen Sie auf andere Führungskräfte im Seminar!

Die Plattform Semigator.de führt Kurse zahlreicher renommierter Bildungsinstitutionen. Auf diese Weise können Sie sich die Inhalte der verschiedenen Seminare in Ruhe durchlesen und sich für das passende Angebot entscheiden. Denn angesichts der Fülle an Herausforderungen, die auf Führungskräfte zukommen, ist auch das Kurs-Angebot bei Semigator.de dementsprechend abwechslungsreich. Allgemein gehaltene Kurse finden Sie beispielsweise unter folgenden Titeln wie "Neu als Führungskraft", "Die Aufgaben der Führungskraft" oder einfach "Führungskraft". Falls Sie jedoch nur noch an einigen Details an sich arbeiten möchten, dann könnte vielleicht einer der folgenden Kurse auf Semigator.de interessant sein:

  • Führungskompetenz durch Delegieren
  • Rhetorik für Führungskräfte
  • Zeitmanagement für Führungskräfte
  • Moderationstraining für Führungskräfte
  • Achtsamkeitstraining für Führungskräfte
  • Arbeitsorganisation für Führungskräfte
  • Die Führungskraft als Coach
  • Selbstmarketing für Führungskräfte

Oder wenn Sie vielleicht an Seminaren für bestimmte Personengruppen interessiert sind, finden Sie bei Semigator.de zum Beispiel: 

  • Führungskompetenzen für Frauen
  • Führungskompetenz im Verkauf
  • Führungskompetenz im Projektmanagement
  • Der Lagerleiter als Führungskraft

Seminare für Führungskräfte als Weiterbildung nutzen 

Sie sind bereits Führungskraft und fühlen sich nicht kompetent genug? Sie würden sich gerne auf eine Stelle als Führungskraft bewerben, aber wissen nicht, ob Sie dem gewachsen sind? Oder Sie sind als Unternehmen daran interessiert, Ihre Führungskräfte weiterzubilden? In jedem Fall lohnen sich Kurse für Führungskräfte. Denn ein verantwortungsvoller Job bedarf professioneller Vorbereitung.

Optimale Vorbereitung für Führungskräfte durch Fortbildung

Bei Semigator.de können Sie unter dem Suchbegriff Führungskräfte geeignete Seminare in Ihrer Region finden. Die Plattform verfügt über eine Filterfunktion, die eine Vorauswahl von Datum, Ort oder auch Veranstaltungsart erlaubt. Schauen Sie sich doch einfach mal um!

PREFERRED

IFM Institut für Managementberatung GmbH (265)

Die Führungskraft als Coach: Nutzen und Risiken, Der innere Rollenkonflikt zwischen Führungskraft und Coach, Rollentrennung, Die Sprache des Coachs, Der Coach: Begleiter und Unterstützer in Weiterentwicklungsprozessen, Die Coaching-Falle und wie man...

  • Seminar / Kurs
  • Grundlagen

PREFERRED

IFM Institut für Managementberatung GmbH (265)

Was ist Agilität? Was ist Führung? Was ist agiles Führen?, Die Rolle der Führungskraft in der Entwicklung von agilen Unternehmen, Das Mindset macht den Unterschied – die eigene Landkarte kennen und diePersönlichkeit entwickeln, Weg vom Beurteilen, h...

  • Seminar / Kurs
  • Grundlagen

PREFERRED

IFM Institut für Managementberatung GmbH (265)

Zentrale Begriffe und Hintergründe der Digitalisierung: Digital Economy, Arbeitswelt 4.0, VUCA, Agilität, Interdisziplinarität, Was ändert die digitale Transformation? Das Verhalten von Kunden im „Digital Age“, Was wollen Mitarbeiter(-generationen)...

  • Seminar / Kurs
  • Grundlagen

PREFERRED

IFM Institut für Managementberatung GmbH (265)

Klassische Rollen und Erwartungsmuster an Führungskräfte, Die neue Rolle als Führungskraft: gezielte Planung bei der Übernahme von Personalverantwortung, Reifegrade der Mitarbeiter erkennen und individuell führen, Gestern Kollege – heute Vorgesetzte...

  • Seminar / Kurs
  • Grundlagen

PREFERRED

IFM Institut für Managementberatung GmbH (265)

Definition Gesundheitsmanagement, Die Verantwortung und Rolle der Führungskraft im betrieblichen Gesundheitsmanagement, Rechtliche Hintergründe, Vorbeugen ist besser als Heilen – Resilienz und Work-Life-Balance, Erste Anzeichen – Risiken und häufige...

  • Seminar / Kurs
  • Grundlagen

PREFERRED

IFM Institut für Managementberatung GmbH (265)

Einführung in das Thema Agilität und relevante Begriffsdefinitionen Fundament: Das agile Manifest, Agile Prinzipien und Werte, Das agile Mindset, Überblick zu agilen Ansätzen, wie Scrum, Kanban oder Design Thinking, Anwendbarkeit agiler Ansätze in de...

  • Seminar / Kurs
  • Grundlagen

PREFERRED

IFM Institut für Managementberatung GmbH (265)

Grundlagen der Unternehmenskultur und interkulturelle Kommunikation, Aufgaben des internen Kommunikationsmanagers, Grundlagen der Organisationstheorie, Ableitung von Zielen der internen Kommunikation aus den strategischen Unternehmenszielen, Psycholo...

  • Seminar / Kurs
  • Grundlagen

PREFERRED

IFM Institut für Managementberatung GmbH (265)

Reflexion der eigenen Erfahrungen und des Führungsstils anderer, Welche Werte sind mir als Führungskraft wichtig?, Unternehmenskultur und Führung – Gewohntes übernehmen oder Neues einführen, Die Unterschiede der Führungsstile Autoritärer Führungssti...

  • Seminar / Kurs
  • Grundlagen

PREFERRED

IFM Institut für Managementberatung GmbH (265)

Gesetzliche Rahmenbedingungen, Häufige psychische Erkrankungen – Burnout, Depressionen, Sucht, Hinweise für psychische Belastung erkennen, Handlungskompetenzen – Umgang mit dem Verdacht einer psychischen Erkrankung bei Mitarbeitern, Die Gefährdungsb...

  • Seminar / Kurs
  • Grundlagen

PREFERRED

IFM Institut für Managementberatung GmbH (265)

Folgen geringer/hoher Mitarbeiterbindung Betriebswirtschaftliche und organisationspsychologische Aspekte, Wirkungen auf Kunden, Bewerber, Innovation und Flexibilität , Ansätze zur Mitarbeiterbindung Analyse des Bindungsgrades, Performanceanalyse, Mi...

  • Seminar / Kurs
  • Grundlagen

PREFERRED

IFM Institut für Managementberatung GmbH (265)

Den eigenen Führungsstil finden, Überzeugungskraft und Durchsetzungsfähigkeit, Die Führungspersönlichkeit, Reflexion des eigenen Führungsstils, Beziehungsmanagement – Menschen vernetzen, Teamentwicklung steuern und begleiten, Verbesserung der Konfli...

  • Seminar / Kurs
  • Grundlagen

PREFERRED

IFM Institut für Managementberatung GmbH (265)

Definition Innovation/Kultur, Innovation und Kreativität, Die verschiedenen Arten der Innovation Inkrementell, Semi-radikal, Radikal , Anforderungen an Unternehmen und Organisationen, Das Umfeld der Kreativität und Innovation Die passende Zeit, Der...

  • Seminar / Kurs
  • Grundlagen

PREFERRED

IFM Institut für Managementberatung GmbH (265)

Einführung: Homeoffice und dezentrale Arbeitsplätze – Chancen und Herausforderungen für Führungskräfte und Mitarbeiter, Besonderheiten bei der Mitarbeiterführung im Homeoffice Virtuelle Teams und dezentrale Arbeitsgruppen bilden und führen, Klare Re...

  • Seminar / Kurs
  • Grundlagen

PREFERRED

IFM Institut für Managementberatung GmbH (265)

Was bedeutet Agilität?, Abgrenzung agiles versus klassisches Arbeiten, Welchen Nutzen bringt agiles Arbeiten für die Mitarbeiter / das Unternehmen?, Vorteile agilen ArbeitensStärkung des Teamgedankens, Motivationsförderung, Erhöhung der Problemlösung...

  • Seminar / Kurs
  • Grundlagen

PREFERRED

IFM Institut für Managementberatung GmbH (265)

Altersstruktur- und Kulturwandel Fakten: Was können jüngere/ältere MitarbeiterInnen besser, gut und weniger gut? Welche Gemeinsamkeiten, Merkmale und Werte gibt es in den einzelnen Generationen?, Reflektieren der eigenen Generations (Vor)Urteile und...

  • Seminar / Kurs
  • Grundlagen

PREFERRED

IFM Institut für Managementberatung GmbH (265)

Anlässe für Mitarbeitergespräche, Gesprächsvorbereitung und -verlauf Eröffnung, Kommunikations-Fallen, Umgang mit Konflikten, Konstruktive Kritik, Feedback, Regeln, Durch Fragen führen , Ideale Gesprächsverlaufskurve, Gesprächsabschluss, Besondere M...

  • Seminar / Kurs
  • Grundlagen

PREFERRED

IFM Institut für Managementberatung GmbH (265)

Ziele und Aufgaben der Personalentwicklung (PE), Die neue Rolle der Personalentwicklung in der agilen Welt, Individuelle Standortbestimmung und Zielsetzung in der Personalentwicklung, Maßnahmen und Methoden in der Personalentwicklung Potenzialanalys...

  • Seminar / Kurs
  • Grundlagen

PREFERRED

IFM Institut für Managementberatung GmbH (265)

Gründe für Veränderungen, Ablauf und kritische Erfolgsfaktoren von Change-Prozessen, Planung und Gestaltung von Veränderungsprozessen, Strategische Steuerung von Teamprozessen, Der Veränderungsprozess aus verschiedenen Blickwinkeln: Gestalter, Beteil...

  • Seminar / Kurs
  • Grundlagen

PREFERRED

IFM Institut für Managementberatung GmbH (265)

Grundlagen des Arbeitszeitgesetzes, Einhaltung gesetzlicher Vorgaben bei der Entwicklung neuer Arbeitszeitmodelle, Chancen und Risiken der flexiblen Arbeitszeitmodelle, Reduzierung von Fluktuation und Fehlzeiten, bessere Ergebnisse und höhere Leistu...

  • Seminar / Kurs
  • Grundlagen

PREFERRED

IFM Institut für Managementberatung GmbH (265)

Projektmanagement: Definition, Modell, Fallen und Erfolgsfaktoren im Projektmanagement, Projektbeteiligte und ihre Rollen, Gremien: Besetzung, Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung, Strategische Ausrichtung von Projektportfolios, Priorisierung von...

  • Seminar / Kurs
  • Grundlagen