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In der Betriebswirtschaft bezog sich der Begriff "Einkauf" ursprünglich auf die Versorgung eines Unternehmens mit Gütern, Dienstleistungen und weiteren Dingen des Bedarfs. Diese Güter, Dienstleistungen etc. werden vom Unternehmen nicht selbst hergestellt und werden benötigt, um die Produktionsprozesse und/oder Handelsfunktionen durchzuführen. Im Laufe der Zeit nahm die Funktion "Einkauf" immer mehr an Bedeutung zu. So werden heute auch vermehrt strategische Aufgaben dazugezählt.
Zu den Teilfunktionen des Einkaufen zählen der strategische und der operative Einkauf, denen wiederum einzelne Aufgaben zugeordnet werden. So zählen zum strategischen Einkauf unter anderem die Gestaltung der Einkaufsstrategie, die Forschung im Beschaffungsmarkt, die Analyse der Wettbewerber hinsichtlich ihres Einkaufsverhaltens, die Bündelung von Einkaufsmacht und Einkaufsvolumen, die Lieferantenentwicklung und -bewertung und vieles mehr. Im operativen Einkauf geht es um Ausschreibungen von Neuvergaben, um die Verwaltung von Preisen und Konditionen, um die Vertragsgestaltung und den Vertragsabschluss mit Lieferanten etc.
Um die Aufgaben im Einkauf erfolgreich zu bewältigen, stehen den Mitarbeitern zahlreiche unterschiedliche Instrumente und Methoden zur Verfügung. Dazu gehören unter anderem das Risikomanagement, Kennzahlen- und Kostenanalysen, Benchmarking, Wertanalysen, Demand Management und vieles mehr. In den Seminaren, die Sie auf unserem Köln Marktplatz finden, werden neben diesen auch viele weitere relevante Unterthemen des Einkaufs behandelt, darunter die Organisation und die Einkaufsstrategien, um nur zwei zu nennen. So können Sie beispielsweise von folgenden Bildungsangeboten profitieren:
Diese Aufzählung kann Ihnen nur einen kleinen Einblick in die Vielfalt unserer Seminarangebote geben.
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