Change Management Seminare / Kurse in Stuttgart

Finden Sie die passende Weiterbildung
aus über 50.000 Angeboten von über 1.500 Veranstaltern

  • Tagesaktuelle Termine - direkt buchbar
  • Über 28.000 unabhängige Kundenbewertungen
  • Präsenz und Online Lernformate zur Auswahl
Jetzt vergleichen und buchen

15 Seminare / Kurse in Stuttgart zu Change Management

Ort / Umkreis

  • 500 km
  • 250 km
  • 100 km
  • 50 km
  • Nur Stuttgart
-

Change Management in Stuttgart - Seminare mit Mut zur Veränderung

Die Wissenschaft des Change Managements findet sowohl im beruflichen als auch im privaten Bereich ihren Einsatz. Die Ursprünge des Veränderungsmanagements reichen bis ins Jahr 1930 zurück. Führende Wissenschaftler in den USA nutzten das Management der Veränderungen ursprünglich zur Optimierung von Organisationsentwicklungen. Doch schnell wurde klar, dass jede Veränderung einen Prozess durchläuft, der durch bestimmte Maßnahmen gesteuert und unterstützt werden kann.

Change Management in Stuttgart als Seminar erleben

Die Theorie des Change Managements baut auf wiederkehrende Prozesse und Reaktionen bei Veränderungen auf. Durch ein Seminar lernen Sie diese Prozesse kennen. Eine Veränderung kann nur zu einem positiven Ergebnis führen, wenn sie von der Idee bis zur Umsetzung begleitet wird. Veränderungen lösen bei vielen Personen Ängste aus. Die Seminare zu Change Management in Stuttgart zeigen Ihnen die verschiedenen Techniken, die Sie dabei unterstützen, Ihr Veränderungsprojekt positiv abzuschließen. Sie lernen Methoden kennen, die Sie und auch andere von der Veränderung betroffene Personen durch den Prozess begleiten.

Was versteckt sich hinter Change Management? Wieso haben viele Menschen eine Abneigung gegen Veränderungen? Wie kann ich einen Veränderungsprozess steuern? Was sind die häufigsten Fehler bei Veränderungsprozessen? Wie kann ich lernen, mit Veränderungen besser umzugehen? Wie kann ich die Chance einer Veränderung richtig nutzen? Veränderungen bringen viele Fragen mit sich. Entdecken Sie auf unserer Plattform das Angebot an Change Management in Stuttgart. Unsere Seminare helfen Ihnen Antworten auf Ihre Fragen zu finden.

  • Change Management für Einsteiger: Die Basisseminare klären über die Risiken und die positiven Effekte von Veränderungen auf.
  • Change Management Aufbau: Im Aufbauseminar lernen Sie Change Management Prozesse richtig zu managen und sie begleitend zur Erreichung Ihrer Ziele zu nutzen.
  • Change Management für Projekte: Projekte bringen oft Veränderungen mit sich. Diese Weiterbildung zeigt Ihnen, wie Sie Change Management in die Projektarbeit effizient integrieren können.
  • Change Management für Unternehmen: Diese Lerneinheit zeigt Ihnen Wege, um mit dem sensiblen Thema Veränderungen in Unternehmen richtig umzugehen.

Durch Change Management in Stuttgart neue Chancen erfolgreich umsetzen

Change Management bietet sowohl für Arbeitgeber als auch Arbeitnehmer einen großen Vorteil. Das Bewusstsein über den Ablauf bei Veränderungen unterstützt sowohl bei laufenden Projekten aller Art als auch bei der täglichen Arbeit. Change Management in Stuttgart als Weiterbildung ist eine abwechslungsreiche Kombination aus Theorie, Praxis und Persönlichkeitsentwicklung. Durch den vielseitigen Einsatz ist das Thema Change Management nicht auf eine bestimmte Berufsgruppe begrenzt. Das breite Einsatzgebiet macht die Wissenschaft sowohl für Manager, Verkäufer, Projektleiter als auch Führungskräfte interessant.

Change Management in Stuttgart zur Fortbildung bietet Ihnen viele Möglichkeiten. Unser Marktplatz zeigt Ihnen einen umfassenden Überblick über verschiedene Fortbildungsmaßnahmen im Bereich Change Management. Mithilfe der komfortablen Filterfunktion können Sie Ihren gewünschten Kurstyp und Seminarort wählen und das Angebot eingrenzen. Sie können ähnliche Angebote und Anbieter direkt miteinander vergleichen und so das für Sie passende Weiterbildungsprogramm finden.

PREFERRED

Haufe Akademie GmbH & Co. KG (1285)

Ankerpunkte und Erfolgsfaktoren für das Management von Veränderungsprozessen Strategische (Neu-)Positionierung: Disruptionen & Diskontinuitäten., Notwendige Veränderungen angesichts Demografie & Digitalisierung & VUCA., Changelandkarte: Harte Schnitt...

  • Seminar / Kurs
  • Ohne Einstufung

PREFERRED

Haufe Akademie GmbH & Co. KG (1285)

Verzahnung des Strategischen Managements mit Change Management Analyse der Veränderung., Optimaler Fit von Strategie, Prozessen, Verhalten. Psychologie der Veränderung Emotionale Reaktionen der Mitarbeiter:innen und Teams. Ganzheitliches Change Man...

  • Seminar / Kurs
  • Ohne Einstufung

PREFERRED

Haufe Akademie GmbH & Co. KG (1285)

Die ganzheitliche Gestaltung einer Organisation Organisation von Aufgaben und Zielen: Matching, Kommunikation und OKR., Strukturen, Prozesse und Tools: Selbstorganisation, Delegation, Kontrolle., Organisationskultur: Entwicklung, Moderation, Synchron...

  • Seminar / Kurs
  • Ohne Einstufung

PREFERRED

Haufe Akademie GmbH & Co. KG (1285)

Rahmenbedingungen der Prozessanalyse Visualisierung von Prozessen mit BPMN Prozessfluss, Aktivitäten, Ereignisse., Kollaborationen, Systeme. Prozessdetailanalysen Zeitanalysen., Kostenanalysen., Qualitätsanalysen. Wertschöpfungsanalysen Aktivitätsbez...

  • Seminar / Kurs
  • Ohne Einstufung

PREFERRED

Haufe Akademie GmbH & Co. KG (1285)

Klient:innen führen Vertrauensvolle Klientenbeziehungen aufbauen mit der “Trust Equation”., Stakeholderbeziehungen gezielt managen., Umgang mit zusätzlichen Anliegen: Scope Creep erkennen und vermeiden., Buy-in kreieren: Wie bindet man Klient:innen i...

  • Seminar / Kurs
  • Ohne Einstufung

PREFERRED

Haufe Akademie GmbH & Co. KG (1285)

Einstieg Prozessdigitalisierung Aktuelle Trends und Möglichkeiten der Digitalisierung., Voraussetzungen, Chancen und Risiken., Selbstcheck – wo stehen Sie/Ihr Unternehmen aktuell? Methoden und Tools Workflows – End-2-End-Prozessmanagement., Robotic P...

  • Seminar / Kurs
  • Ohne Einstufung

PREFERRED

Haufe Akademie GmbH & Co. KG (1285)

Warum klare Personalprozesse wichtig sind Grundlagen HR Prozessmanagement., Vorteile und Nutzen. Welche Personalprozesse in Zukunft erfolgsentscheidend sind Ableitungen aus der Unternehmensstrategie., Wie sieht Ihre Personalprozesslandkarte aus?, Ori...

  • Seminar / Kurs
  • Ohne Einstufung

PREFERRED

Haufe Akademie GmbH & Co. KG (1285)

Grundideen des Veränderungsmanagements Erfolgsfaktoren von Veränderungsprozessen in einer beschleunigten Welt., Betroffene und Beteiligte: das Rollenverständnis im Veränderungsprozess. Die Rolle der Führungskraft Schärfung des Selbstverständnisses al...

  • Seminar / Kurs
  • Ohne Einstufung

PREFERRED

Haufe Akademie GmbH & Co. KG (1285)

Definitionen und Abgrenzung Projekt, Change, Changemanagement, Change-Projekt, Change-Prozess., Prämissen für Change-Projekte., Herausforderungen und Erfolgskriterien für Change-Projekte. Vorbereitungen Diagnose des Vorhabens., Auftragsklärung mit de...

  • Seminar / Kurs
  • Ohne Einstufung

PREFERRED

Haufe Akademie GmbH & Co. KG (1285)

Anforderungen an HR: Positionierung als strategischer Partner Von der Unternehmensvision bis zur Personalstrategie Was versteht man unter Strategie – Begriffseinordnung., Konsistenz auf allen Ebenen: Vision – Mission – Ziele – Strategie. Strategische...

  • Seminar / Kurs
  • Ohne Einstufung

PREFERRED

Haufe Akademie GmbH & Co. KG (1285)

Stakeholderinteressen vor und in Projektverhandlungen analysieren Informationen über Stakeholder gewinnen; Verhandlungspositionen, Entscheidungsverhalten, Gesprächsführung, Sprache, Stimme und Körpersprache analysieren; Verhandlungsstrategien, -takti...

  • Seminar / Kurs
  • Ohne Einstufung

PREFERRED

Haufe Akademie GmbH & Co. KG (1285)

Einführung & Bedeutung Sustainable Leadership Überblick über die ökologischen, sozialen und ökonomischen Herausforderungen in Unternehmen, die mit der nachhaltigen Transformation einhergehen., Einführung wesentlicher Rahmenwerke und Regularien in der...

  • Seminar / Kurs
  • Ohne Einstufung

PREFERRED

Haufe Akademie GmbH & Co. KG (1285)

The fundamentals of project management What is a project? What is project management?, What are the processes and group processes within project management?, How are roles defined within a project and how is a suitable organisational structure chosen...

  • Seminar / Kurs
  • Ohne Einstufung

PREFERRED

Haufe Akademie GmbH & Co. KG (1285)

Die Assistenz im hybriden und digitalen Office Assistenz goes Future: Schlüsselkompetenzen für die Assistenz., Veränderungen gestalten: Mobil-Work und Digitalisierungsschub., Remote Work: Leitplanken für mobiles Arbeiten., Der Change: Vom Aufgaben- z...

  • Seminar / Kurs
  • Ohne Einstufung

PREFERRED

Haufe Akademie GmbH & Co. KG (1285)

New Work and industry 4.0: Opportunity or challenge? Digital transformation affects not only the company leaders but all employees. Right at the top is the management assistant who can provide important motivation and actively participate in shaping...

  • Seminar / Kurs
  • Ohne Einstufung