Change Management Seminare / Kurse in Hamburg

Finden Sie die passende Weiterbildung
aus über 50.000 Angeboten von über 1.500 Veranstaltern

  • Tagesaktuelle Termine - direkt buchbar
  • Über 28.000 unabhängige Kundenbewertungen
  • Präsenz und Online Lernformate zur Auswahl
Jetzt vergleichen und buchen

164 Seminare / Kurse in Hamburg von 20 Anbietern zu Change Management

Ort / Umkreis

  • 500 km
  • 250 km
  • 100 km
  • 50 km
  • Nur Hamburg
-

So setzen Sie das Change Management in Hamburg durch Seminare erfolgreich um

Der Begriff Change Management bezieht sich auf die Steuerung und Lenkung von Veränderungsprozessen im Unternehmen. Der Ablauf unterteilt sich in die Auftauphase, Bewegungsphase und Einfrierphase. Das Ziel ist es, den Erfolg zu steigern, neue Wege zu beschreiten oder auf sich veränderte Rahmenbedingungen zu reagieren. Das oben beschrieben 3-Phasen-Modell von Lewin wird in der Literatur häufig um Lern- und Reflexionsstufen erweitert. Je geübter ein Unternehmen in der Umsetzung von Veränderungen ist, desto effizienter finden die Abläufe statt.

Das Angebot im Bereich der Seminare zum Change Management in Hamburg

Die Seminare zum Thema Change Management können als Präsenzveranstaltungen, Online-Kurse oder Kompakt-Seminare angeboten werden. Sie richten sich an Fachkräfte und Führungskräfte, die für die Gestaltung von Veränderungsprozessen verantwortlich sind. In den Kursen werden verschiedene Schwerpunkte bezüglich des Lehrstils gesetzt. Beispielsweise kann es sich um einen Fachvortrag handeln oder Übungsmoderationen zu Alltagssituationen werden durchgeführt. Die Zielgruppe für die Kurse sind umfangreich, da das Change Management im Unternehmen nahezu alle Mitarbeiter betrifft. Die Führungskräfte müssen in Bezug auf die Prozesse geschult werden, damit sie unterstützend wirken. 

Wer sollte sich mit dem Change Management in Hamburg im Seminar auseinandersetzen?

Insbesondere große Veränderungen im Unternehmen erfordern Kompetenzerweiterungen bei vielen der Führungskräften. Vorgesetzte wirken positiv auf ihre Mitarbeiter und dienen als Vorbild. Betreffen die Veränderungen alle Unternehmensbereiche, dann müssen umfangreiche Weiterbildungsmaßnahmen vorgenommen werden. Das Ziel ist es, die Veränderungsprozesse effektiv zu gestalten und zum Vorteil für das Unternehmen zu halten. Ein Beispiel für tiefgreifende Veränderungen sind Fusionen oder Geschäftsübernahmen. Für die Mitarbeiter entsteht in diesem Fall Unsicherheit, agieren die Führungskräfte als Vorbilder, können Unsicherheiten abgebaut werden. Veränderungen können auch die Unternehmensstruktur oder die generelle Ausrichtung des Unternehmens betreffen. Da mitunter Veränderungen relativ kurzfristig geplant werden müssen beziehungsweise der Bedarf nach Veränderungen erkannt werden muss, sollten die Mitarbeiter frühzeitig für das Change Management in Hamburg eine Fortbildung absolvieren. Nehmen Sie als Angestellter an einer Weiterbildung teil, dann verbessern Sie Ihren Wert für das Unternehmen. Das Thema Change Management ist für Neuausrichtungen und Gewinnsteigerungen wichtig, wodurch die hohe Bedeutung deutlich wird.

So finden Sie für das Change Management in Hamburg die Weiterbildung

Semigator.de ist ein unabhängiges und komfortables Vergleichsportal. Sie erhalten alle relevanten Informationen übersichtlich präsentiert, schnell ist die Auswahl getroffen. Ein großer Vorteil ist das Bewertungssystem. Dank der Kommentare und der Sternebewertung ehemaliger Teilnehmer erfahren Sie, welche Kurse in einem besonders hohen Maße überzeugen konnten und daher empfehlenswert sind.

PREFERRED

Best Akademie (66)

Manager müssen Initiatoren, Treiber und Begleiter von Veränderungsprozessen sein. Das Führen von und in Veränderungsprozessen gehört mit zu den komplexesten Managementaufgaben und erfordert ein hohes Maß an Führungskompetenz. Seminarinhalte Leadersh...

  • Seminar / Kurs
  • Grundlagen
  • Durchführung garantiert

PREFERRED

riebeaux Training & Coaching UG (12)

Worum geht es im Präsenzseminar Change Management? In unseremPräsenzseminar „Change Management“erhalten Sie umfassende Impulse für die Unterstützung und Initiierung von Change-Prozessen im Unternehmen. Sie lernen Grundlagen zum Verständni...

  • Seminar / Kurs
  • Ohne Einstufung

PREFERRED

Haufe Akademie GmbH & Co. KG (987)

Verzahnung des Strategischen Managements mit Change Management Analyse der Veränderung., Optimaler Fit von Strategie, Prozessen, Verhalten. Psychologie der Veränderung Emotionale Reaktionen der Mitarbeiter und Teams. Ganzheitliches Change Managemen...

  • Seminar / Kurs
  • Ohne Einstufung

PREFERRED

Management-Institut Dr. A. Kitzmann GmbH & Co. KG (47)

Neue Motivation für Veränderungen schaffen Durch Veränderung Energien mobilisieren Die Entwicklung von neuen Visionen und Zielen Durch -Open-Space-Workshops- Veränderungsmotivation schaffen Offenheit für Neues entwickeln und die Flexibilität fördern...

  • Seminar / Kurs
  • Grundlagen
  • Durchführung garantiert

PREFERRED

IFM Institut für Managementberatung GmbH (247)

Gründe für Veränderungen, Ablauf und kritische Erfolgsfaktoren von Change-Prozessen, Planung und Gestaltung von Veränderungsprozessen, Strategische Steuerung von Teamprozessen, Der Veränderungsprozess aus verschiedenen Blickwinkeln: Gestalter, Beteil...

  • Seminar / Kurs
  • Grundlagen

PREFERRED

hansesoft GmbH (5)

Status Quo, What’s about change?, Warum ist Change so wichtig für den Unternehmenserfolg?, Störfaktoren, Welche Faktoren begünstigen Veränderungen?, Veränderung vs. Mitarbeitermotivation, Wie können Sie Ihre Projekte besser umsetzen?, Change Managem...

  • Seminar / Kurs
  • Ohne Einstufung
  • Durchführung garantiert

PREFERRED

MANAGER INSTITUT GmbH (160)

Veränderungsprozesse professionell zu managen stellt eine Kernkompetenz dar, von der die Zukunft Ihres gesamten Unternehmens abhängt. Der fortgeschrittene Umgang mit Veränderungen ist notwendig, um Umstrukturierungen, Produktverbesserungen, Fusionen...

  • Seminar / Kurs
  • Ohne Einstufung

PREFERRED

Best Akademie (66)

In Change-Prozessen können Konflikte auftreten, wenn Menschen mit neuen Strukturen und Aufgaben konfrontiert werden. In unserem Seminar Konfliktbewältigung im Change Management möchten wir Ihnen Möglichkeiten aufzeigen wie Sie Situationen entschärfen...

  • Seminar / Kurs
  • Grundlagen
  • Durchführung garantiert

PREFERRED

PROTRANET GmbH (17)

Im Seminar lernen Sie die neuen Change-Management Funktionen innerhalb von Oracle DB 12c kennen und zu nutzen.

  • Seminar / Kurs
  • Ohne Einstufung

PREFERRED

Haufe Akademie GmbH & Co. KG (987)

Ankerpunkte und Erfolgsfaktoren für das Management von Veränderungsprozessen Strategische (Neu-)Positionierung: Disruptionen & Diskontinuitäten., Notwendige Veränderungen angesichts Demografie & Digitalisierung & VUCA., Changelandkarte: Harte Schnitt...

  • Seminar / Kurs
  • Ohne Einstufung

PREFERRED

Best Akademie (66)

Agieren statt reagieren „Ich glaube an das Pferd. Das Automobil ist eine vorübergehende Erscheinung“, sagte Wilhelm II. (1859 – 1941) zur Zukunft der Mobilität. Nehmen Sie den letzten deutschen Kaiser nicht zum Vorbild, denn vermutlich laufen Sie I...

  • Seminar / Kurs
  • Grundlagen
  • Durchführung garantiert

PREFERRED

MANAGER INSTITUT GmbH (160)

Als Führungskraft sind Sie tagtäglich mit schwierigen Veränderungsprozessen konfrontiert. Sie müssen in der Lage sein, das Tagesgeschäft erfolgreich zu bewältigen und gleichzeitig Ihre Mitarbeiter erfolgreich zu führen. Wer Veränderungen erfolgreich...

  • Seminar / Kurs
  • Ohne Einstufung

PREFERRED

MANAGER INSTITUT GmbH (160)

Erfolgreiches Change Management ist nicht nur vom Einsatz effektiver Strategien abhängig, sondern auch von der Unterstützung seitens der Unternehmenskultur. Erst mit einer solchen Unterstützung kann die Unternehmenskultur gezielt in Richtung der Unte...

  • Seminar / Kurs
  • Ohne Einstufung

PREFERRED

MANAGER INSTITUT GmbH (160)

Entscheidungsprozesse im Change Management können nur dann erfolgreich umgesetzt werden, wenn die Verantwortlichen potentielle Widerstände von Anfang an in Ihre Unternehmensstrategien integrieren. Voraussetzung dafür ist eine offene Informationspolit...

  • Seminar / Kurs
  • Ohne Einstufung

PREFERRED

depak - Presseakademie GmbH (50)

Stabile Ordnung bedeutet für Unternehmen heute eher Stagnation als anzustrebendes Ziel Veränderung dagegen wird mehr und mehr Alltagsgeschäft. Wie stellen sich Unternehmen erfolgreich in bestehenden und auf neuen Märkten auf? Wie bewältigen sie die K...

  • Seminar / Kurs
  • Ohne Einstufung

PREFERRED

Best Akademie (66)

Zusammenstellung des Teams, Teams managen, Lernen im Team, Kommunikation innerhalb des Teams, Widerstände managen, Gruppendynamik, Motivationshilfen, Präsentation, Feedbackregeln OFFENE SEMINARE Sie suchen unkompliziert eine Fortbildungsmöglichkeit...

  • Seminar / Kurs
  • Grundlagen
  • Durchführung garantiert

PREFERRED

Haufe Akademie GmbH & Co. KG (987)

Basics How to assess dynamism and need for action., The change curve., Planning roles and tasks of sponsors, managers and change agents., Success factors for change projects, best practice examples., The significance of a well-planned communication c...

  • Seminar / Kurs
  • Ohne Einstufung

PREFERRED

Best Akademie (66)

Agieren statt reagieren „Ich glaube an das Pferd. Das Automobil ist eine vorübergehende Erscheinung“, sagte Wilhelm II. (1859 – 1941) zur Zukunft der Mobilität. Nehmen Sie den letzten deutschen Kaiser nicht zum Vorbild, denn vermutlich laufen Sie I...

  • Seminar / Kurs
  • Grundlagen
  • Durchführung garantiert

PREFERRED

MANAGER INSTITUT GmbH (160)

Veränderungen sind immer an die Selbstveränderung von Individuen und Gruppen gebunden. Diese müssen sich auf Veränderungen einstellen können, diese annehmen und konstruktiv mitgestalten. Lernen Sie, Teams zu guten Arbeitsergebnissen zu führen, indem...

  • Seminar / Kurs
  • Ohne Einstufung

PREFERRED

MANAGER INSTITUT GmbH (160)

Als Fach- und Führungskraft ist es Ihre Aufgabe, Veränderungen in Ihrem Unternehmen aktiv zu gestalten und erfolgreich umzusetzen. Das Change Management kann Ihnen dabei helfen, den notwendigen Wandel systematisch, das heißt bewusst zu gestalten. Dab...

  • Seminar / Kurs
  • Ohne Einstufung