Business Skills Seminare / Kurse in Frankfurt am Main

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18 Seminare / Kurse in Frankfurt am Main zu Business Skills

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WissensPiloten GmbH (28)

Die Schulung „Prozessmanagement mit BPMN 2.0 (Business Layer)“ zeigt Ihnen, wie Sie konkrete Prozesse aus den verschiedensten Unternehmensbereichen aufnehmen und strukturieren und dann mittels BPNM 2.0 diese Geschäftsprozesse bis in die detaillierten...

  • Seminar / Kurs
  • Grundlagen

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Haufe Akademie GmbH & Co. KG (1281)

Rollenverständnis Chief of Staff: Definition und Rollenklärung., Einblicke in die Global Skills Matrix., Prominente Beispiele und Entwicklungen der Rolle. Standortanalyse und Entwicklungsmöglichkeiten Standortbestimmung und SWOT-Analyse der eigenen R...

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Haufe Akademie GmbH & Co. KG (1281)

Die wesentlichen Säulen für Ihren persönlichen Erfolg Klarheit zur eigenen Führungsrolle., Sich selbst optimal und eindeutig positionieren., Selbstbild und Fremdbild – Reflexion und Aufwertung., Überzeugend kommunizieren, sich auf allen Ebenen souver...

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Haufe Akademie GmbH & Co. KG (1281)

Well prepared for your success Preparing and structuring a meeting., Opening, closing and conducting a meeting., Defining your goals and interests., Preparing negotiations in writing and defining your negotiating strategy. Mastering the (group) psych...

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ExperTeach Gesellschaft für Netzwerkkompetenz mbH (152)

Auch als Online Training verfügbar! Kundenzufriedenheit und Kundenloyalität wird erhöht, wenn wir Kunden mit unseren Lösungen und Services erfolgreicher machen. Der Aufgabenbereich eines/-r Customer Success Manager*in (CSM) ist sehr vielfältig und be...

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Haufe Akademie GmbH & Co. KG (1281)

Impact and awareness of context Culture and its impact., Your culture, your story., Habits and their effect on our impact., Lenses and blind spots in the international business context. Personal presence and your credibility as consultant, expert, ma...

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Haufe Akademie GmbH & Co. KG (1281)

New Work and industry 4.0: Opportunity or challenge? Digital transformation affects not only the company leaders but all employees. Right at the top is the management assistant who can provide important motivation and actively participate in shaping...

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Modul Training (26)

Successful negotiations consider the needs of all parties and creating win-win solutions strengthen our business relationships on short and long term.During the training you will gain more strength and confidence for negotiations to achieve your targ...

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  • Grundlagen

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Fast Lane Institute for Knowledge Transfer

Mein persönliches Stärken- und Schwächenprofil:Welches sind meine Stärken?, Wo habe ich Schwächen?, Lohnt es sich eher Stärken zu stärken oder Schwächen zu schwächen?, Selbstwahrnehmung und Fremdwahrnehmung, Die unterschiedlichen Talente des TestsVon...

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Fast Lane Institute for Knowledge Transfer

Unternehmensstrategie und Produktstrategie - ein Zusammenspiel:Strategieentwicklung, Wettbewerbsszenarienanalyse, ErfolgsfaktorenrechnungDer Produktmanager als Partner der Geschäftsleitung:Die Bedeutung des Produktmanagements für die Geschäftsleitung...

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Fast Lane Institute for Knowledge Transfer

Emotionale Intelligenz als FührungsinstrumentDas Eisberg-Modell, Sachebene vs. Emotionsebene, emotionale Intelligenz im FührungsalltagPartnerzentrierte GesprächsführungEinfühlungsvermögen, Körpersprachliche Signale, Gespür für die Gefühle, Mit Gefühl...

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Fast Lane Institute for Knowledge Transfer

Teamarbeit:Grundlagen der Teamarbeit, Kompetenzen, Wichtige Verstärker in der Teamarbeit, Arbeitsweisen und Spielregeln: Feedback und Interaktion, Entscheidungsprozesse in Teams, Dynamik im Team, Einführung in Verhaltenstypologien: Was erzeugt Verhal...

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Fast Lane Institute for Knowledge Transfer

VorbereitungDefinition der Zielsetzung, Festlegung der Schwerpunkte, Reduktion auf das Notwendige, ABC-AnalyseSelbstmanagement in der RedesituationDas innere Drehbuch, Setzen und Erreichen von Zielen, Positive Nutzung von Lampenfieber, Denk- und Spre...

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Fast Lane Institute for Knowledge Transfer

Das menschliche NervensystemFunktionsweise, die verschiedenen Zustände des Nervensystems, Glimmer und Trigger erkennen und verstehen, Verschiedene Formen der RegulationZwischenmenschliche Beziehungen aus Sicht des NervensystemsAuswirkungen auf Teams,...

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Fast Lane Institute for Knowledge Transfer

Grundlagen:Typische Szenarien zur Erstellung von Business Cases, Zielgruppen und Erwartungen, Die Sicht von Budgetgebern und Controllern, Business Cases als moderne Methodik der Investitionsplanung, Der Nutzen von Business CasesElemente und Merkmale...

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Fast Lane Institute for Knowledge Transfer

Die Sprache der PräsentationDie 5 Stufen des überzeugenden Präsentierens, Lampenfieber überwinden, Körpersprache und PräsentationDie Funktion einer PräsentationKernbotschaften und Emotionen vermittelnErstellen einer PräsentationDie zentralen Fragen z...

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Fast Lane Institute for Knowledge Transfer

Das Unternehmen im MarktUnternehmensführungPlanung, Steuerung, Zielsysteme, Führungskonzepte, ManagementinstrumenteFinanz- und RechnungswesenInternes und externes Rechnungswesen, Bilanzen lesen und interpretierenKosten und KostenrechnungVollkostenrec...

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Fast Lane Institute for Knowledge Transfer

Konflikte erkennenUrsachen und Auslöser, Konfliktpotentiale erkennen, Anzeichen rechtzeitig nutzenKonfliktartenKonfliktarten unterscheiden, Zielkonflikte und Bewertungskonflikte lösen, Strategien im Umgang mit BeziehungskonfliktenEskalationsstufen im...

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