Bewerbungsgespräch Seminare / Kurse in Köln

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15 Seminare / Kurse in Köln von 11 Anbietern zu Bewerbungsgespräch

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PREFERRED

IFM Institut für Managementberatung GmbH (200)

Gesprächsvorbereitung und -verlauf, Aufbau eines Vorstellungsgespräches - Der Interviewleitfaden, Souveräne Gesprächseröffnung, Wichtige Rollen und Kompetenzen vor und während des Gesprächs, Phasen und Ablauf des Bewerbungsgesprächs, Erfolgreiche Fra...

  • Seminar / Kurs
  • Grundlagen

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MANAGER INSTITUT Bildung für die Wirtschaft GmbH (140)

Fehlentscheidungen bei der Personalauswahl sind zeitaufwendig und kostenintensiv. Um die große Herausforderung der richtigen Auswahl künftiger Mitarbeiter zu meistern, und um durch ein Bewerbungsgespräch den optimal zu Ihrem Unternehmen passenden Mit...

  • Seminar / Kurs
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IFM Institut für Managementberatung GmbH (200)

Der Bewerbungsprozess als Ganzes Welche Aufgaben erfordern welche persönlichen und fachlichen Qualifikationen, Erstellung von Anforderungsprofilen, Grundlagen des Interviews, Fragetechniken, Durchführung von konkreten Bewerbungsgesprächen mit Hilfe q...

  • Seminar / Kurs
  • Grundlagen

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Schreiner Praxis-Seminare / Arbeitgeber Seminare (21)

Stellenausschreibung und Bewerbungsgespräche, Sinnvolle Klauseln im Arbeitsvertrag und AGG-Kontrolle, Vergütungsformen, Freiwilligkeitsvorbehalt, Widerruf und Co., Befristung, Teilzeit und Elternzeit, Arbeitsunfähigkeit und Entgeltfortzahlungsansprü...

  • Seminar / Kurs
  • Grundlagen

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Haufe Akademie GmbH & Co. KG (687)

Warum Assessment Center-Übungen (Vorteile und Nutzen) Objektivität durch Verhaltensbeobachtung., Hintergründe zur Personaldiagnostik (Selbstbild-Fremdbild-Problematik)., Erzielung von Akzeptanz beim Bewerber. Welche Übungen eignen sich für welche Anf...

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TÜV Saarland Bildung + Consulting GmbH (59)

Programmübersicht u. a. Aktuelle Gesetzesänderungen, u. a. AÜG, Abmahnung, Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG), Arbeitsvertrag, Änderungen des Arbeitsvertrags, Arbeitszeit, Arbeitsvergütung, Arbeitnehmerüberlassung, Aufhebungsvertrag, Befristun...

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  • Ohne Einstufung

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Best Akademie (51)

Sind geeignete Recruitment-Instrumente etabliert, landen bald schon die ersten Bewerbungen auf dem Tisch. Diese sind vermutlich nicht so zahlreich wie früher, so dass Unternehmen heute nicht mehr im gleichen Maße aus dem Vollen schöpfen können, wie n...

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BeckAkademie Seminare (44)

Rechtliche Grundlagen Darstellung des allgemeinen Persönlichkeitsrechtsschutzes Überblick über die Struktur der DSGVO und des BDSG-neu Datenschutz im Bewerbungsverfahren Background-Checks via Google, Social Medi...

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  • Experte

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Selectes GmbH Ges. für Personalauswahl u. Personalmanagement (22)

Das Seminar reflektiert den gesamten Auswahlprozess von der Anforderungsanalyse, dem Bewerbermanagement und der Erstellung von Interviewleitfäden bis zum praxisnahen Interviewtraining. Ziel ist eine möglichstobjektive und einheitliche Bewertung aller...

  • Seminar / Kurs
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S&P Unternehmerforum GmbH (13)

Top-Instrumente für das Personal-Controlling Personalkennzahlen entwickeln – Ihr HR-Monitoring, Welchen Beitrag leisten Personalkennzahlen für das Unternehmensmanagement?, Bitte keinen „Zahlenfriedhof“: Die wichtigsten Kennzahlen auf einen Blick, Die...

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Haufe Akademie GmbH & Co. KG (687)

Professionelle Personalauswahl Kriterien für die Beurteilung: Erstellen eines Anforderungsprofils., Welche Hypothesen und Fragen ergeben sich für das Interview? Sondersituationen Telefoninterview und Videokonferenz Wann machen Telefoninterviews oder...

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Technische Akademie Wuppertal e.V. (146)

Ein wirksames Risikomanagement scheitert im Antidiskriminierungsrecht meist an der praktischen Umsetzung im Betrieb. Compliance-Handbücher, Ethik-Richtlinien und die Ernennung von Antidiskriminierungsbeauftragten reichen alleine nicht aus, um die Ris...

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FORUM Institut für Management GmbH (261)

- Erstellen von Interview-Leitfäden - Englischsprachige Fragen: Techniken und Formulierungen - Das eigene Unternehmen auf Englisch vorstellen - In Live-Übungen: Englischsprachige Kurz-Interviews - Internationale Bewerberinterviews aufbauen, strukturi...

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S&P Unternehmerforum GmbH (13)

Techniken und Tools für den erfolgreichen Interviewleitfaden, Vertiefend Nachfragen, anstatt oberflächlich ein Gespräch zu führen – Fragestrategien und Fragetechniken gezielt einsetzen, Typische Wahrnehmungsprobleme und Beurteilungsfehler vermeiden,...

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Selectes GmbH Ges. für Personalauswahl u. Personalmanagement (22)

Gängige Bewerberauswahlverfahren Bewerbungsprozess, Strukturierte Einstellungsinterviews, Assessmentcenter Analyse der eigenen beruflichen Situation Standortanalyse und Reflektion der eigenen Person (auf Basis des D-I-S-G Modells), Formulierung eines...

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