Betriebsbedingte Kündigung Seminare / Kurse in Köln

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61 Seminare / Kurse in Köln von 10 Anbietern zu Betriebsbedingte Kündigung

Ort / Umkreis

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Betriebsbedingte Kündigungseminar schnell und treffsicher finden mit Deutschlands größter Weiterbildungsdatenbank. Semigator bietet Ihnen einen Überblick von 61 Angeboten renommierter Anbieter zum Thema Betriebsbedingte Kündigung-Seminar.

So können Sie für Ihren Bedarf das passende Seminar / Kurs zu Betriebsbedingte Kündigung finden und buchen.

PREFERRED

Schreiner Praxis-Seminare / Arbeitgeber Seminare (22)

Das Seminar richtet sich an Arbeitgeber, die aufgrund von Auftragsrückgängen oder Restrukturierungsmaßnahmen betriebsbedingte Kündigungen umsetzen wollen. Dabei wird die arbeitsrechtliche Umsetzung Schritt für Schritt praxisnah erläutert. Inhalte / A...

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PREFERRED

ifb - Institut zur Fortbildung von Betriebsräten KG (286)

Personalabbau durch betriebsbedingte KündigungVoraussetzungen einer betriebsbedingten Kündigung, Weiterbeschäftigungsmöglichkeit im Unternehmen, Korrekte Unterrichtung und Anhörung des Betriebsrats, Massenentlassungen: Voraussetzung und Schutzmaßnahm...

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Schreiner Praxis-Seminare / Arbeitgeber Seminare (22)

Das Seminar richtet sich an Arbeitgeber, die mehr Rechtssicherheit und Professionalität im Rahmen von Kündigungen erlangen wollen. Inhalte / Ablauf Juristische Chancenanalyse vor Ausspruch der Kündigung bei, Verhaltensbedingter Kündigung, Personenbed...

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ifb - Institut zur Fortbildung von Betriebsräten KG (286)

Personalabbau durch betriebsbedingte KündigungVoraussetzungen einer betriebsbedingten Kündigung, Weiterbeschäftigungsmöglichkeit im Unternehmen, Korrekte Unterrichtung und Anhörung des Betriebsrats, Massenentlassungen: Voraussetzung und Schutzmaßnahm...

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ifb - Institut zur Fortbildung von Betriebsräten KG (286)

Personalabbau durch betriebsbedingte KündigungVoraussetzungen einer betriebsbedingten Kündigung, Weiterbeschäftigungsmöglichkeit im Unternehmen, Korrekte Unterrichtung und Anhörung des Betriebsrats, Massenentlassungen: Voraussetzung und Schutzmaßnahm...

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ifb - Institut zur Fortbildung von Betriebsräten KG (286)

Personalabbau durch betriebsbedingte KündigungVoraussetzungen einer betriebsbedingten Kündigung, Weiterbeschäftigungsmöglichkeit im Unternehmen, Korrekte Unterrichtung und Anhörung des Betriebsrats, Massenentlassungen: Voraussetzung und Schutzmaßnahm...

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IFM Institut für Managementberatung GmbH (218)

Voraussetzungen wirksamer Kündigungen inklusive Abmahnungen, Kündigungsarten und -fristen, Teilkündigung oder Änderungskündigung, Kündigungsschutz (Kündigungsschutzgesetz, Mutterschutzgesetz etc.), Mitbestimmungs- und Informationsrechte des Betriebsr...

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FFB Forum für Betriebsräte (5)

Kündigungsarten: Betriebsbedingte, verhaltensbedingte und personenbedingte Kündigung, Alternative Formen der Beendigung von Arbeitsverhältnissen, Der allgemeine und besondere Kündigungsschutz gemäß Gesetz, Wann und wie muss der Betriebsrat bei Kündi...

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ifb - Institut zur Fortbildung von Betriebsräten KG (286)

Grundlegendes zur Kündigung Muss die Kündigung schriftlich erfolgen?, Wer darf eine Kündigung aussprechen?, Stichwort Zugang: Wann wird eine Kündigung wirksam?, Abmahnung, Kündigungsgründe und FristenOrdentliche und außerordentliche Kündigung, Berech...

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Grundlegendes zur Kündigung Muss die Kündigung schriftlich erfolgen?, Wer darf eine Kündigung aussprechen?, Stichwort Zugang: Wann wird eine Kündigung wirksam?, Abmahnung, Kündigungsgründe und FristenOrdentliche und außerordentliche Kündigung, Berech...

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Grundlegendes zur Kündigung Muss die Kündigung schriftlich erfolgen?, Wer darf eine Kündigung aussprechen?, Stichwort Zugang: Wann wird eine Kündigung wirksam?, Abmahnung, Kündigungsgründe und FristenOrdentliche und außerordentliche Kündigung, Berech...

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Technische Akademie Wuppertal e.V. (153)

In Zeiten "knapper" Kassen und neuer "Management-Methoden" überlegen auch die Verantwortlichen des öffentlichen Dienstes, wie sie Personalkosten reduzieren können. Besetzungssperren, Aufhebungsverträge und Kündigungen werden erwogen. Dabei hat der Ar...

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Verlag Dashöfer GmbH (116)

Die AbmahnungIn welchen Fällen?, Zu welchem Zweck?, Wie oft?, Was muss rein?, Formalien, Die KündigungGrundlagen / allgemeine RegelnForm / Inhalt / Zugang, Unterschrift und Zurückweisung, Kündigungsfristen, Arbeitsverhältnisse ohne Kündigungsschutz,...

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ifb - Institut zur Fortbildung von Betriebsräten KG (286)

Arbeitszeit und TeilzeitMaximale Arbeitszeit: Wie sieht es mit Überstunden aus?, Lage von Arbeitszeit und Pausen, Teilzeit: Anspruch und praktische Umsetzung, Vertiefung Arbeitsvertrag: Besondere ArbeitsverhältnisseBefristungen: Wichtige Regelungen u...

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