Betriebsbedingte Kündigung Seminare / Kurse in Frankfurt am Main

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19 Seminare / Kurse in Frankfurt am Main zu Betriebsbedingte Kündigung

Ort / Umkreis

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Betriebsbedingte Kündigungseminar schnell und treffsicher finden mit Deutschlands großer Weiterbildungsdatenbank. Semigator bietet Ihnen einen Überblick von 19 Angeboten renommierter Anbieter zum Thema Betriebsbedingte Kündigung-Seminar.

So können Sie für Ihren Bedarf das passende Seminar / Kurs zu Betriebsbedingte Kündigung finden und buchen.

PREFERRED

IFM Institut für Managementberatung GmbH (137)

Voraussetzungen wirksamer Kündigungen inklusive Abmahnungen, Kündigungsarten und -fristen, Teilkündigung oder Änderungskündigung, Kündigungsschutz (Kündigungsschutzgesetz, Mutterschutzgesetz etc.), Mitbestimmungs- und Informationsrechte des Betriebs...

  • Seminar / Kurs
  • Grundlagen

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Schreiner Praxis-Seminare / Arbeitgeber Seminare (17)

Das Seminar richtet sich an Arbeitgeber, die mehr Rechtssicherheit und Professionalität im Rahmen von Kündigungen erlangen wollen. Inhalte / Ablauf Juristische Chancenanalyse vor Ausspruch der Kündigung bei, Verhaltensbedingter Kündigung, Personenbed...

  • Seminar / Kurs
  • Ohne Einstufung

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Schreiner Praxis-Seminare / Arbeitgeber Seminare (17)

Inhalte / Ablauf Grundlagen des Kündigungsrechts Formalien und Fristen, Kündigungsgründe, Ordentlich – Außerordentloch, Abgrenzung zu Aufhebungs- und Abwicklungsvertrag Ordentliche verhaltensbedingte Kündigung Voraussetzungen, Alles zur Abmahnung bei...

  • Seminar / Kurs
  • Ohne Einstufung

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BeckAkademie Seminare (105)

Mögliche Voraussetzungen der Betriebsänderung Katalogtatbestände nach § 111 BetrVG Sonderthema: Personalabbau Betriebsbegriff und Zuständigkeit des „richtigen“ Betriebsratsgremiums Einschaltung von Gesamt- und Konzernbetrie...

  • Seminar / Kurs
  • Experte

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IFM Institut für Managementberatung GmbH (137)

Direktionsrecht von Arbeitgeber:innen Weisungsbefugnis und Gehorsamspflicht, Grenzen durch Gesetz, Tarifvertrag, Arbeitsvertrag, Zumutbarkeit, Wann Versetzung möglich, wann Änderungskündigung nötig?, Folgen bei Überschreitung des Direktionsrechts ,...

  • Seminar / Kurs
  • Grundlagen

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Poko-Institut OHG (123)

Die Beendigung von Arbeitsverhältnissen ist nicht nur arbeitsrechtlich, sondern auch steuer- und sozialversicherungsrechtlich von enormer Bedeutung. In diesem Seminar erfahren Sie, was bei Kündigung, Aufhebungsvertrag und Befristung zu beachten ist,...

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Poko-Institut OHG (123)

In diesem Seminar erweitern und vertiefen Sie Ihre arbeitsrechtlichen Kenntnisse und lernen in komprimierter Form die Vielzahl von Bestimmungen kennen, die Sie bei der Ausübung Ihrer Beteiligungsrechte beachten müssen. Das deutsche Arbeitsrecht gilt...

  • Seminar / Kurs
  • Ohne Einstufung

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Haufe Akademie GmbH & Co. KG (1258)

Arbeitsrechtliche Grundlagen Arbeitsvertrag, betriebliche Übung, Gesamtzusage, Betriebsvereinbarungen, gesetzliche Regelungen, allgemeiner Gleichbehandlungsgrundsatz. Rechtssicherer Umgang mit dem Betriebsrat Grundzüge zur Organisation des Betri...

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Haufe Akademie GmbH & Co. KG (1258)

Werkverträge – Dienstverträge – Arbeitsverträge Regelung in § 611a BGB., Abgrenzung: freie:r Mitarbeiter:in, Honorarkraft, Arbeitnehmer:in. Scheinselbstständigkeit Rechtsfolgen: sozialversicherungs- und steuerrechtliche Auswirkungen., Vergütung., Rüc...

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Forum für Führungskräfte (31)

2-Tage Intensiv-Seminar Fallstricke vermeiden: Rechtssicherheit in schwierigen Führungssituationen Arbeitsrecht für Führungskräfte Für Führungskräfte gilt es in schwierigen Situationen arbeitsrechtlich kompetent zu handeln. Eine Vielzahl an Vorschrif...

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Haufe Akademie GmbH & Co. KG (1258)

Geltungsbereich und Struktur des TVöD/TV-L Abgrenzung des Arbeitsvertrages zu anderen Vertragsformen und Scheinselbständigkeit., Normative und schuldrechtliche Tarifbindung., Spartentarife im TVöD, Sonderregelungen im TV-L., Besonderheiten bei gering...

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FFB Forum für Betriebsräte (8)

3-Tage Intensiv-Seminar So gehen Sie als Betriebsrat mit der Beendigung von Arbeitsverhältnissen um Arbeitsrecht – Modul 2 Wenn MitarbeiterInnen um Ihre Arbeitsplätze fürchten müssen, sind Sie als Betriebsrat gefordert. Nur durch aktives Einwirken au...

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Haufe Akademie GmbH & Co. KG (1258)

Vorbereitung der Kündigung Sonderkündigungsschutz (z.B. Schwerbehinderung, Schwangerschaft, Elternzeit, Betriebsrat, Datenschutzbeauftragte:r)., Außerordentliche Kündigung:Wichtiger Grund (z.B. Beleidigung, Bedrohung, Arbeitszeitbetrug, vorgetäuschte...

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IFM Institut für Managementberatung GmbH (137)

Gründe für Personalabbau und Überblick über die Trennungsmaßnahmen Interne und externe Risiken von Personalabbau, Abfedernde Maßnahmen vor Beginn betriebsbedingter Kündigungen, Phasen des Trennungsprozesses , Trennungskultur als Teil der Unternehmen...

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  • Grundlagen

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Haufe Akademie GmbH & Co. KG (1258)

Agieren und nicht reagieren: Entwicklungen vorausschauend begegnen Qualifikation – das neue Mittel in der HR-Arbeit: Mitarbeitende durch Qualifikation auf kommende Situationen vorbereiten., Kurzarbeit als Gestaltungsmittel., Homeoffice und die n...

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Haufe Akademie GmbH & Co. KG (1258)

Arbeitsrechtsaspekte im Detail Gesamtzusage, betriebliche Übung, Weisungsrecht, Vorbehaltsklauseln. Grundlagen des Beschäftigungshältnisses Definition von Arbeitnehmern, kfm. und gewerbl. Angestellten, leitenden Angestellten., Werk-/Dienstvertrag, So...

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BeckAkademie Seminare (105)

Freie Mitarbeit Begriff, Abgrenzung zum Arbeitnehmer Freie Mitarbeit und Betriebsverfassungsgesetz Beendigung des Vertragsverhältnisses Rechtliche Vertragsgestaltung Sozialversicherungsrecht Werkvertrag Abgrenzu...

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  • Experte

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Haufe Akademie GmbH & Co. KG (1258)

Rechtsfragen im Führungsalltag Wann kann ich selbst handeln, wann muss ich mich absichern?, Wo finde ich schnelle Hilfe, z. B. gute Rechtsquellen im Netz?, Grundstrukturen: Wie funktioniert das Zivilrecht, wie das öffentliche Recht? Kernwissen im Arb...

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FFB Forum für Betriebsräte (8)

2-Tage Intensiv-Seminar Wichtige wirtschaftliche Begriffe und Zusammenhänge auf einen Blick Unverzichtbare wirtschaftliche Grundlagen für alle Betriebsräte Für Betriebsräte von Unternehmen mit und ohne Wirtschaftsausschuss Nur ein Betriebsrat mit wir...

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