Aufgabenverwaltung Seminare / Kurse in München

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68 Seminare / Kurse in München zu Aufgabenverwaltung

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Aufgabenverwaltungseminar schnell und treffsicher finden mit Deutschlands großer Weiterbildungsdatenbank. Semigator bietet Ihnen einen Überblick von 68 Angeboten renommierter Anbieter zum Thema Aufgabenverwaltung-Seminar.

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PREFERRED

Haufe Akademie GmbH & Co. KG (1258)

Laufwerk, Sharepoint, MS-Teams – Finden statt suchen mit der passenden Struktur Kriterien für eine strukturierte Ablage auf dem Laufwerk oder Sharepoint., Die für alle nachvollziehbare Struktur der Ordner., Die Benennung von Dateien – einfach und ein...

  • Seminar / Kurs
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PC-COLLEGE Training GmbH (164)

In dem Kurs Confluence für Anwender erfahren Sie, welche Vorteile die Wiki-Software Confluence bei der Aufgabenverwaltung und Teamarbeit bietet. Benutzer lernen die Verwaltung von Dashboards, und analysieren Arbeitsschritte anhand der Arbeitshistori...

  • Seminar / Kurs
  • Grundlagen

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Cegos Integrata GmbH (253)

Grundlagen: Arbeitsoberfläche, Menüband, Outlook mit Gesten steuern, Schnelleinstieg, Hilfefunktionen   Nachrichten: Lesen, Schreiben und Senden, Nachrichtenordner erstellen und verwalten, Antworten, Weiterleiten, Löschen und Zur&...

  • Seminar / Kurs
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PREFERRED

H&S Seminare (31)

Sie möchten in Ihrem Arbeitsalltag im Doppelsekretariat klar definierte Kompetenzen und Aufgaben haben? Sie wollen Prozesse definieren und Arbeitsabläufe standardisieren? Sie wünschen sich einen lückenlosen Informationsfluss und möchten Bescheid wiss...

  • Seminar / Kurs
  • Grundlagen
  • Durchführung garantiert

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FFD Forum für Datenschutz (22)

3-Tage Intensiv-Seminar Einführung in die Aufgaben des betrieblichen Datenschutzbeauftragten Qualifizierte Datenschutz-Ausbildung gemäß aktuellem Recht Das neue Bundesdatenschutzgesetz (§ 38 BDSG-neu) schreibt für alle Unternehmen die Bestellung eine...

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Akademie der Deutschen Medien gemeinnützige GmbH (27)

Das Seminar besteht aus zwei Teilen von je fünf Tagen. Die Anmeldung ist nur für beide Teile gemeinsam möglich. Das Führen eines Verlags erfordert heute nicht mehr nur Fachwissen, BWL- und Führungskompetenzen, sondern auch fundierte Kenntnisse über n...

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Management Circle AG (71)

Herrscht zwischen Ihnen und Ihrem Team eine Superstimmung?Konflikte gibt es eigentlich nie? Auch wenn gegen solch einen kooperativen Führungsstil nichts einzuwenden ist, müssen Sie als Führungskraft dafür sorgen, dass die Performance Ihrer Mitarbeite...

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IFM Institut für Managementberatung GmbH (137)

Definition Gesundheitsmanagement, Die Verantwortung und Rolle der Führungskraft im betrieblichen Gesundheitsmanagement, Rechtliche Hintergründe, Vorbeugen ist besser als Heilen – Resilienz und Work-Life-Balance, Erste Anzeichen – Risiken und häufige...

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  • Grundlagen

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TÜV Saarland Bildung + Consulting GmbH (116)

Wahrnehmung der zugewiesenen Unternehmerverantwortung, Erarbeitung einer Checkliste zur Aufarbeitung möglicher Wissenslücken aus den fachübergreifenden Anforderungen, Vermeidung von Organisationsverschulden und fahrlässigem Verhalten, Umsetzung der f...

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Haufe Akademie GmbH & Co. KG (1258)

Grundlagen und Aufgaben der modernen Personalarbeit Umsetzung von Unternehmenszielen im Personalbereich., Funktionen und Aufgaben des Personalwesens. Personalverwaltung Prozessabläufe, Formularwesen., Personalakte., Das neue Bundesdatenschutzgesetz.,...

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IFM Institut für Managementberatung GmbH (137)

Das Assessment Center (AC) als Instrument für die Personalauswahl oder -entwicklung AC-Arten (Gruppen- und Einzel-AC), Einsatzmöglichkeiten, Qualitätsstandards , Planung des Assessments Kosten-Nutzen-Analyse, Rolle und Zusammenarbeit der Personal- u...

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  • Grundlagen

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Eisberg-Seminare GmbH (6)

Wir werden dir eine umfassende Einführung in das Konzept der Resilienz geben und die Merkmale resilienter Führungskräfte untersuchen. Du wirst verstehen, wie Resilienz dich dabei unterstützt, mit Stress, Druck und Unsicherheiten umzugehen. Als Führun...

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Haufe Akademie GmbH & Co. KG (1258)

  Vergabevorbereitung: Weichenstellung für die erfolgreiche Beauftragung Wer muss wie ausschreiben?, Welche Ausnahmen von der Ausschreibungspflicht gibt es?, Die Erstellung der Bekanntmachung: Typische Fehler vermeiden., Die Bietereignung: Eignu...

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IFM Institut für Managementberatung GmbH (137)

Grundlagen des Personalmanagements Ziele, Aufgaben und Funktionen, Aktuelle Herausforderungen wie Globalisierung und Digitalisierung, Die Personalabteilung als strategischer Partner für die Unternehmensführung , Personalplanung Ziele und Aufgaben de...

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  • Grundlagen

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IFM Institut für Managementberatung GmbH (137)

Aufgaben und Instrumente der Projektsteuerung, Projektphasen und Meilensteine als Lenkungsinstrumente, Methoden und Instrumente der Projektsteuerung Effektive Kosten- und Leistungskontrolle, Multiprojektcontrolling und Portfolio-Management, Leistung...

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  • Grundlagen

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Management Circle AG (71)

Sie möchten Ihre digitalen Prozesse auf neue Füße stellen und wissen, wie die Tools von MS 365 Sie dabei unterstützen können? Die Fülle des Angebots ist überwältigend und im Arbeitsalltag fehlt oft die Zeit, sich durch „Learning by Doing“ einzuarbeit...

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IFM Institut für Managementberatung GmbH (137)

Terminierung und Priorisierung von anstehenden Aufgaben, Identifikation und Umgang mit Störfaktoren und Zeitfresser, Strategisches Aufgabenmanagement, Überprüfung des persönlichen Arbeitsstils, Optimierung der eigenen Ablage – analog und digital, Di...

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Haufe Akademie GmbH & Co. KG (1258)

Eigene Kompetenzen und Ressourcen analysieren Wo sind Sie richtig gut im Job – und sogar besser als andere?, Ihr Arbeits- und Karriere-Mindset und Ihre Werte., Ihr bisheriger Lebens- und Karriereweg., Ihren persönlichen USP kennen, nutzen und weitere...

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IFM Institut für Managementberatung GmbH (137)

Zeitmanagement Analyse des persönlichen Zeitbewusstseins, Ursachen von Zeitmangel erkennen und beseitigen, Zielorientierung und Zeitplanung, Zeitplansysteme , Optimierung des persönlichen Arbeitsstils Stärken und Schwächen der eigenen Arbeitsorganis...

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IFM Institut für Managementberatung GmbH (137)

Delegation von Aufgaben – welche Aufgaben sind delegierbar?, Zielorientierte Delegation durch richtige Ressourcenplanung, Gezielte Vor- und Nachbereitung der zu delegierenden Aufgaben, Der eigene Führungsstil, Loslassen lernen, Delegation als Führun...

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