Aufgaben Management Seminare / Kurse in München

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232 Seminare / Kurse in München von 20 Anbietern zu Aufgaben Management

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Aufgaben Managementseminar schnell und treffsicher finden mit Deutschlands größter Weiterbildungsdatenbank. Semigator bietet Ihnen einen Überblick von 232 Angeboten renommierter Anbieter zum Thema Aufgaben Management-Seminar.

So können Sie für Ihren Bedarf das passende Seminar / Kurs zu Aufgaben Management finden und buchen.

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PROTRANET GmbH (4)

Dieses Seminar vermittelt Ihnen typische Vorgehensweisen in OO-Projekten. Sie lernen die unterschiedlichen Aufgaben der Projektsteuerung und Initiierung von OO-Projekten kennen.

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S&P Unternehmerforum GmbH (7)

Controlling Organisation – Wie setzt sie sich zusammen? Sichere und schnelle Auswertung von Unternehmenskennzahlen Assistenz und ihre Aufgaben im Controlling Der professionelle Chef-Report: Worauf kommt es an?.

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PROTRANET GmbH (4)

Sie bekommen einen Überblick über Exchange Server 2007 Exchange Management Shell (EMS) vermittelt. Sie erfahren, wie Sie mitEMS gängige und erweiterte Aufgaben ausführen, Aufgaben automatisieren und Massenänderungen in Active Directory und Exchange d...

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S&P Unternehmerforum GmbH (7)

Aufgaben des Managements - Haftungsrisiken für die Geschäftsführung Betrieblicher Datenschutzbeauftragte - Was bleibt gleich und was ändert sich? - Umsetzungsprojekt Datenschutz - neu in der Praxis: Auf was kommt es an?

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S&P Unternehmerforum GmbH (7)

Aufgaben des Managements - Haftungsrisiken für die Geschäftsführung - Umsetzungsprojekt Datenschutz - neu in der Praxis: Auf was kommt es an? Datenschutz im Vertrieb - Neue Anforderungen an den Umgang mit Kundendaten

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PROTRANET GmbH (4)

Nach dem Seminar sind Sie in der Lage, Windows-Netzwerke mit WMI und Scripting zu verwalten. Anhand von Beispielen aus der Praxis erlernen Sie die Administration von WMI und deren Abfragen und Änderungsmöglichkeiten. Sie können diese Skripte nutzen,...

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Fast Lane Institute for Knowledge Transfer GmbH (34)

Sie bekommen ein Gesamtbild der agilen Prinzipien, Vorgehensweisen, Rollen und Techniken. Sie nehmen Tipps und Erfahrungswerte aus der agilen Projektmanagement-Praxis mit und können in agilen Projekten effizient arbeiten. Sie kennen den Unterschied z...

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Integrata AG (118)

Führung: Wieviel Führung ist sinnvoll und notwendig? - Typische Aufgaben einer Führungskraft - Wichtige Dimensionen menschlichen Führens - Wichtige Eigenschaften von Führungskräften - Ihre Rolle als Führungskraft Welche Managementtechniken kennen und...

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MANAGER INSTITUT -Bildung für die Wirtschaft e.K. (108)

Als Fach- und Führungskraft ist es Ihre Aufgabe, Veränderungen in Ihrem Unternehmen aktiv zu gestalten und erfolgreich umzusetzen. Das Change Management kann Ihnen dabei helfen, den notwendigen Wandel systematisch, das heißt bewusst zu gestalten. Dab...

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PROKODA GmbH (68)

Führung:Wieviel Führung ist sinnvoll und notwendig? - Typische Aufgaben einer Führungskraft - Wichtige Dimensionen menschlichen Führens - Wichtige Eigenschaften von Führungskräften - Ihre Rolle als Führungskraft Welche Managementtechniken kennen und...

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IHK Akademie München und Oberbayern (22)

Ca 90% aller IT-Aufgaben werden in Projekten abgewickelt. Know How im Projekt-Management ist daher unerläßlich. Anhand von konkreten Projekten durchlaufen Sie die einzelnen Phasen: die beste Voraussetzung, um künftig IT-Projekte zum Erfolg zu führen.

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MANAGER INSTITUT -Bildung für die Wirtschaft e.K. (108)

Fast zwei Drittel der in Organisationen stattfindenden Veränderungsprozesse führen nicht zum angestrebten Erfolg. Die Gründe dafür sind oftmals Konflikte und Widerstände, die sich über mehrere Hierarchieebenen und verschiedene Unternehmensbereiche er...

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IFM Institut für Managementberatung GmbH (162)

Folgen geringer/hoher MitarbeiterbindungBetriebswirtschaftliche und organisationspsychologische Aspekte, Wirkungen auf Kunden, Bewerber, Innovation und Flexibilität, Ansätze zur Mitarbeiter-BindungAnalyse des Bindungsgrades, Performanceanalyse, Mitar...

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IFM Institut für Managementberatung GmbH (162)

Aufgaben und Ziele des Feel Good ManagementsDefinition Feel Good Management, Aufgaben des Feel Good Managers, Systematisches Feel Good Management aufbauen bzw. weiterentwickeln auf der Basis von Leitbildern, Werten und Unternehmenskultur, Offene und...

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W.A.F. Institut für Betriebsräte-Fortbildung AG (49)

Grundlagen des betrieblichen Eingliederungs-Managements - Begriff, Definition und Ziele des BEM - Gesetzliche Regelung und Hintergrund - Gesetzliche Verpflichtung für den Arbeitgeber - Vor- und Nachteile des BEM für Arbeitnehmer und Arbeitgeber Betei...

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  • Grundlagen

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W.A.F. Institut für Betriebsräte-Fortbildung AG (49)

Grundlagen des betrieblichen Eingliederungs-Managements - Begriff, Definition und Ziele des BEM - Gesetzliche Regelung und Hintergrund - Gesetzliche Verpflichtung für den Arbeitgeber - Vor- und Nachteile des BEM für Arbeitnehmer und Arbeitgeber Betei...

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W.A.F. Institut für Betriebsräte-Fortbildung AG (49)

Grundlagen des betrieblichen Eingliederungs-Managements - Begriff, Definition und Ziele des BEM - Gesetzliche Regelung und Hintergrund - Gesetzliche Verpflichtung für den Arbeitgeber - Vor- und Nachteile des BEM für Arbeitnehmer und Arbeitgeber Betei...

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  • Grundlagen

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MANAGER INSTITUT -Bildung für die Wirtschaft e.K. (108)

Ihre besondere Aufgabe als Key-Account-Manager ist es, die spezifischen Kundenbeziehungen professionell zu pflegen. Ständig neue Rahmenbedingungen und ein dynamisches Umfeld: darauf müssen Sie heute beim Kunden als Key-Account-Manager vorbereitet sei...

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PROKODA GmbH (68)

Grundlagen der Veränderung im Unternehmen: Auslöser von Veränderungen, Ebenen der Veränderung: vom Prozess bis zur Unternehmenskultur, Modelle zur Darstellung des Ablaufs von Veränderungen, Dimensionen der Veränderung: vom Handgriff bis zur inneren E...

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working@office | OFFICE SEMINARE (8)

Hinter einer erfolgreichen Führungskraft steht oft eine kompetente Assistenz, die zielorientiert zuarbeitet, hervorragend organisiert und als rechte Hand fungiert. In diesem Seminar erhalten Sie das Rüstzeug für ein modernes Office-Management 4.0. Ne...

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