Arbeitsrecht Seminare in Hamburg

Finden Sie die besten Weiterbildungen von namhaften Anbietern

  • Immer zum günstigsten Preis buchen
  • Über 4000 unabhängige Kundenbewertungen
  • Vergleichen Sie Veranstaltungen von 1500 Anbietern auf einen Blick
Jetzt vergleichen und buchen

516 Seminare in Hamburg von 20 Anbietern zu Arbeitsrecht

Ort / Umkreis

  • 500 km
  • 250 km
  • 100 km
  • 50 km
  • Nur Hamburg
-

Seminare über das Arbeitsrecht in Hamburg: Qualifizierung in diesem komplizierten Thema

Die Arbeitgeberseite muss sich mit dem Arbeitsrecht genauso wie Betriebsräte und Gewerkschafter befassen. Für beide stellt das keine leichte Aufgabe dar, Seminare über das Arbeitsrecht in Hamburg empfehlen sich: Das Arbeitsrecht ist komplex und kaum zu durchschauen. Das liegt unter anderem daran, dass sich die Vorschriften nicht in einem Gesetz finden, sondern über zahlreiche Gesetze und Verordnungen verteilt sind. Tarifverträge und Betriebsvereinbarungen kommen hinzu. Darüber hinaus können im Arbeitsrecht vielfältige Probleme auftauchen. Arbeitszeiten, Arbeitsverträge, Kündigung, Abmahnung, Mutterschutz: Das ist nur eine kleine Auswahl.

Ständiger Wandel: Regelmäßige Seminare sind wichtig

Was zusätzlich für Weiterbildungen spricht: Die rechtliche Lage ändert sich rasant. Dafür trägt nicht allein der Gesetzgeber mit Gesetzesänderungen Verantwortung. Beim Arbeitsrecht handelt es sich um ein Rechtsgebiet, in dem Richter mit Urteilen Gesetze oftmals konkretisieren und damit selbst Recht setzen. Auch Profis wie Rechtsanwälte für Arbeitsrecht nehmen deshalb jährlich oder mehrmals im Jahr an Fortbildungen teil, um sich über die Neuerungen zu informieren.

Welche Seminare Organisationen in Hamburg anbieten

Sie treffen in Hamburg auf ein breites Angebot an Fortbildungen. Bei diesen fragt sich, an wen sie sich richten. Es gibt drei Typen:

- Weiterbildungen für Arbeitgeber und Führungskräfte
- Seminare für Arbeitnehmervertreter
- Fortbildungen für ausgebildete Juristen, entsprechendes Fachwissen wird vorausgesetzt

Wenn Sie bisher keine Erfahrung in dieser Thematik besitzen, empfehlen sich Grundlagen-Seminare für Arbeitsrecht in Hamburg. Andernfalls können Sie an Weiterbildungen zu bestimmten Aspekten wie Mitbestimmung oder an Kursen über aktuelle Änderungen teilnehmen.

Seminare: Vorteilhaft für Personalverantwortliche und Arbeitnehmervertreter

Arbeitgeber beziehungsweise Personalmanager und Arbeitnehmervertreter können ihre Interessen nur erfolgreich durchsetzen, wenn sie sich durch Fortbildungen entsprechend geschult haben. Speziell in der Führungsebene von Unternehmen können solche Fortbildungen auch einen beruflichen Aufstieg ermöglichen. Zusätzlich können beide Seiten gleichermaßen von Weiterbildungen profitieren: Es herrscht nicht immer Konflikt, häufig wollen beide gemeinsam Angelegenheiten rechtssicher regeln. Seminare über Arbeitsrecht in Hamburg vermitteln die erforderlichen Kenntnisse.

Die passenden Seminare: Auf Semigator.de übersichtlich aufgelistet

Wenn Sie auf der Suche nach solchen Fortbildungen sind, befinden Sie sich bei Semigator.de auf dem richtigen Portal. Diese Plattform listet alle relevanten Seminare über das Arbeitsrecht in Hamburg, von sämtlichen bekannten Veranstaltern. Sie können nicht nur die Titel und die Termine der Weiterbildungen recherchieren, Sie finden detaillierte Informationen über das Programm sowie die exakten Teilnahmegebühren.

PREFERRED

BeckAkademie Seminare (28)

Beginn des Anstellungsverhältnisses, Status: Arbeitnehmer, „worker“ oder Selbständiger, Diskriminierungsrisiken im Einstellungsprozess, Aufschiebende Bedingungen im Vertragsangebot, Der Arbeitsvertrag, Vertragsarten, Typische Vertragsklauseln, Theme...

  • Seminar / Kurs
  • Ohne Einstufung

PREFERRED

Verlag Dashöfer GmbH (63)

Gesetzliche Neuregelungen 2017/2018 Betriebsrentenstärkungsgesetz 2018, Entgelttransparenzgesetz, Gesetz zur Arbeitnehmerüberlassung (AÜG), Bekämpfung von „Schein-Werkverträgen“, EU-Datenschutzgrundverordnung ab 2018, Flexi-Rente, Aktuell...

  • Seminar / Kurs
  • Ohne Einstufung

PREFERRED

Verlag Dashöfer GmbH (63)

Vorbereitung und Abschluss des Arbeitsvertrages Kann der Arbeitgeber entscheiden, ob er einen Arbeitsvertrag oder einen freien Dienstvertrag abschließt?, Was muss bei Einstellungsverhandlungen beachtet werden?, Welche Fragen sind vor Abschluss des Ar...

  • Seminar / Kurs
  • Ohne Einstufung

PREFERRED

Deutsche Gesellschaft für Personalführung mbH

Grundlagen des Arbeitsrechts Grundbegriffe des Arbeitsrechts, Rechtsquellen und ihre Rangfolge, Arbeitsgerichtsverfahren Einführung in das Individualarbeitsrecht Arbeitsverhältnis, Anbahnung und Begründung des Arbeitsverhältnisses, Beendigungstatbest...

  • Seminar / Kurs
  • Ohne Einstufung

PREFERRED

MANAGER INSTITUT -Bildung für die Wirtschaft e.K. (96)

Unser Arbeitsrecht Aufbau Seminar bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihre arbeitsrechtlichen Grundkenntnisse gezielt zu vertiefen und dadurch mehr Rechtssicherheit bei Ihren täglich zu treffenden Entscheidungen zu erlangen. Die Inhalte des Aufbau-Moduls b...

  • Seminar / Kurs
  • Ohne Einstufung

PREFERRED

BeckAkademie Seminare (28)

Compliance-Organisation, HR und Arbeitsrecht in der Compliance-Organisation, Stellung des Compliance Officer, Gestaltungsinstrumente – Vorteile und Grenzen, Weisungsrecht, Arbeitsvertrag, Betriebsvereinbarung, Mitbestimmungsrechte des Betriebsrats,...

  • Seminar / Kurs
  • Ohne Einstufung

PREFERRED

Haufe Akademie GmbH & Co. KG (363)

Rechtssichere Vorbereitung der Einstellung Fragerechte nutzen., Einfühlungsverhältnis und Praktikum. Rechtssicherer Arbeitsvertragsabschluss Befristete Einstellung., Unbefristete Einstellung., Probezeit, Wartezeit., Verlängerung von Probe-/Wartez...

  • Seminar / Kurs
  • Ohne Einstufung

PREFERRED

MANAGER INSTITUT -Bildung für die Wirtschaft e.K. (96)

Als Betriebsratsmitglied haben Sie einen Anspruch darauf, Grundkenntnisse des Arbeitsrechts vermittelt zu bekommen. Dazu gehören Themen wie bezahlte Freistellung und die Übernahme der Schulungs- und Reisekosten durch den Betrieb. Erwerben Sie die nöt...

  • Seminar / Kurs
  • Ohne Einstufung

PREFERRED

IFM Institut für Managementberatung GmbH (122)

Neues zum Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz (AGG), Rechtssichere Arbeitsverträge unter Beachtung der aktuellen Rechtsprechung, Richtiger Umgang mit Teilzeitarbeit, Befristete Arbeitsverträge, Kurzüberblick Arbeitnehmerüberlassung, Probezeit und Pro...

  • Seminar / Kurs
  • Grundlagen

PREFERRED

MANAGER INSTITUT -Bildung für die Wirtschaft e.K. (96)

Wenn Sie einen grundlegenden Einblick in das System des Arbeitsrechts erhalten möchten und wissen wollen, welche Rechte und Pflichten der Arbeitsvertragsparteien im bestehenden und zukünftigen Arbeitsverhältnis existieren, dann ist dieses Arbeitsrech...

  • Seminar / Kurs
  • Ohne Einstufung

PREFERRED

Haufe Akademie GmbH & Co. KG (363)

Was ist bei der Einstellung eines neuen Mitarbeiters zu beachten? Wie ist eine Stellenausschreibung zu formulieren?, Welche Fragen sind im Rahmen eines Vorstellungsgesprächs zulässig?, Welche Formvorschriften sind bei einem Arbeitsvertrag zu beacht...

  • Seminar / Kurs
  • Ohne Einstufung

PREFERRED

Lehre und Dozentur Gernhuber

Inhalte Was ist bei der Einstellung eines neuen Mitarbeiters zu beachten? Wie ist eine Stellenausschreibung zu formulieren? Welche Fragen sind im Rahmen eines Vorstellungsgesprächs zulässig? Welche Formvorschriften sind bei einem Arbeitsvertrag zu be...

  • Seminar / Kurs
  • Grundlagen

PREFERRED

W.A.F. Institut für Betriebsräte-Fortbildung AG (32)

Neues zur betriebsbedingten Kündigung - Kriterien der Sozialauswahl - Kündigungsschutzklage oder Abfindung - Abfindung und Arbeitslosengeld - Namensliste Neues zur verhaltensbedingten Kündigung - Privates Telefonieren am Arbeitsplatz - Diebstahl geri...

  • Seminar / Kurs
  • Grundlagen

PREFERRED

W.A.F. Institut für Betriebsräte-Fortbildung AG (32)

Neues zur betriebsbedingten Kündigung - Kriterien der Sozialauswahl - Kündigungsschutzklage oder Abfindung - Abfindung und Arbeitslosengeld - Namensliste Neues zur verhaltensbedingten Kündigung - Privates Telefonieren am Arbeitsplatz - Diebstahl geri...

  • Seminar / Kurs
  • Grundlagen

PREFERRED

W.A.F. Institut für Betriebsräte-Fortbildung AG (32)

Neues zur betriebsbedingten Kündigung - Kriterien der Sozialauswahl - Kündigungsschutzklage oder Abfindung - Abfindung und Arbeitslosengeld - Namensliste Neues zur verhaltensbedingten Kündigung - Privates Telefonieren am Arbeitsplatz - Diebstahl geri...

  • Seminar / Kurs
  • Grundlagen

PREFERRED

W.A.F. Institut für Betriebsräte-Fortbildung AG (32)

Neues zur betriebsbedingten Kündigung - Kriterien der Sozialauswahl - Kündigungsschutzklage oder Abfindung - Abfindung und Arbeitslosengeld - Namensliste Neues zur verhaltensbedingten Kündigung - Privates Telefonieren am Arbeitsplatz - Diebstahl geri...

  • Seminar / Kurs
  • Grundlagen

PREFERRED

Verlag Dashöfer GmbH (63)

Aktuelle GesetzesänderungenBetrVGKündigung eines Betriebsratsmitgliedes, Beschränkung der Tätigkeit des Betriebsrats, Arbeitsvertrag & Änderungen die der Betriebsrat kennen mussVorgaben an das Aussehen des Arbeitnehmers, BAG zu den Grenzen des Direkt...

  • Seminar / Kurs
  • Ohne Einstufung

PREFERRED

S&P Unternehmerforum GmbH (7)

> Techniken und Tools für den erfolgreichen Interviewleitfaden > Fragestrategien und Fragetechniken gezielt einsetzen > Typische Wahrnehmungsprobleme und Beurteilungsfehler bei der Personalauswahl vermeiden > Das müssen Sie wissen Die Grundlagen des...

  • Seminar / Kurs
  • Ohne Einstufung

PREFERRED

TÜV Saarland Bildung + Consulting GmbH (45)

Programmübersicht u. a. Aktuelle Gesetzesänderungen, u. a. AÜG, Abmahnung, Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG), Arbeitsvertrag, Änderungen des Arbeitsvertrags, Arbeitszeit, Arbeitsvergütung, Arbeitnehmerüberlassung, Aufhebungsvertrag, Befristun...

  • Seminar / Kurs
  • Ohne Einstufung

PREFERRED

TÜV Saarland Bildung + Consulting GmbH (45)

Irrtümer vermeiden bei der Anbahnung des Arbeitsverhältnisses, u. a. Fragerecht und Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG), Irrtümer vermeiden bei der Durchführung des Arbeitsverhältnisses, u. a. Arbeitsunfähigkeit, Freistellung, Überstunden, Befr...

  • Seminar / Kurs
  • Ohne Einstufung