Arbeitsrecht Seminare / Kurse in Düsseldorf

Finden Sie die passende Weiterbildung
aus über 50.000 Angeboten von über 1.500 Veranstaltern

  • Tagesaktuelle Termine - direkt buchbar
  • Über 28.000 unabhängige Kundenbewertungen
  • Präsenz und Online Lernformate zur Auswahl
Jetzt vergleichen und buchen

197 Seminare / Kurse in Düsseldorf zu Arbeitsrecht

Ort / Umkreis

  • 500 km
  • 250 km
  • 100 km
  • 50 km
  • Nur Düsseldorf
-

Das Arbeitsrecht wird in Düsseldorf durch Seminare sicher angewandt

Meinungsverschiedenheiten zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmern bestehen so lang wie Arbeitsverhältnisse abgeschlossen werden. Das Arbeitsrecht regelt die Grundlagen der Beschäftigungsverhältnisse und muss daher von beiden Parteien gekannt werden. Bereits im römischen Recht war das "locatio conductio operarum" bekannt, es wurde jedoch nicht in allen Fällen angewandt, da die Sklavenarbeit dominierte. Diese Zeiten sind heutzutage beendet, jedoch bestehen immer noch in vielen Unternehmen Unklarheiten bezüglich des Inhaltes und der korrekten Anwendung des Arbeitsrechts. Häufig genannte Bereiche des Arbeitsrecht sind der Kündigungsschutz, die Gestaltung der Arbeitsverträge und die Planung der Arbeitszeiten.

Eine große Bandbreite: Seminare über das Arbeitsrecht in Düsseldorf

  • Arbeitsrecht für Personalmanager: Das Ziel der Kurse ist es, Personalmanager zu befähigen, ihre Arbeit rechtsicher zu gestalten. Im Mittelpunkt stehen die täglichen Herausforderungen und die Kenntnis über aktuelle Gesetzmäßigkeiten.
  • Allgemeines Arbeitsrecht: Wichtige Themen dieser Kurse sind die Durchführung von Bewerbungsverfahren, der Dienst- und Werkvertrag und der Umgang mit dem Personal.
  • Arbeitsrecht für Arbeitgeber: Führungskräfte beziehungsweise Mitarbeiter des Personalwesens müssen bei ihrer Arbeit viele Hürden meistern. Ein Beispiel ist der Versand von Absagen an Bewerber, hier lauern zahlreiche Fallen, die Konsequenzen haben können. Ebenso wichtig sind die korrekte Stellenausschreibung und die Gestaltung der Arbeitsverträge.

5 gute Argumente, das Arbeitsrecht in Düsseldorf durch Fortbildung zu erlernen

  1. Arbeitgeber profitieren von der Rechtssicherheit der abgeschlossenen Arbeitsverträge.
  2. Das Einstellungsverfahren wird vorschriftsmäßig veranstaltet.
  3. Rechtliche Folgen durch Fehler in der Personalarbeit werden vermieden.
  4. Arbeitszeiten werden vorschriftsmäßig geplant
  5. Kündigungen können bei Rechtmäßigkeit korrekt verfasst werden.

Darum lohnt sich die Teilnahme an den Seminaren

Als Arbeitgeber ist es Ihre Pflicht, das Arbeitsrecht im Unternehmen anzuwenden. Leider ändern sich die Inhalte des Arbeitsrechts von Zeit zu Zeit, sodass Unklarheiten bezüglich den aktuellen Vorschriften bestehen. Schulen Sie Ihre Mitarbeiter im Bereich von Arbeitsrecht in Düsseldorf durch ein Seminar, profitieren Sie von der kompakten Präsentation der Inhalte. Die Teilnehmer setzen sich aktiv mit aktuellen Veränderungen und grundlegenden Inhalten des Arbeitsrechts auseinander. Die Kenntnis über das Arbeitsrecht ist für Unternehmen unerlässlich. Es gilt unter anderem, die Stellenausschreibungen normenkonform vorzunehmen, beispielsweise beide Geschlechter auszuweisen oder keine anderweitige Diskriminierung vorzunehmen. Die Arbeitszeiten müssen den Vorgaben entsprechen, Nachtarbeit ist angemessen zu honorieren und zu organisieren. Diese und viele weitere Punkte sind bei der täglichen Arbeit zu berücksichtigen, die Schulung vermittelt die Grundlagen.

Wie wähle ich für das Arbeitsrecht in Düsseldorf die Weiterbildung aus?

Aufgrund der hohen Relevanz der Thematik ist das Angebot an Schulungen auf Semigator.de umfangreich. Kleine bis mittelgroße Betriebe finden auf dem Vergleichsportal schnell das passende Angebot - wir haben auf den Erhalt der Transparenz geachtet. Nutzen Sie für die Suche die hilfreiche Suchmaske, informieren Sie sich in den Bewertungen und vergleichen Sie Kursinhalte und Kosten. Die Buchung ist online möglich, so steht der zielgerichteten und schnellen Planung der Mitarbeiter-Schulungen nichts mehr im Wege.

PREFERRED

Haus der Technik e.V. (472)

Das Programm erstreckt sich über eine Woche, in der alle relevanten Themen angesprochen werden.  Dabei wird ausführlich auf die Aufgaben und das Rollenverständnis des Betriebführers eingegangen.  Wie sind die Anforderungen an Führungskräfte...

  • Seminar / Kurs
  • Ohne Einstufung

PREFERRED

Haufe Akademie GmbH & Co. KG (1286)

Teil 1: Operatives Entsendemanagement Aktuelle Markttrends und Herausforderungen im Bereich Global Mobility., Effektives Entsendemanagement bei Planung, Durchführung und Rückkehr des:der Mitarbeiter:in., Grundlagen von Entsenderichtlinien/-policies.,...

  • Seminar / Kurs
  • Ohne Einstufung

PREFERRED

Haus der Technik e.V. (472)

Arbeitsschutz stellt einen häufig unterschätzten, aber existenziell wichtigen Bestandteil Ihres Unternehmens dar. Flexibel, nachhaltig, rechtssicher und wertorientiert soll der moderne Arbeitsschutz sein. Sicherheit als integraler Bestandteil der Unt...

  • Seminar / Kurs
  • Ohne Einstufung

PREFERRED

TÜV Rheinland Akademie GmbH (807)

In Arbeitsstätten, Versammlungsstätten und Beherbergungsbetrieben sind Sicherheitsbeleuchtung und Sicherheitsleitsysteme für den Notfall vorgeschrieben. Für die Funktionsfähigkeit der Anlagen sind die Betreiber verantwortlich. Die aktuellen technisch...

  • Seminar / Kurs
  • Ohne Einstufung
  • Durchführung garantiert

PREFERRED

UnternehmensCampus e.K. (2)

9:00 Beginn Dienstvertrag und Organstellung des Geschäftsführers im Konzern • Vertragsabschluss und Bestellung • Change of Control und Abfindung • Vergütungssysteme im Konzern • Entsendungsklauseln • Existenzgefährdender Eingriff und individuelle Haf...

  • Seminar / Kurs
  • Ohne Einstufung

PREFERRED

GFU Cyrus AG (113)

Rechtliche Aspekte rechtliche Grundlagen der Cybersicherheit in der BRD und EU, der Stand der Technik als unbestimmter Rechtsbegriff, kritische Infrastrukturen iSd BSIG, BSI-Standards 200-1 usw., Corporate Governance und Compliance bei IT-Sicherheit...

  • Seminar / Kurs
  • Ohne Einstufung

PREFERRED

Haufe Akademie GmbH & Co. KG (1286)

Trainingstag 1: Rechtsbefugnisse bei internen Compliance-Ereignissen Legalitätspflicht des Unternehmens., Ziele der internen Ermittlungen., Haftung der Compliance Funktion und der Geschäftsführung., Ermittlungstaktische Vorgehensweisen anhand verschi...

  • Seminar / Kurs
  • Ohne Einstufung

PREFERRED

Poko-Institut OHG (127)

Sie erhalten einen Überblick über wichtige Entwicklungen in der Rechtsprechung der Arbeitsgerichte. Durch die Teilnahme an einer Verhandlung beim Arbeitsgericht* erleben Sie Arbeitsrecht live vor Ort. Sie erhalten praxisrelevante Informationen über d...

  • Seminar / Kurs
  • Ohne Einstufung

PREFERRED

Poko-Institut OHG (127)

In diesem Seminar kombinieren wir die Inhalte unserer Grundlagenseminare »Betriebsverfassungsrecht III« und »Arbeitsrecht III«. Wir vermitteln Ihnen die erforderlichen Kompetenzen in weiteren Kernpunkten der Betriebsverfassung und Sie vertiefen zugle...

  • Seminar / Kurs
  • Ohne Einstufung

PREFERRED

Poko-Institut OHG (127)

In diesem Seminar erfahren Sie alles, was die SBV über die Rechte und Pflichten aus dem Arbeitsverhältnis und die Mitbestimmung des Betriebsrats nach dem BetrVG wissen muss. Wir vermitteln Ihnen einen kompakten und praxisnahen Überblick über die Grun...

  • Seminar / Kurs
  • Ohne Einstufung

PREFERRED

Poko-Institut OHG (127)

Ihre bereits vorhandenen Kenntnisse erweitern und vertiefen Sie mit diesem Aufbauseminar – angelehnt an die Themen unserer Einführungsseminare »Betriebsverfassungsrecht II« und »Arbeitsrecht II«. Wir vermitteln Ihnen das erforderliche Wissen zu den w...

  • Seminar / Kurs
  • Ohne Einstufung

PREFERRED

Poko-Institut OHG (127)

Sie erhalten einen Überblick über wichtige Entwicklungen in der Rechtsprechung der Arbeitsgerichte. Durch die Teilnahme an einer Verhandlung beim Arbeitsgericht* erleben Sie Arbeitsrecht live vor Ort. Sie erhalten praxisrelevante Informationen über d...

  • Seminar / Kurs
  • Ohne Einstufung

PREFERRED

BeckAkademie Seminare (108)

Einführung Abgrenzung des Leitenden Angestellten zu AT-Angestellten und sonstigen Fach- und Führungskräften Anwendbares Recht: Arbeitsrecht oder allgemeines Dienstvertragsrecht? Rekrutierung und Anbahnung eines Dienstverhältnisses...

  • Seminar / Kurs
  • Experte

PREFERRED

Best Akademie (58)

Seminar: Grundlagen Personalmanagement Aufgaben in der Personalabteilung Der Erfolg eines Unternehmens wird wesentlich von einem effektiven Personalmanagement bestimmt, welches grundlegende Service-, Beratungs- und Steuerungsaufgaben voraussetzt. Ohn...

  • Seminar / Kurs
  • Ohne Einstufung
  • Durchführung garantiert

PREFERRED

TÜV Rheinland Akademie GmbH (807)

Die Liberalisierung des Strommarktes hat den Kostendruck auf Energieversorgungsunternehmen erhöht und sorgt für höhere Auslastung der Versorgungsanlagen. Der schleppende Umbau der Energienetze und die zunehmenden Wetterextreme gefährden eine sichere...

  • Seminar / Kurs
  • Ohne Einstufung

PREFERRED

Haufe Akademie GmbH & Co. KG (1286)

Ihre Aufgaben als Kaufmännische:r Leiter:in   Wichtige Rechtskenntnisse für die Kaufmännische Leitung Haftungsrisiken für die Geschäftsführung, den Vorstand und die leitenden Angestellten/Prokuristen., Grundlagen des Vertragsrechts und des Kaufr...

  • Seminar / Kurs
  • Ohne Einstufung

PREFERRED

Haufe Akademie GmbH & Co. KG (1286)

  Grundlagen Stellung des:der Geschäftsführer:in., Rechtsnatur des GmbH-Geschäftsführervertrags in Abgrenzung zum Arbeitsvertrag eines:einer Arbeitnehmer:in., Besonderheit: Mitbestimmte GmbH nach Drittelbeteiligungsgesetz und Mitbestimmungs...

  • Seminar / Kurs
  • Ohne Einstufung

PREFERRED

WissensPiloten GmbH (28)

Lokal gefunden zu werden ist von hoher Bedeutung im immer härter werdenden Wettbewerb um gute und ertragreiche Mandate für Rechtsanwaltskanzleien oder Notariate. Die potenziellen Mandaten suchen heute vor allem über die Google Suche z.B. nach „Anwalt...

  • Seminar / Kurs
  • Ohne Einstufung

PREFERRED

MANAGER INSTITUT GmbH (116)

Sie sind in der Lage, die schwache Leistung oder "Non Performanceœ Ihrer Mitarbeiter systematisch zu identifizieren und sowohl arbeitsrechtlich als auch personalpolitisch darauf entsprechend zu reagieren. Sie wissen über die professionelle und (recht...

  • Seminar / Kurs
  • Ohne Einstufung

PREFERRED

Haufe Akademie GmbH & Co. KG (1286)

Rechtsfragen im Führungsalltag Wann kann ich selbst handeln, wann muss ich mich absichern?, Wo finde ich schnelle Hilfe, z. B. gute Rechtsquellen im Netz?, Grundstrukturen: Wie funktioniert das Zivilrecht, wie das öffentliche Recht? Kernwissen im Arb...

  • Seminar / Kurs
  • Ohne Einstufung