AGG Seminare / Kurse in Stuttgart

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65 Seminare / Kurse in Stuttgart von 9 Anbietern zu AGG

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ifb - Institut zur Fortbildung von Betriebsräten KG (262)

Gut zu wissen: Wichtige arbeitsrechtliche GrundlagenAbgrenzung Individualarbeitsrecht zum Betriebsverfassungsrecht, Unterschiedliche Gesetze und Kernbegriffe im Arbeitsrecht, Vom Bewerbungsverfahren zu den Pflichten aus dem ArbeitsvertragDiskriminier...

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ifb - Institut zur Fortbildung von Betriebsräten KG (262)

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ifb - Institut zur Fortbildung von Betriebsräten KG (262)

Aufhebungsvertrag: Umgehung von Kündigungsschutz und -fristenVorteile und Risiken (Achtung: Sperrzeit bei Arbeitslosengeld), Abschluss, Form und Aufklärungspflichten: Was ist zu beachten?, Regelung von Freistellung, Urlaubsabgeltung, Sonderzahlungen...

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ifb - Institut zur Fortbildung von Betriebsräten KG (262)

Aufhebungsvertrag: Umgehung von Kündigungsschutz und -fristenVorteile und Risiken (Achtung: Sperrzeit bei Arbeitslosengeld), Abschluss, Form und Aufklärungspflichten: Was ist zu beachten?, Regelung von Freistellung, Urlaubsabgeltung, Sonderzahlungen...

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Haufe Akademie GmbH & Co. KG (715)

Rechtsquellen Rechtspyramide., Gesamtzusage, betriebliche Übung, Direktionsrecht und weitere Rechtsquellen. Grundlagen des Arbeitsvertrags Definition von Arbeitnehmern, Angestellten, gewerblichen Mitarbeitern, leitenden Angestellten., Sonderfall Sche...

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Haufe Akademie GmbH & Co. KG (715)

Grundlagen und Aufgaben der modernen Personalarbeit Umsetzung von Unternehmenszielen im Personalbereich., Funktionen und Aufgaben des Personalwesens. Personalverwaltung Prozessabläufe, Formularwesen., Personalakte., Das neue Bundesdatenschutzgesetz.,...

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Selectes GmbH Ges. für Personalauswahl u. Personalmanagement (22)

Das Seminar reflektiert den gesamten Auswahlprozess von der Anforderungsanalyse, dem Bewerbermanagement und der Erstellung von Interviewleitfäden bis zum praxisnahen Interviewtraining. Ziel ist eine möglichstobjektive und einheitliche Bewertung aller...

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Haufe Akademie GmbH & Co. KG (715)

Professionelle Personalauswahl Kriterien für die Beurteilung: Erstellen eines Anforderungsprofils., Welche Hypothesen und Fragen ergeben sich für das Interview? Sondersituationen Telefoninterview und Videokonferenz Wann machen Telefoninterviews oder...

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BeckAkademie Seminare (44)

Grundsatzfragen Europäischer Arbeitnehmerbegriff Kündigungsschutz für Organmitglieder Beförderung von Arbeitnehmern zu Organmitgliedern Risiko: ruhendes Arbeitsverhältnis Vorvertragliche Pflichten Rech...

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Haufe Akademie GmbH & Co. KG (715)

Neue Rahmenbedingungen nach Inkrafttreten der gesetzlichen Neuregelungen in der Zeitarbeit und für Werkverträge Die gesetzlichen Anforderungen im Arbeitnehmerüberlassungsrecht und ihre Folgen Arbeitnehmerüberlassung nur „vorübergehend" – die neue ges...

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