AGG Seminare / Kurse in Hamburg

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148 Seminare / Kurse in Hamburg von 11 Anbietern zu AGG

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W.A.F. Institut für Betriebsräte-Fortbildung AG (86)

Diskriminierungsmerkmal - "Behinderung" nach dem AGG - Der Behindertenbegriff nach AGG, SGB IX und GG - Der Behindertenbegriff der Weltgesundheitsorganisation - Abgrenzung Behinderung - Schwerbehinderung - Gleichstellung Tatbestände des Gleichbehandl...

  • Seminar / Kurs
  • Grundlagen

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MANAGER INSTITUT Bildung für die Wirtschaft GmbH (140)

Das in 2006 in Kraft getretene Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG) wirkt sich auf alle Bereiche des Arbeitslebens aus, das heißt von der Stellenausschreibung bis zur Kündigung. Arbeitgeber, Personalchefs und Führungskräfte sind seitdem vielfache...

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W.A.F. Institut für Betriebsräte-Fortbildung AG (86)

Diskriminierungsmerkmal - "Behinderung" nach dem AGG - Der Behindertenbegriff nach AGG, SGB IX und GG - Der Behindertenbegriff der Weltgesundheitsorganisation - Abgrenzung Behinderung - Schwerbehinderung - Gleichstellung Tatbestände des Gleichbehandl...

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W.A.F. Institut für Betriebsräte-Fortbildung AG (86)

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W.A.F. Institut für Betriebsräte-Fortbildung AG (86)

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W.A.F. Institut für Betriebsräte-Fortbildung AG (86)

Diskriminierungsmerkmale nach dem Gleichbehandlungsgesetz - Rasse, ethnische Herkunft - Religion oder Weltanschauung - Behinderung, Alter, sexuelle Identität Wichtige Anwendungsbereiche des AGG im Arbeitsrecht - Bewerbung, Auswahl- und Einstellungskr...

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W.A.F. Institut für Betriebsräte-Fortbildung AG (86)

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W.A.F. Institut für Betriebsräte-Fortbildung AG (86)

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ifb - Institut zur Fortbildung von Betriebsräten KG (246)

Der Diskriminierungsbegriff des AGGUnmittelbare und mittelbare Diskriminierung, Die einzelnen Schutzbereiche des AGG, Zentrale AnwendungsgebieteEinstellungs- und Auswahlkriterien: Gestaltung einer diskriminierungsfreien Stellenausschreibung, Die Ausw...

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W.A.F. Institut für Betriebsräte-Fortbildung AG (86)

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ifb - Institut zur Fortbildung von Betriebsräten KG (246)

Das AGG: Bedeutung für die Arbeit der SBVAusgangssituation: Wie definiert das AGG den Behindertenbegriff?, Unmittelbare und mittelbare Benachteiligung abgrenzen, Als SBV optimale Hilfe bei Beschwerden leisten, Gleicher Lohn und Arbeitgeberhaftung: Di...

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