AGG Seminare / Kurse in Düsseldorf

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124 Seminare / Kurse in Düsseldorf von 14 Anbietern zu AGG

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PREFERRED

MANAGER INSTITUT Bildung für die Wirtschaft GmbH (140)

Das in 2006 in Kraft getretene Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG) wirkt sich auf alle Bereiche des Arbeitslebens aus, das heißt von der Stellenausschreibung bis zur Kündigung. Arbeitgeber, Personalchefs und Führungskräfte sind seitdem vielfache...

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Technische Akademie Wuppertal e.V. (146)

Ein wirksames Risikomanagement scheitert im Antidiskriminierungsrecht meist an der praktischen Umsetzung im Betrieb. Compliance-Handbücher, Ethik-Richtlinien und die Ernennung von Antidiskriminierungsbeauftragten reichen alleine nicht aus, um die Ris...

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W.A.F. Institut für Betriebsräte-Fortbildung AG (86)

Diskriminierungsmerkmale nach dem Gleichbehandlungsgesetz - Rasse, ethnische Herkunft - Religion oder Weltanschauung - Behinderung, Alter, sexuelle Identität Wichtige Anwendungsbereiche des AGG im Arbeitsrecht - Bewerbung, Auswahl- und Einstellungskr...

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W.A.F. Institut für Betriebsräte-Fortbildung AG (86)

Diskriminierungsmerkmale nach dem Gleichbehandlungsgesetz - Rasse, ethnische Herkunft - Religion oder Weltanschauung - Behinderung, Alter, sexuelle Identität Wichtige Anwendungsbereiche des AGG im Arbeitsrecht - Bewerbung, Auswahl- und Einstellungskr...

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W.A.F. Institut für Betriebsräte-Fortbildung AG (86)

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ifb - Institut zur Fortbildung von Betriebsräten KG (246)

Der Diskriminierungsbegriff des AGGUnmittelbare und mittelbare Diskriminierung, Die einzelnen Schutzbereiche des AGG, Zentrale AnwendungsgebieteEinstellungs- und Auswahlkriterien: Gestaltung einer diskriminierungsfreien Stellenausschreibung, Die Ausw...

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W.A.F. Institut für Betriebsräte-Fortbildung AG (86)

Diskriminierungsmerkmale nach dem Gleichbehandlungsgesetz - Rasse, ethnische Herkunft - Religion oder Weltanschauung - Behinderung, Alter, sexuelle Identität Wichtige Anwendungsbereiche des AGG im Arbeitsrecht - Bewerbung, Auswahl- und Einstellungskr...

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ifb - Institut zur Fortbildung von Betriebsräten KG (246)

Der Diskriminierungsbegriff des AGGUnmittelbare und mittelbare Diskriminierung, Die einzelnen Schutzbereiche des AGG, Zentrale AnwendungsgebieteEinstellungs- und Auswahlkriterien: Gestaltung einer diskriminierungsfreien Stellenausschreibung, Die Ausw...

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Der Diskriminierungsbegriff des AGGUnmittelbare und mittelbare Diskriminierung, Die einzelnen Schutzbereiche des AGG, Zentrale AnwendungsgebieteEinstellungs- und Auswahlkriterien: Gestaltung einer diskriminierungsfreien Stellenausschreibung, Die Ausw...

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ifb - Institut zur Fortbildung von Betriebsräten KG (246)

Der Diskriminierungsbegriff des AGGUnmittelbare und mittelbare Diskriminierung, Die einzelnen Schutzbereiche des AGG, Zentrale AnwendungsgebieteEinstellungs- und Auswahlkriterien: Gestaltung einer diskriminierungsfreien Stellenausschreibung, Die Ausw...

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ifb - Institut zur Fortbildung von Betriebsräten KG (246)

Das AGG: Bedeutung für die Arbeit der SBVAusgangssituation: Wie definiert das AGG den Behindertenbegriff?, Unmittelbare und mittelbare Benachteiligung abgrenzen, Als SBV optimale Hilfe bei Beschwerden leisten, Gleicher Lohn und Arbeitgeberhaftung: Di...

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ifb - Institut zur Fortbildung von Betriebsräten KG (246)

Das AGG: Bedeutung für die Arbeit der SBVAusgangssituation: Wie definiert das AGG den Behindertenbegriff?, Unmittelbare und mittelbare Benachteiligung abgrenzen, Als SBV optimale Hilfe bei Beschwerden leisten, Gleicher Lohn und Arbeitgeberhaftung: Di...

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ifb - Institut zur Fortbildung von Betriebsräten KG (246)

Das AGG: Bedeutung für die Arbeit der SBVAusgangssituation: Wie definiert das AGG den Behindertenbegriff?, Unmittelbare und mittelbare Benachteiligung abgrenzen, Als SBV optimale Hilfe bei Beschwerden leisten, Gleicher Lohn und Arbeitgeberhaftung: Di...

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ifb - Institut zur Fortbildung von Betriebsräten KG (246)

Das AGG: Bedeutung für die Arbeit der SBVAusgangssituation: Wie definiert das AGG den Behindertenbegriff?, Unmittelbare und mittelbare Benachteiligung abgrenzen, Als SBV optimale Hilfe bei Beschwerden leisten, Gleicher Lohn und Arbeitgeberhaftung: Di...

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Schreiner Praxis-Seminare / Arbeitgeber Seminare (21)

Stellenausschreibung und Bewerbungsgespräche, Sinnvolle Klauseln im Arbeitsvertrag und AGG-Kontrolle, Vergütungsformen, Freiwilligkeitsvorbehalt, Widerruf und Co., Befristung, Teilzeit und Elternzeit, Arbeitsunfähigkeit und Entgeltfortzahlungsansprü...

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Haufe Akademie GmbH & Co. KG (687)

Was ist generell und speziell vor und bei der Einstellung eines neuen Mitarbeiters im öffentlichen Dienst zu beachten? Unterscheidung von Stellenausschreibung, Stellenbeschreibung und Anforderungsprofil., Rechtmäßige und zweckmäßige Gestaltung und Fo...

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