Abfindung Seminare / Kurse

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60 Seminare / Kurse von 9 Anbietern zu Abfindung

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PREFERRED

ifb - Institut zur Fortbildung von Betriebsräten KG (303)

Personalabbau durch betriebsbedingte KündigungVoraussetzungen einer betriebsbedingten Kündigung, Weiterbeschäftigungsmöglichkeit im Unternehmen, Korrekte Unterrichtung und Anhörung des Betriebsrats, Massenentlassungen: Voraussetzung und Schutzmaßnahm...

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ifb - Institut zur Fortbildung von Betriebsräten KG (303)

Personalabbau durch betriebsbedingte KündigungVoraussetzungen einer betriebsbedingten Kündigung, Weiterbeschäftigungsmöglichkeit im Unternehmen, Korrekte Unterrichtung und Anhörung des Betriebsrats, Massenentlassungen: Voraussetzung und Schutzmaßnahm...

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Haufe Akademie GmbH & Co. KG (778)

Die korrekte Abmahnung Inhaltliche Anforderungen und richtige Formulierung., Wer ist abmahnungsberechtigt?, Der richtige Zeitpunkt der Abmahnung., Wie viele Abmahnungen sind nötig?, Anspruch des Arbeitnehmers auf Entfernung aus der Personalakte?Kündi...

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ifb - Institut zur Fortbildung von Betriebsräten KG (303)

Personalabbau durch betriebsbedingte KündigungVoraussetzungen einer betriebsbedingten Kündigung, Weiterbeschäftigungsmöglichkeit im Unternehmen, Korrekte Unterrichtung und Anhörung des Betriebsrats, Massenentlassungen: Voraussetzung und Schutzmaßnahm...

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ifb - Institut zur Fortbildung von Betriebsräten KG (303)

Personalabbau durch betriebsbedingte KündigungVoraussetzungen einer betriebsbedingten Kündigung, Weiterbeschäftigungsmöglichkeit im Unternehmen, Korrekte Unterrichtung und Anhörung des Betriebsrats, Massenentlassungen: Voraussetzung und Schutzmaßnahm...

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Haufe Akademie GmbH & Co. KG (778)

Dauer der Altersteilzeit im Block – halbe Tage oder kombiniert Praktikable Regelung durch Betriebsvereinbarungen Bedeutung des Tarifvorbehalts Kosten/Nutzen der Altersteilzeit Arbeitszeit im Sinne des Gesetzes., Rückstellungen., Entgeltbestandteile w...

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DATAKONTEXT GmbH (69)

Sie kennen die Situation: Man ist fachlich fit – bekommt aber immer wieder Fallgestaltungen auf den Tisch, bei denen man sich in der Beurteilung und Gestaltung nicht sicher ist. Das sind dann die Fälle, in denen man manchmal stundenlang recherchiert...

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ifb - Institut zur Fortbildung von Betriebsräten KG (303)

Betriebliche Realität und rechtliche HintergründeDer Arbeitnehmer von morgen: Fit bis ins hohe Rentenalter?, Der Arbeitnehmer von heute: Bedeutet älter tatsächlich kränker?, Regelungen im Betriebsverfassungsrecht für ältere Arbeitnehmer, AGG und Schu...

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Betriebliche Realität und rechtliche HintergründeDer Arbeitnehmer von morgen: Fit bis ins hohe Rentenalter?, Der Arbeitnehmer von heute: Bedeutet älter tatsächlich kränker?, Regelungen im Betriebsverfassungsrecht für ältere Arbeitnehmer, AGG und Schu...

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Haufe Akademie GmbH & Co. KG (778)

Aufgabenstellung in der Abrechnung und Basisdaten Rechtsgrundlagen und Bewertung von Entgeltansprüchen Arbeitsvertrag, Entgeltbestandteile, Gehalt, Zeitlohn, Lohnarten, Zulagen, sonstige Entgelte. Ermittlung des Bruttoentgelts Mehrarbeit und Sonn-, F...

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ifb - Institut zur Fortbildung von Betriebsräten KG (303)

Betriebliche Realität und rechtliche HintergründeDer Arbeitnehmer von morgen: Fit bis ins hohe Rentenalter?, Der Arbeitnehmer von heute: Bedeutet älter tatsächlich kränker?, Regelungen im Betriebsverfassungsrecht für ältere Arbeitnehmer, AGG und Schu...

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Verlag Dashöfer GmbH (119)

LohnsteuerGrundlagen der LohnsteuerSteuerpflichtige und steuerfreie Bestandteile, Lohnsteuerbrutto, Lohnsteuertabellen, Kirchensteuer und Solidaritätszuschlag, Kinderfreibeträge, Freibeträge innerhalb der einzelnen Steuerklassen, Elstam I/II Freibetr...

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ifb - Institut zur Fortbildung von Betriebsräten KG (303)

Darauf kommt es an: Richtiger Umgang mit einer AbmahnungRüge und Warnung: Das soll die Abmahnung bewirken, Wann darf der Arbeitgeber überhaupt abmahnen?, Gegendarstellung des Arbeitnehmers, Personalakte: Wann muss eine Abmahnung entfernt werden?, Ver...

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ifb - Institut zur Fortbildung von Betriebsräten KG (303)

Darauf kommt es an: Richtiger Umgang mit einer AbmahnungRüge und Warnung: Das soll die Abmahnung bewirken, Wann darf der Arbeitgeber überhaupt abmahnen?, Gegendarstellung des Arbeitnehmers, Personalakte: Wann muss eine Abmahnung entfernt werden?, Ver...

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Haufe Akademie GmbH & Co. KG (778)

Rechtssichere Arbeitsverträge unter Beachtung der neuesten Rechtsprechung zur AGB-Kontrolle Abschluss, Form und Inhalt des Arbeitsvertrags., Zulässigkeit von Widerrufs-/Freiwilligkeitsklauseln., Stichtagsklauseln in Bonusvereinbarungen und allgemeine...

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ifb - Institut zur Fortbildung von Betriebsräten KG (303)

Betriebliche Realität und rechtliche HintergründeDer Arbeitnehmer von morgen: Fit bis ins hohe Rentenalter?, Der Arbeitnehmer von heute: Bedeutet älter tatsächlich kränker?, Regelungen im Betriebsverfassungsrecht für ältere Arbeitnehmer, AGG und Schu...

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Verlag Dashöfer GmbH (119)

Das reformierte Pfändungsrecht, Pfändungs-und Überweisungsbeschluss: Aufbau, Inhalt und Wirkung, Pfändungsverfahren, Zustellungsmängel, Umgang mit privatrechtlichen und öffentlichen Forderungen, Pflichten und Haftungsrisiken des Arbeitgebers bei der...

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ifb - Institut zur Fortbildung von Betriebsräten KG (303)

Betriebliche Realität und rechtliche HintergründeDer Arbeitnehmer von morgen: Fit bis ins hohe Rentenalter?, Der Arbeitnehmer von heute: Bedeutet älter tatsächlich kränker?, Regelungen im Betriebsverfassungsrecht für ältere Arbeitnehmer, AGG und Schu...

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Betriebliche Realität und rechtliche HintergründeDer Arbeitnehmer von morgen: Fit bis ins hohe Rentenalter?, Der Arbeitnehmer von heute: Bedeutet älter tatsächlich kränker?, Regelungen im Betriebsverfassungsrecht für ältere Arbeitnehmer, AGG und Schu...

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Verlag Dashöfer GmbH (119)

Risiken und Haftung – woraus entsteht Haftung? Haftungsrelevante Anlässe, Anspruchshöhen, Externe Risiken, interne Risiken, rechtliche und vertragliche Risiken, Branche, Zins, Kapitalmarkt, Leistungsanpassungen, Falsche Hinterbliebenenregelunge...

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