Abfindung Seminare / Kurse in Frankfurt am Main

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82 Seminare / Kurse in Frankfurt am Main von 17 Anbietern zu Abfindung

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FORUM Institut für Management GmbH (275)

- Modelle der kapitalgedeckten betrieblichen Altersversorgung - Rechte und Pflichten bei der Entgeltumwandlung - Betriebliche Altersversorgung im Steuer- und Sozialversicherungsrecht - Übertragung und Abfindung von Ansprüchen - Wenn die Betriebsr...

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W.A.F. Institut für Betriebsräte-Fortbildung AG (91)

Kündigung von Arbeitsverhältnissen - Arbeitnehmerkündigung, Form, Fristen - Arbeitgeberkündigung, Form, Fristen - Vertragsstrafen, Rückzahlungspflichten, Probezeitkündigung Beendigung durch Aufhebungsvertrag - Inhalt und Form - Aufklärungspflichten d...

  • Seminar / Kurs
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W.A.F. Institut für Betriebsräte-Fortbildung AG (91)

Kündigung von Arbeitsverhältnissen - Arbeitnehmerkündigung, Form, Fristen - Arbeitgeberkündigung, Form, Fristen - Vertragsstrafen, Rückzahlungspflichten, Probezeitkündigung Beendigung durch Aufhebungsvertrag - Inhalt und Form - Aufklärungspflichten d...

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W.A.F. Institut für Betriebsräte-Fortbildung AG (91)

Neues zur betriebsbedingten Kündigung - Kriterien der Sozialauswahl - Kündigungsschutzklage oder Abfindung - Abfindung und Arbeitslosengeld - Namensliste Neues zur verhaltensbedingten Kündigung - Privates Telefonieren am Arbeitsplatz - Diebstahl geri...

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W.A.F. Institut für Betriebsräte-Fortbildung AG (91)

Neues zur betriebsbedingten Kündigung - Kriterien der Sozialauswahl - Kündigungsschutzklage oder Abfindung - Abfindung und Arbeitslosengeld - Namensliste Neues zur verhaltensbedingten Kündigung - Privates Telefonieren am Arbeitsplatz - Diebstahl geri...

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W.A.F. Institut für Betriebsräte-Fortbildung AG (91)

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W.A.F. Institut für Betriebsräte-Fortbildung AG (91)

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W.A.F. Institut für Betriebsräte-Fortbildung AG (91)

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ifb - Institut zur Fortbildung von Betriebsräten KG (286)

Personalabbau durch betriebsbedingte KündigungVoraussetzungen einer betriebsbedingten Kündigung, Weiterbeschäftigungsmöglichkeit im Unternehmen, Korrekte Unterrichtung und Anhörung des Betriebsrats, Massenentlassungen: Voraussetzung und Schutzmaßnahm...

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ifb - Institut zur Fortbildung von Betriebsräten KG (286)

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Haufe Akademie GmbH & Co. KG (751)

Die korrekte Abmahnung Inhaltliche Anforderungen und richtige Formulierung., Wer ist abmahnungsberechtigt?, Der richtige Zeitpunkt der Abmahnung., Wie viele Abmahnungen sind nötig?, Anspruch des Arbeitnehmers auf Entfernung aus der Personalakte?Kündi...

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FORUM Institut für Management GmbH (275)

- Aktuelle Anpassungen durch InstitutsVergV und CRD V - Aufsichtsrecht versus Arbeitsrecht - Besonderheiten für Geschäftsleiter, Risk-Taker und Mitarbeiter im Vertrieb - Rechtssichere Adaption von Arbeits- und Anstellungsverträgen - Claw-Back-Vereinb...

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ifb - Institut zur Fortbildung von Betriebsräten KG (286)

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FORUM Institut für Management GmbH (275)

- Angemessenheit und Ausgestaltung der Vergütungssysteme: Überwachung nach der InstitutsVergV 3.0 und 4.0 - Vergütungskontrollbericht: Berichterstattung - Freistellungen und Abfindungen - Vergütungskontrollausschuss, Aufsichts- und Verwaltungsrat: Un...

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TÜV Saarland Bildung + Consulting GmbH (64)

Irrtümer vermeiden bei der Anbahnung des Arbeitsverhältnisses, u. a. Fragerecht und Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG), Irrtümer vermeiden bei der Durchführung des Arbeitsverhältnisses, u. a. Arbeitsunfähigkeit, Freistellung, Überstunden, Befr...

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Haufe Akademie GmbH & Co. KG (751)

Dauer der Altersteilzeit im Block – halbe Tage oder kombiniert Praktikable Regelung durch Betriebsvereinbarungen Bedeutung des Tarifvorbehalts Kosten/Nutzen der Altersteilzeit Arbeitszeit im Sinne des Gesetzes., Rückstellungen., Entgeltbestandteile w...

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ifb - Institut zur Fortbildung von Betriebsräten KG (286)

Wann kann ein Interessenausgleich / Sozialplan geschlossen werden?Voraussetzungen einer Betriebsänderung: Die verschiedenen Formen, Personalabbau und Stilllegung von Betrieben, Verlegung, Zusammenlegung und Spaltung von Betrieben, Änderungen in Organ...

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