Zielvereinbarung, Mitarbeiterbeurteilung und deren Einfluss auf die Entgeltgestaltung (34842) - Seminar / Kurs von Technische Akademie Esslingen - TAE

Inhalte

Immer komplexer werdende Rahmenbedingungen und Abläufe sowie die zunehmende Veränderungsgeschwindigkeit in Unternehmen erfordern von den Führungskräften angepasste Führungskonzepte. Mitarbeiter erwarten heute mehr Freiraum und Gestaltungsmöglichkeiten in ihrer Arbeit, transparente und leistungsbezogene Beurteilungssysteme sowie Förderung bei ihrer beruflichen Entwicklung. Ziel des Seminars: Sie kennen die Anforderungen an das Führen mit Zielvereinbarungen unter den sich ständig verändernden Rahmenbedingungen und Prioritäten. Wichtige Kriterien für die Beurteilung von Mitarbeitern, auch im Zusammenhang mit Zielvereinbarungen, werden erarbeitet. Methoden und Übungen zur Selbstreflexion unterstützen Sie bei der fairen Beurteilung Ihrer Mitarbeiter. Die Umsetzung von Beurteilungsergebnissen in die Entgeltgestaltung wird anhand neuer Erkenntnisse diskutiert und Lösungsmöglichkeiten angeboten.

SG-Seminar-Nr.: 1678735

Anbieter-Seminar-Nr.: 34842

Preis jetzt anfragen

Seminar merken ›

Sie buchen immer automatisch den besten Preis für jeden Termin. Semigator berücksichtigt

  • Frühbucher-Preise
  • Last-Minute-Preise
  • Gruppenkonditionen

und verfügt über Sonderkonditionen mit einigen Anbietern.

Der Anbieter ist für den Inhalt verantwortlich.

Über Semigator mehr erfahren

  • Anbietervergleich von über 1.500 Seminaranbietern
  • Vollständige Veranstaltungsinformationen
  • Schnellbuchung
  • Persönlicher Service