Jedes Projekt bedeutet Veränderung – für alle Beteiligten. Der ganzheitliche
3-Delta-Ansatz baut auf aktuellem Wissen aus klassischem und agilem Projektmanagement auf und verbindet es mit fundierten
neuropsychologischen Instrumenten sowie der international anerkannten
Four Rooms of Change – Theorie (Janssens Model®). Im Mittelpunkt stehen jene Dimensionen, die im klassischen Projektmanagement oft vernachlässigt werden: die emotionale und zwischenmenschliche Ebene.
Konkrete Lerninhalte der Lernreise:
- Integratives Projektmanagement: Systemisches Denken, Handeln und Veränderungskompetenz; der 3-Delta-Ansatz berücksichtigt die vielfältigen Anforderungen an Projektleitende für eine wirksame Projektsteuerung.
- Praxisanwendung: Standortbestimmung und Planung eigener Anwendungen, konkrete Maßnahmen und Moderation mit/in Teams.
- Teamdynamiken verstehen: Dynamiken in Projektteams und Organisationen erkennen; Einflussfaktoren wie psychologische Sicherheit und Resilienz gezielt nutzen.
- Stakeholder & Komplexität: Erweitertes Stakeholder-Management; Cynefin-Framework im Umgang mit Komplexität; Veränderungs- und Kommunikationsstrategien.
- Typische Situationen meistern: Umgang mit Zielkonflikten und Entscheidungsfindung.
- Pragmatischer Ansatz: Four Rooms of Change (Janssens Model®) Theorie, inkl. Anwendung in und auf eigene Projekte.
Methodik: Selbstlerneinheiten, Kleingruppen- und Plenumsarbeiten, kurze Impulse, direktes Ausprobieren, gezielte Transfervorbereitung, gemeinsame Reflexionen und gegenseitiges Feedback. Unterstützung durch den
CLAES AI-Coach® und eine
digitale Lernplattform mit umfangreichen Kursunterlagen.
Förderung: Kompass Programm (für Solo-Selbstständige)
Anerkennungen und Zertifizierungen:
- ICF-Akkreditierung: Von der International Coaching Federation (ICF) als Continuing Coach Education (CCE) akkreditiert – ICF-zertifizierte Coaches können 14 Core Competency-Stunden + 6 Resource Development-Stunden (gesamt 20 Bildungsstunden) nachweisen.
- PMI®-Akkreditierung: CONTUR ist offiziell vom PMI® Authorized Training Partner (ATP). Es werden 32 PDUs (Professional Development Units) für PMI®-Rezertifizierungen anerkannt: Ways of Working: 6 / Power Skills: 20 / Business Acumen: 6.
- Zugang zur internationalen Certified User Community von Janssens Model®.
- Das Zertifizierungsprogramm ist als Blended Learning Journey mit insgesamt 40 Stunden aufgebaut: 2 Präsenzmodule zu je 2 Tagen in Hannover (4×7 Std), 3 virtuelle Sessions zu je 3 Std
- 3 Std Selbststudium plus Praxisanwendungen mit digitalem Support
- Die Termine für 2 virtuelle Sessions werden innerhalb der Gruppe vereinbart. Nur das virtuelle Kick-Off ist terminlich festgelegt sowie die Präsenztage.
Jedes Projekt bedeutet Veränderung – für alle Beteiligten. Der ganzheitliche
3-Delta-Ansatz baut auf aktuellem Wissen aus klassischem und agilem Projektmanagement auf und verbindet es mit fundierten
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