Wirksamer führen, besser motivieren – auch unter schwierigen Rahmenbedingungen - Seminar / Kurs von ARD.ZDF medienakademie

Inhalte

Dynamik und Erfolg Ihres Verantwortungsbereiches basieren auf Ihren Mitarbeitenden. Deshalb ist ein konsequentes Performance Management wichtig für die Zukunftssicherung Ihres Bereiches. In diesem Training erfahren Sie, wie Sie Ihre Verantwortung als Führungskraft im Sinne eines erfolgswirksamen Performance Managements definieren und ausfüllen können und wie Sie Rahmenbedingungen schaffen, die Ihren Mitarbeitenden Lust auf Leistung machen. Doch wie gelingt es, auch in schwierigen Situationen und unter ungünstigen Rahmenbedingungen Ziele zu erreichen? Was tun, wenn Motivation verpufft? Wie reagieren, wenn Mitarbeitende auf einmal nicht mehr mitziehen? Zu diesen Fragestellungen entwickeln Sie im Training konkrete Handlungsmöglichkeiten, die Sie in Ihrer Rolle als Führungskraft mit disziplinarischer Führungsverantwortung stärken und wirksamer machen.

Schwerpunkt

Ziel ist es, schwierige Mitarbeitersituationen zu analysieren und zu verstehen, um adäquate und stimmige Maßnahmenideen und Führungsstrategien zu entwickeln und einzusetzen.

Themen

  • Führungsverantwortungen im Sinne des Performance Managements
    • Mitarbeitende strategisch weiterentwickeln
    • Motivation fördern
    • Leistung ermöglichen
  • Analyse und Gründe für abfallende, unzureichende Leistung von Mitarbeitenden anhand von konkreten Fallbeispielen
  • Analyse des Beitrags der Führungskraft/Struktur zur Aufrechterhaltung des Problems
  • Handlungsmöglichkeiten, Strategien und Lösungsideen für die jeweiligen Fallbeispiele finden
  • Wissen zu nützlichen Führungsinstrumenten erweitern
  • Einwänden und "Ja, aber-Spielen" gekonnt begegnen.

Lernziele

  • Sie können nach dem Training schwierige Situationen differenziert analysieren und Ursachen für sinkende Leistungen zielsicher identifizieren.
  • Sie erweitern Ihr Repertoire an Führungsstrategien und -instrumenten.
  • Sie erhöhen Ihre Wirksamkeit als Führungskraft im Umgang mit herausfordernden Mitarbeitenden.
  • Sie lernen, Einwände und "Ja, aber-Spiele" von Mitarbeitenden gekonnt zu parieren.

Zielgruppen

Führungskräfte mit disziplinarischer Führungsverantwortung

Termine und Orte

Datum Preis
Nürnberg, DE
14.05.2020 - 15.05.2020 Jetzt buchen ›

SG-Seminar-Nr.: 5218527

Anbieter-Seminar-Nr.: 48111

Termine

  • 14.05.2020 - 15.05.2020

    Nürnberg, DE

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