Wie kündige ich ein Arbeitsverhältnis richtig? - Seminar / Kurs von VSB e.V. Bildungswerk der nordhess. Wirtschaft

Aktuelle Rechtslage und praktische Tipps

Inhalte

  • Kündigungsgründe:- Probezeitkündigung:- Betriebs-, verhaltens- oder personenbedingte Gründe:- Kündigung im Kleinbetrieb:- Gemeinschaftsbetriebe
  • Die fristlose Kündigung
  • Die Änderungskündigung
  • Die Abmahnung
  • Betriebliches Eingliederungsmanagement
  • Die Betriebsratsanhörung
  • Formalien:- Schriftform:- Vollmacht:- Kündigungsfristen:- Zugang der Kündigung
  • Sonderkündigungsschutz
  • Der gerichtliche Kündigungsschutzprozess

MethodenVortrag, Fallbeispiele, Diskussion

ReferentCarsten Buhay, Rechtsanwalt:Studium der Rechtswissenschaften mit wirtschaftswissenschaftlicher Zusatzausbildung in Handels- und Gesellschaftsrecht.

Lernziele

Eine Vielzahl von Kündigungen scheitert vor Gericht mit der Folge, dass entweder eine teure Abfindung gezahlt werden muss oder das Arbeitsverhältnis fortbesteht und hohe Lohnsummen nachgezahlt werden müssen. Wird das Arbeitsverhältnis fortgesetzt, führt dies unweigerlich zu einem weiteren Kündigungsschutzprozess mit der Wahrscheinlichkeit, genau vor demselben Problem wie beim ersten Prozess zu stehen.Dieses Seminar gibt den Teilnehmern einen Überblick über die Rechtslage bei Kündigungen, um unnötige Fehler zu vermeiden und die Prozessrisiken abzuschätzen. Dabei richtet sich der Inhalt gleichermaßen an arbeitsrechtliche Laien wie an Experten, die ihr Basiswissen auffrischen und sich über die aktuelle Rechtslage informieren wollen.

Zielgruppen

Unternehmensinhaber, Geschäftsführer, Personalverantwortliche

SG-Seminar-Nr.: 1674162

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