Wie Führung gelingt - Systemisches Coaching für Unternehmer und Führungskräfte - Coaching von Hellingerschule Deutschland

Mit Systemischen Aufstellungen entsteht ein interaktives Gruppensimultationsverfahren, durch das Praxis erlebbar wird und Führung mit neuen Einsichten und klaren Orientierungen gelingt.  

Mit den neu erworbenen Kompetenzen lässt sich auch Komplexität effizient managen und es lassen sich verborgene, störende Unternehmens- und persönliche Einflüsse erkennen und geben somit Klarheit zum Handeln.

Anhand eingebrachter Fallbeispiele werden nutzbare Einsichten für einen verantwortlichen Umgang mit dem Systemkontext erarbeitet.

Welche Fragen werden angesprochen?

• Wie werde ich als Führungskraft ernst genommen und akzeptiert?
• Welche Wege machen frei von belastenden Gefühlen?
• Wie können neue Wahrnehmungen bei Konfliten, Motivationsproblemen, Achtung von Grenzen, Regeln und Ordnungen hilfreich sein?
• Wie lassen sich Gesetze des Erfolgs auf das eigene Unternehmen übertragen?
• Was motiviert wirklich?
• Woher bezieht die Führungskraft ihre Energie?
• Wie beeinflussen unbewusste Bindungen an die Familie oder Organisation, aus der wir kommen, den beruflichen Erfolg?

 Welche Lernziele werden angestrebt?

• Führung durch innere Stärke
• Höhere Belastbarkeit in Stress-Situationen
• Persönlichkeitsprofil erkennen und wahrnehmen
• Hindernisse erkennen und überwinden durch konkrete Lösungen 

Unternehmer und Führungskräfte.

Menschen, die Führungsverantwortung tragen oder anstreben.

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Profil Günter Schricker:

Langjähriger Lehrbeauftragter an der Technischen Universität München.

Dozent in der Europäischen Akademie für Systemaufstellungen

Berater von Führungskräften in Verwaltung und Betrieben.

Berater von Unternehmern und Selbständigen