Widerstand im Change konstruktiv nutzen in Berlin - Seminar / Kurs von Haufe Akademie GmbH & Co. KG

Einführung in das Thema Widerstandsmuster

• Change-Kurve: Die emotionale Dynamik von Beteiligten in Veränderungsprozessen.
• Akzeptanzmatrix: Grundformen emotionaler Reaktionen im Veränderungsprozess.
• Die Typologie von Verhaltensmustern in Veränderungsprozessen.

Die Arbeit mit Widerständen

• Wirkungsweise von Widerstandsmustern.
• Widerstände und Blockierungen überwinden.

Das Identifizieren individueller Widerstandsmuster

• Erkennen und Analysieren von Verhaltensmustern im Veränderungsprozess:
• Mit welchen Mustern kann ich gut oder weniger gut umgehen?
• Welche Lösungs- und Handlungsmöglichkeiten gibt es?

Das eigene Verhalten in Veränderungsprozessen

• Erfahrung und kritische Reflexion der Dynamik eigener Verhaltensmuster in blockierten Situationen.
• Szenische Arbeit und Analyse von Widerstandsmustern.

Training von Verhalten

• Darlegung und Reflexion von Situationen aus der beruflichen Praxis.
• Szenische Improvisation zu Verhalten und Kommunikation in Veränderungsprozessen.
• Lösungsorientierte Aspekte im Gesprächsverlauf kennenlernen und anwenden.

Lerndauer: 2 Tage

Diese Veranstaltung findet vor Ort statt (aktuelle Hygienekonzepte)!

• Sie erhalten in diesem Training das notwendige Know-how, um Veränderungsprozesse erfolgreich umzusetzen und zu begleiten, indem Sie mögliche Widerstände umfassend identifizieren und diesen konstruktiv begegnen.
• Sie erfahren und erleben die typischen Gesetzmäßigkeiten von Widerstandsmustern in Veränderungsprozessen.
• Sie üben typische Situationen und lernen, souverän und flexibel mit Widerständen umzugehen.