Beschreibung
Zunehmend ambitionierte Ziele und Maßnahmen in der globalen, europäischen und nationalen Energie und Klimapolitik ebnen den Weg zu einer klimaneutralen Wirtschaft. Vor diesem Hintergrund sieht die deutsche Energiepolitik neben dem Umstieg auf Ökostrom und erneuerbare Energieträger auch die Erhöhung der Energieeffizienz vor. In diesem Webinar erhalten Sie einen Überblick über Unterschiede und Schnittmengen von Energiemanagementsystemen und Carbon Footprint.
Im EnMS liegt der Fokus bislang auf dem direkten Energieverbrauch und dessen Verringerung, betrifft also vorwiegend die Energieeffizienz. Der Carbon Footprint setzt sich darüber hinaus intensiv mit den direkten und indirekten THG Emissionen der Erzeugung sowie vor und nachgelagerten Prozessen auseinander.
Mit einem Überblick über die Überschneidungen beider Systeme sind Sie in der Lage, Synergien zu nutzen, die Effizienz Ihrer energiebezogenen Aktivitäten zu steigern und zeitgleich Ihren Carbon Footprint zu reduzieren.
Teilnahmevoraussetzungen
Vorkenntnisse im EnMS sind wünschenswert, aber nicht notwendig.
Inhalt
Ihr Nutzen
Aufbauend auf Ihrem EnMS gehen Sie mit der zusätzlichen Berechnung des Carbon Footprints (unternehmens oder produktbezogen) den nächsten Schritt in Richtung Klimaneutralität. Mit der Identifikation der wesentlichen Emissionsquellen schaffen Sie weitere Einsparpotentiale. Zudem erzielen Sie positive Effekte für Ihre Außenwirkung und kommen Anforderungen von Behörden, Kunden und anderen Stakeholdern zuvor.
Qualifikation
Sie erhalten eine Teilnahmebestätigung.
Beschreibung
Zunehmend ambitionierte Ziele und Maßnahmen in der globalen, europäischen und nationalen Energie und Klimapolitik ebnen den Weg zu einer klimaneutralen Wirtschaft. Vor diesem Hintergrund ...
Mehr Informationen >>Sie sind in der Lage, Ihr EnMS als Grundlage für die Berechnung des CO2 Fußabdrucks (Carbon Footprint) zu nutzen.
Entscheider aus Unternehmen, öffentlicher Verwaltung und sonstigen Organisationen, Energie und Umwelt beauftragte, Ingenieure und interessierte Mitarbeiter.