Virtuelle und interkulturelle Zusammenarbeit - Seminar / Kurs von DXC Technology Deutschland GmbH
Verteilt und trotzdem gemeinsam auf Kurs
Inhalte
- Intercultural Awareness, was ist Kultur?: Definition, Bedeutung, Sensibilisierung für Unterschiede, eigene Wertesysteme bewusster wahrnehmen
- Kulturdimensionen / CulturalDifferentiators, Interkulturelle Kompetenz:Tipps und Empfehlungen für das Arbeiten mit interkulturellen Teams
- Virtuelle Teams: Isolation, Identifikation und Entfernung ·Charakteristika, Dynamik, Prozesse und Phasen
- Herausforderungen, Vor- und Nachteile
- Identifikation, Aufgabenverteilung und Teamrollen
- Professionelle Kommunikation und passende (virtuelle) Kommunikationsformen
- Gestaltung von virtuellen Meetings: Spielregeln und Erfolgskriterien bei Telefonkonferenzen und Web Meetings
- Intercultural Awareness, was ist Kultur?: Definition, Bedeutung, Sensibilisierung für Unterschiede, eigene Wertesysteme bewusster wahrnehmen
- Kulturdimensionen / CulturalDifferentiators, Interkulturell ...
Lernziele
Die Teilnehmer
- können sich besser auf veränderte Organisationsstrukturen und Arbeitsweisen in der internationalen Zusammenarbeit vorbereiten
- lernen das Agieren und Arbeiten in einem interkulturellen und virtuellen Umfeld
- sind für kulturelle Unterschiede sensibilisiert und können daraus Handlungsalternativen ableiten
- werden sich der besonderen Herausforderungen der virtuellen und internationalen Zusammenarbeit bewusst und
- erkennen erste Signale für Störungen in der virtuellen Zusammenarbeit und lernen professionell damit umzugehen
Die Teilnehmer
- können sich besser auf veränderte Organisationsstrukturen und Arbeitsweisen in der internationalen Zusammenarbeit vorbereiten
- lernen das Agieren und Arbeiten in einem interkulturelle ...
Zielgruppen
Zielgruppe
Mitarbeiter, die international und verteilt (zusammen-) arbeiten.
Voraussetzungen
Keine
Methode
Vortrag, Diskussion und aktives Lernen in der Gruppenarbeit mit praktischen Fallbeispielen